転職回数と履歴書について

質問

こんにちは。
現会社に入社時の履歴書に、２社退職後の転職というように記しました。
（結果、３社目となります。）
しかし、実は１社目については４年間に４社退職（同業種）をしています。
４社とも１年未満だったため、履歴書には１社の会社を４年間勤めた事に偽りました。（その時は、安易に考えていました。今後悔しています。）
ひいては、現会社は実は６社目となります。
バレると、解雇ですよね。
年金手帳（職歴欄は白紙）とか雇用保険で、本当は総務の方は知っているのでしょうか？
例えば、同グループ会社の転職だったので記さなかったという理由等は通用しませんよね。
現会社では、私も誰よりも一生懸命に働いて、仕事面でも高い評価をいただいて辞めたくはありませんが、自分がまいた種なので解雇になっても仕方ないとは思っています。
絶対、いつかはバレますか？
すごく後悔し、反省しています。
やはり、正直に自分から言うべきですよね。

回答No.1

noname#30044 · ベストアンサー

こんにちは

これって、よくある質問だけど・・。
結論を先にいうと、"ばれたら"、解雇の"対象"です。ただ、その解雇できる権限を使用するか、しないかは会社の担当者しだい。
例えば、入社二週間後にばれても、『君に辞められたら、こまるから』・・と言われる場合もあるし、あっ、これ私のことですが。

だから、こちらから言う必要はないものと思いますよ。
そして、もっと頑張って、辞められたら困る存在になれば、良いのではと。又、会社にもよるけど、過去の職歴を調査するところは、まずないし。
ただ、過去の職歴は良いとして最新、つまり今年のものは、いずれ、ばれます。理由は年末調整で源泉徴収票を提出しなければ、いけないため。

あと、類似した質問です、参考までに。もっとも、私が、同じこと??を書いてますけど。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2891661.html
以上