退職祝いの金額について

質問

教えてください。
バイトの方が（数ヶ月で）やめました。円満退職です。
それで、みんなでお祝いを贈ろうということになりました。
　私は１人１０００円くらいにしましょうとみんなにいい、みんなも納得してました。
　しかし、何人かの他の人がも「自分たちも一緒に送りたい」ということになりました。日にちがせまっていて、その、あとから言ってこられた１人がプレゼントを買ってきてくれることになりました。
　で、その金額が２倍の２０００円と言われ、びっくりしました。（私の感覚はおかしいのでしょうか？）その辞めた方に、数万円の贈り物になります。
　波風立たなく、買ってきてくれた人にどのように（金額が高いこと）言えばいいでしょうか？
「予算オーバーです。１０００円位と思ってた。お金がかかわることは、いくら位かかると事前に相談してください」と言う内容を柔らかくいう言い方を教えてください。
　他に、自分なりに考えたのは、上司が多く払うと言ってたので、その人に「２０００円は高いので８００円位負担してもらえないですか」と言うことです。でも、なんだか、その言い方は印象悪い感じもします・・。柔らかく、伝える方法を教えてください。
どうかおしえてください、お願いします。

回答No.2

noname#70726 · ベストアンサー

No.1 の者です。参考になったみたいでなによりです(^^)。

> ～その時に、てっきり予算の話しもでていると思い込みました。

なるほど。そういうことだったら、ご質問者様がびっくりされても仕方がないですね。一度、同僚の方に、買出しメンバーが決まった経緯をさりげなく確認しておいてもいいかもしれません。

とはいえ、やっぱり買出しに行ってくれた方はあくまで善意でされていることですので、お相手の方に「買ってきて悪かったのか」と思われないよう、言葉と表情には十分配慮された方が良いでしょう。もしちょっと遠出して買ってこられてるようなら、交通費を自己負担していただいている可能性もありますし。基本は感謝の心で臨まれるのが良いかと。

そうすると、「ちょうど私が休んでしまってたせいで、ちゃんとお伝えできてなかったのですが・・・」と、さりげなく予算が一人１０００円であったことを伝えたり、「みんなに伝えてた予算からちょっと足が出ちゃったからどうしようかなぁと考えてて・・・。相談に乗っていただいていいですか？」と、巻き込んでみてはいかがでしょうか。お相手の人柄にもよりますが、そう頼られて嫌がる人はあまりいないと思いますよ。それにもしかしたら、私より現場を知ってるだけに、もっといいアドバイスをいただけるかもしれません。

> でも、金額の感覚は人によって違うものなんですね・・

そうですね。ついでといっては何なのですが・・・。

例えば、３０代独身男性で多少懐具合に余裕がある人であれば２０００円でも安いと思われるかもしれません。２０代既婚女性でお子さんが数人いらっしゃる人であれば２０００円は高いと思われるかもしれません。また、おっしゃられている任期を満了していないなどの要素によっても変わると思います。

過去のプレゼントまとめ役の経験から、贈る側の状況、贈られる側の年齢や経済状況などいろいろな条件がからみあって、妥当な金額の感覚は人によって異なる、というのが私なりに気づいたことです(^^)。

ご参考になれば幸いです。

お礼

ご回答ありがとうございます！！
ほんっとうに、丁寧なご回答で夜中に泣きそうです（ＴＴ）

＞同僚の方に、買出しメンバーが決まった経緯をさりげなく確認しておいてもいいかもしれません。

こういうことって、すごく大事ですよね、私は抜けていました・・。

＞とはいえ、やっぱり買出しに行ってくれた方は～

たしかに！　たしかに、そうです。（何を買ったか聞いても教えてくれなくて、もちろんレシートもみせてくれないし、値段が私には高かったので）相手への感謝を、少し忘れるところでした・・。

＞過去のプレゼントまとめ役の経験から～

本当に身にしみて納得しました。これから年をとるにしたがって、そういう感覚は開くのでしょうね。
今後は、きちんと金額確認して、心のわだかまりのないプレゼントを贈れるように、します。
　yuki__yuki　さんに今回教えて頂いた、仲間との接し方、心の正しい持ち方を教えていただけて、とても感謝します。
本当にありがとうございます。

回答No.4

noname#70726

No.1～3、yuki__yuki です。

お礼コメント、ありがとうございます。まさかここまで喜んでいただけるとは思っていなかったので、読んでて嬉しくなりました(^^)。

買出しに行ってくださった方の態度にも多少ツッコミどころはありますが、誰それが悪いという話をしだすと、収拾がつかなくなることもあります。しこりの残らない形で、うまく収まると良いですね。

お金のからむ話はもめ事が起こりやすいので、いろいろ気疲れもすると思いますが、がんばってください。それでは。

お礼

ご回答ありがとうございます！！

本当に丁寧なご回答で私でも良く理解でき、反省でき、心から感謝しております。

買ってきていただいた方には、ANo.１でのアドバイスの、

＞まず買ってきてくれた人には～

　この通りに伝えたところ、その方も少し高かったと理解してくれました。理解してもらえて感謝してます。

　他のバイトの人たちにも、買ってきてくれた人の経緯などを話し、わかってもらえたようです。

　私はyuki__yukiさんをはじめ、仕事場のみんなに感謝と反省をしました。　

　このANo.4の
＞お金のからむ話はもめ事が～
その通りでした（笑）どっぷりつかれ、昏睡状態になり、今に至りますが（笑）
　感謝の気持ちでいっぱいです、ありがとうございました！！

回答No.3

noname#70726

> 贈る側の状況、贈られる側の年齢や経済状況などいろいろな

すいません。間違えました。

”贈られる”側の状況、”贈る”側の年齢や経済状況

です。

お礼

文章の流れでわかりました（＾＾）
ありがとうございます！！

回答No.1

noname#70726

> お金がかかわることは、いくら位かかると事前に相談してください

すいません。ちょっと気になったので、最初に一言だけ苦言を。
私もよくこういうののまとめ役をやっていたのですが、ご質問者様の言われていることは、逆です。こういったお祝い事は、相場の感覚が人によって違うので、ご質問者様が事前に予算を伝えておくべきでした。「お任せします」と言った時点で、「予算も任せられた」と思われても仕方がありません。

といっても、それじゃ回答になっていないので、以下、案を出します。ご質問者様のお聞きになりたいこととちょっとずれてしまうかもしれませんが、ご容赦ください。

まず、買ってきてくれた人には十分感謝を伝えたのち、「すごく助かりました。でも、実はみんなに予算は１０００円って言っちゃってて・・・。」と、困った表情で言います。決して、相手を責めるそぶりをみせてはいけません。そうすると、多少、買ってきてくれた人も責任を感じてくれるでしょう。そして、本人予定額の２０００円を払ってもらいます。もしその方が「予算を確認しなかった自分が悪いから・・・」と反省の表情を見せられたら、１０００円～２０００円くらい、余分に払ってくれるかもしれません。

次に他のメンバーには、予定通り１０００円ずつ払ってもらいます。あとから値段を上げたら、もめる元になります。

そして、上司には事情を正直に相談して、その優しさに訴えかけ、ちょっと多めに払ってもらいます。ただ、１万円くらいが限度でしょう。

最後に残ったお金は、ご質問者様自身で負担します。これは、事前に予算を伝えておかなかった責任として。

ご参考になれば幸いです。

お礼

ご回答、ありがとうございます！！
＞　～十分感謝を伝えたのち、「すごく助かりました。でも、実はみんなに予算は１０００円って言っちゃってて・・・。」と、困った表情で言います。決して、相手を責めるそぶりをみせてはいけません。

すごく参考になります！！本当にありがとうございます。
　他にも　良い伝え方があれば　教えてください。

　買いに行こうとした日、仕事中に人伝えで「今日休みのあの人が、今日買いに行ってくれるよ」と聞いて。　お任せします、というより（へ？なんで？そうなんですか？）という感じで。　前日私は休みで、その（私の休みの）日に、その人が翌日買ってきてくれるということになってました。私のいない間に買う人が決まっているので、その時に、てっきり予算の話しもでていると思い込みました。でもこの時、他の方や、本人へ休み時間にメールや電話で予算の確認ができたはずだと反省します。

　今回の退職理由は、家族の転勤についていくという自己都合なので（任期全うしていない）びっくりした額です。でも、金額の感覚は人によって違うものなんですね・・とても参考になります。
ありがとうございます。