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人材紹介会社での転職はどのようにするのですか？
job_1616の回答
- job_1616
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補足ありがとうございます。 ハローワークも求人誌も100％の信頼はできません。 求人会社は私も働いていたのでわかります。 高額取引企業だった場合は、多少の嘘は見過ごしたりします。 (私はそれが嫌で広告からエージェントになったわけです) とにかく面接に行くか、電話で聞くのが一番です。 募集内容と食い違いがあるかをしっかり聞いてください。 答えてくれない企業は通常ではありえません。 答えてくれなかったら「危ない」と判断して良いでしょう。 複数応募の件ですが、社員として応募する際には 「内定」を待ってもらうことは可能です。 １週間が限度です。内定をもらったら、「検討するお時間を いただけないでしょうか？」と伝えてください。 もちろん、１週間後「色々と考えた結果、辞退という結論になりました」 と伝え、辞めてもokです。 一般的なやりとりですから、企業も慣れた対応をしてくれます。 アルバイトの場合も同様です。 「他も考えている」と伝えてもokです。 待ってくれない会社は思いやりがないわけですから むしろ辞退の判断材料として考えるべきです。 私も６社同時に進行したりしていましたし、 面接で「他社を受けている」と伝えたりもしましたが 合格できた会社もありました。（辞退しましたが) いろいろと気苦労も多く大変でしょうが 早く安定した生活が送れるようにお祈りしております。 追伸：私は「男性」です。 また何かありましたらお気軽にご相談下さい。
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