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登録を消すのには？
実は5年前くらいにとある派遣会社で単発の仕事をしたことがあるものですが、何回か仕事をしないか？と電話がありましたが、引越しのために物理的に不可能な状態です。 何度も断っていたのですが、去年の冬にまた電話があったので 「もうできないので、登録を抹消したいです」 といって電話を終えました。 しかしつい先日電話があったので「このまえ話したとおり、できませんし登録は消したのではないのでしょうか？」 と聞いたら「パソコン上のものは消えていますが、過去の履歴書の中からかたっぱしに電話している」 ような答えでした。 疑問に思ったので色々聞きましたが、履歴書は消去しないで会社で保管しておくようなことも言っていました。 （とりにいけば返却は可能らしいです） この場合は口頭で「消去」といっても履歴書は会社にあり とりにいかない限り消えないのでしょうか？ よろしく願います。
- hikick777
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- wyco
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確かにスタッフから登録抹消を希望されればすぐ手続きして、パソコン上からはの連絡手段はなくなります。 が、履歴書から、ってことはそうとう人手が足りないのでしょうね。。。上司からの命令でしょう。 もし取りに行けないのなら着信拒否するか(する方結構いますよ)、次に電話きたときに「本当にできないから履歴書に赤で大きく連絡不可と書いてくれ」と頼むか、連絡先を消してもらうかくらい頼んだ方がいいと思います。電話に出ちゃうと、前出たからもしかしてできるかも。。。とまたかけてきますので、まずは出ないことですね。私の時は本当に１００件かけて３件繋がればいい方でした。
- ref0304
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こんにちは。 一体どこの派遣会社でしょう。 このご時勢にそんな事を言うなんて(笑) 個人情報の取り扱い方も知らない会社の様ですね。 会社の決まりで履歴書を保管するといっていようが 長期に渡り保管し、あまつさえ本人が『消去してくれ』と 言っているのにも関わらず連絡をしてきているのですから 法にも触れてくると思いますが・・。 質問者さんはご本人様なのですから履歴書は返して貰えますよ？ 電話で埒が明かないというのであれば【内容証明書】にて 返還を求めてみてはいかがでしょうか？ 相手の出方如何によっては警察や労働基準局に言うのも手だと思います。 取り敢えずは再度返して貰うように【強く】言ってみて下さい。 そこを捻じ曲げて保管したり何度も連絡するのを 『知らなかった』では済まされませんので。 教育が徹底されていない会社っていうのも難儀ですねぇ・・ 頑張って下さい。
お礼
ありがとうございます。 名前はだせませんが、一応地元では一番大手？です（全国区ではなく、県内で昔からやっている会社です） 履歴書は取りにいけば返す.....といっていますが、なぜシュレッダーにかけられなかったり、郵送できないかはわかりません...... これはやはり法律違反なのでしょうか？ 今後もし、他の会社等に就職または派遣されるときも同じようなことがあるかもしれません。 そのときのために、ある程度知識が必要かと思いますので もしよろしければ、教えていただけると幸いです。
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