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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:中小スーパーで、よいパートさんを見つける方法にお知恵をお貸しください)

中小スーパーで、よいパートさんを見つける方法についてのお知恵

このQ&Aのポイント
  • 中小スーパーで有能なパートさんを見つけるための方法やアイデアをご紹介します。
  • 無料雑誌や店頭広告などの方法もありますが、他にも効果的な方法があるかもしれません。
  • 同業の方からのアドバイスも参考にして、お店の業績回復につながるよいパートさんを見つけましょう。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • gabygaby
  • ベストアンサー率31% (20/63)
回答No.1

小さな塾での講師募集を担当していたものです。 もっとも確実だったのは「紹介」でした。(地道ですが;) 良い講師の紹介してくれる友達はたいてい良い講師になるんです。 お店の雰囲気もよくなりますし、講師たちも楽しく仕事ができているようでした。 今よいパートさんがいるのなら、その方に友達を紹介してもらえないか 聞いてみてはいかがでしょうか。 それからお客さんでも仲良くなったら、頼んでいいと思います。 そういうことを頼まれると、お客さんにも「店への帰属意識」が湧いて さらにいろいろな効果が期待できます。 もちろん、紹介してもらうには、お店自体を魅力あるものにして いかなければなりませんが、それは同時進行で。 思いついたことをただ書いただけですが、少しでも参考になれば嬉しいです。

wolfpack2
質問者

お礼

大変参考になりました。ありがとうございます。

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