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既婚のデザイナーの方たちに質問です
Gデザイナーになって2年半の25歳です。 今の仕事がとても好きなので結婚、出産をしても この仕事を続けたいと思っております。 今年結婚予定です。相手も同業者ということもあり 将来の不安要素がとても多いです。特に金銭面、体力的な問題で。 なので働けるうちにがむしゃらに働いておきたいなぁ。 と考えたりしてるのですが。。。 今の所の人生設計は 来年度(経験年数が3年ほどになるので)から転職活動をする。 デザイン関係で産休制度、育児休暇などの制度が有る会社に転職しようと 考えております。(できればメーカー等の広報) そこである程度の年数働いてから、出産。育児休暇後、 職場復帰したいと考えているのですが。。 しかし そんな会社は多くないだろうし 現在いる所が小さな会社なので、このまま勤めゆうずが効くような 立場に着いていった方が長くこの仕事を続けれるのか? とも思ったりしています。 だけど スキルアップもしたいし、 色々な仕事もしたいし、 辞めたくないけれど 結婚して、子供も育てていきたい。 とわがままな事を考えております。 女性の方で出産後の仕事復帰された方はどのような形で 働いていますか? そして女性の方で産休、育児休暇後、会社員でデザイナー、 ディレクターに復帰された方はいますか? 老後設計をどう考えていますか? とても気になります。 知り合いのデザイン関係者に子持ちが少ない。。という時点で 将来が見えたようでへこんだりします。
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20代後半既婚女性(子なし)です。 そろそろ子供も、欲しいねって考えてるんですが、まだまだおめでたい事は無く独身時代から勤めている会社にずっと居続けています。 今勤めている会社には産休や育児休暇がしっかりしていませんので、出産を期に辞めないといけないと思われます。 主人の勤め先は、土・日・祝休み。 平日は9時から5時の仕事でほとんど残業がない仕事をしています。 主人の勤め先は、福利厚生面でもしっかりしていて、男性でも育児休暇が取れるらしいです。(まだ取った人はいないみたいですけど。) 有給休暇も結構消化できるらしいので、子供の授業参観など交代で行こうか?などと主人は話しておりまして、子育てには全面的に協力すると言ってくれています。 主人のお父さんは仕事一本の方だったらしく、寂しい思いもした事があったそうです。 それなので、自分の子供には、出来るだけ一緒に居る時間を作りたいと言っています。 生活の為、私は定年まで働きたいと思っています。 この先子供が産まれて1年位で保育園へ入れて、主人が保育園の子供の送り迎えをしてくれると言っています。 それなので、私はまたすぐに働きに出たいと思っています。 しかし、私は手に何の職もない&高卒で転職できるの?って言う不安があります。 こう言う仕事が需要があるよ。とかあれば教えて欲しいです。 何か手に職をつける為に、上の学校(専門学校など)にも通う事を考えています。 私は、女だからとか言われて男性と仕事の量や内容に差がつけられるのは嫌です。 なので、パートとかは考えてません。 当たり前なだけ仕事をしたいです。 主人は、しばらく子作りを諦めて、産休や育児休暇の制度のある会社へ転職し仕事に慣れてから、子供を産んだ方が、将来的に楽なんではないか?と言われます。 (1)私が漠然と思っていること。 このまま今の会社に居て、子供が出来たら退職。 1年位で保育園へ預けて転職。 (2)主人の考え 今すぐ産休や育児休暇制度のある会社へ転職。 仕事に慣れてから出産し、育児休暇を取得する 1年位で仕事復帰 どちらがいいでしょうか? また、こんな仕事はどう?って言うのがあれば教えて欲しいです。 漠然としててすいません。
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お礼
お返事おくれました。 ありがとうございます。 もうちょっと、今の仕事の事や今後のことを きちんと考えて、2人で話し合ってゆこうと思います。 ただ漠然と、メーカーならば プロダクションより仕事が楽。というより 産休、育休などの制度がしっかりしてるのでは。 と印象を持っていました。 今の目標はディレクターになる。ことなのですが もう一度、自分が本当にやりたい仕事は何か よく考えたいとも思います。