求人サイト製作についてのスキル

質問

このたび求人サイトの制作を検討しています。
SOHO業者様にお願いするに当たり、どのようなスキルのある方を探せばいいでしょうか。
掲載したいのは求人検索機能やID登録、求人掲載課金くちこみコミュニティQ＆Aなどです。
またそのくらいの規模のサイトですと大体費用はどのくらいでしょうか。
不得手ですがアドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

Strawoods · ベストアンサー

件数や更新頻度にもよると思いますが、ある程度以上の規模であればデータベースを使ったシステムの方が柔軟性に富むという点からお勧めしたい所です。
SQL等のデータベースを使おうとするとサーバ側の対応も必要ではあるのですが、あらゆるフィールドを検索対象に出来たりと便利な点も数多くあります。

上記委託するに当たって必要なスキルは、プログラム（RDBMSとそれを使用出来るプログラム言語）と使いやすいデザインを作成する能力、あと広報のデザイン関連までお任せするのであれば、人目に付きやすくて尚かつ記憶に残りやすい広告デザインを行う能力、でしょうか。
この規模になってくると単発的な仕事ではなく、継続的な改変作業等が必要になってくると思いますので、依頼先は個人のデザイナーではなく、技術を持った人間が複数いる所に依頼された方が無難とは思います。
費用に関しては会社によってかなりの差が出るかと思いますので、一概にいくら、と記載できません。
（データの入力は事務の方が行うとして、納期一ヶ月、100万～位の規模だと思いますが……）
サイトの概要や機能要件を纏めた用紙を各社にFAX等で送り、見積もりを取ってみるのは如何でしょうか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

＞プログラム（RDBMSとそれを使用出来るプログラム言語）と使いやすいデザインを作成する能力、あと広報のデザイン関連までお任せするのであれば、人目に付きやすくて尚かつ記憶に残りやすい広告デザインを行う能力、でしょうか。

なるほど、参考にさせていただきます。
探すのに効果的なサイトなどはございますでしょうか。
もしご存知でしたらよろしくお願いします。

回答No.5

toyomimi

求人サイトに限らず、開発もできる企業が開いているサイトが、どこまで掘り下げて開発をしているのか検討されては如何でしょうか。

費用が数百万の下の方の仕事だと、それなりのものしか作らないでしょう。

億の予算は無理としても、どこまでが必要か最低限の仕様と、予算の範囲は提示した上で、その会社に極簡単な見積もりを依頼するべきです。

システムの開発には次の要素があります。

　予算・納期・品質・機能・性能・保守性・拡張性など。

希望を明確にしていないと門前払いの可能性大です。

会議ができるようなシステムを自社開発して組み込んでいるところがお勧めです。メールだけでは必ず行き違いがあります。

回答No.4

Strawoods

SOHO事業者等ではありませんので、探すのに効果的な～と言う所はあまりありません。（と言うか私は知らないし、簡単に探した限りでは見つかりませんでした）
google等を使い、ご自身がどういう機能のサイトを作りたいのかをキーワードに検索してみるのが一番だと思います。

一応、検索中に見つけた会社を下記に張ります。
http://www.east.co.jp/
システムの構築まで行っているとの事なのですが、私が利用した事ないので詳細は解りかねます事をご了承下さい。

回答No.3

galluda

がると申します。
基本的には
・やりたいことを業者に提示
・見積もりを取る
・アイミツする
といった流れでよろしいのではないかと思うのですが、少しだけ補足を。

いわゆる「高いお金を取るプロ」と「CMSやXoopsが扱える程度のアマチュア上がり」との差は
・セキュリティ
・保守メンテナンス仕様変更への耐久性
などの部分です。
このあたりは「作った当時には気づきにくいもの」なだけに、非常に厄介なのですが。知っている限りでは「プログラムは大してできないけどそういったツールである程度作れます」程度のところですと、後々厄介なトラブルに巻き込まれることが多いように思われます。

基本的には「打ち合わせ及び仕様確定」をある程度丁寧に時間をかけてくれるところのほうが安全である可能性は高いようです。

以上、少々蛇足の感もあるのですが。作成業者からの意見でした。

お礼

ご回答ありがおつございます。
やはりプロと呼ばれる方々のいる企業体へのご依頼がいいのですね。
仕様書などの書類などにも眼を向けていくべきだと痛感しました。
ありがとうございます。

回答No.2

toro777777

Web系は同じ事をやらせても
まったく業者によって違います。
相場なんてまったくありません。
かといって安い企業だからば良い
高い企業だから良い
と言うものでもないです。
根性として自分で構築するのもて
プログラミングできなくてもXoopsなんかの
CMSである程度のものができるでしょう。

それと求人系は大手がすでにやっているし
ハローワークでも情報提示だけはやっています。
そうとう苦労しないとビジネスモデルとして求人掲載課金だと
サーバ代とかで赤字の可能性が高いです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

＞プログラミングできなくてもXoopsなんかの
CMSである程度のものができるでしょう。

ありがとうございます、タグ打ち程度のスキルある者でも可能なもんあんでしょうか。

求人サイト、大手企業でたくさん公開されていますね。
費用効果からしますと赤字、そうかもしれませんね。
再構築も視野に入れてみます。