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雇用契約
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- march_mf
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試用期間は、定めている企業と定めていない企業があります。 法的な規制はありませんので、基本的には企業の選択になっています。 企業側から説明があるはずですが、もしない場合には確認してみてください。 また、その書類というのは履歴書などの書類ということでしょうか。 そうであれば、個人情報保護法が制定されていますので、 一定期間厳重に保管された後に廃棄されるか、即座に廃棄されるか、 本人に返されるかだと思います。 これも説明がない場合は確認してみてください。
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