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セ○○○ー21について
セ○○○リー2○の加盟店への転職（住宅販売）を検討しているのですが、そこは社会保険や厚生年金がありません。会社としてどういった感じなのか、ご存知の方教えて下さい。当方30代、営業経験は長いですが、不動産業界は未経験です。
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- yukimoriGT-X
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センチュリー２１はフランチャイザーですので、加盟店との労働契約は個別に行うことになります。ですので、http://www.century21.jp/recruit/re_kameiten/index.htmlにアクセスし、加盟店独自のＨＰより申し込むか、電話にて問い合わせるしかないですよ。ただ、会社であれば原則社会保険はあるんですがね。 上記の通り、加盟店とは地方不動産会社がただセンチュリー21の看板をフランチャイジーとしてかけただけですので、店舗によって働き方・方針・待遇はまったく別です。(だって別会社ですから。)アドバイスできるなら、「普通の不動産屋さんと同じ仕事」ということでしょうか。 また、「センチュリー21」そのものに入社したい場合は、「株式会社センチュリー21・ジャパン」に採用されなければなりませんのでご注意ください。 最後に苦言を呈しますが、センチュリー21を伏字にしたり、社会保険やＦＣについての知識など、子供じみています。内容自体も大人なら自分で問い合わせたり調べられる範囲ですし、とても３０代転職希望者には感じられないのですが・・・もう少し社会的見聞を深めてから転職されたほうがよいかと思います。転職は経験だけでなく人物選考にも厳しいですからね。 大変失礼いたしました。
お礼
質問が適切な表現ではなかったみたいですみません。アドバイスをいただきたかった点は、社保やFC制度といったハード面ではなく（その点については既に調査済の為）、雰囲気等ソフト面をメインに伺いたかったのですが・・・（今まで世間的には大手規模の企業に勤めていた為、FC規模の会社のイメージが湧かなかった事から） ‘そういった会社に勤務経験のある方に，という質問の仕方が適切だったみたいです。言葉足らずですみません。
こちらで、該当する会社の状況を検索してみて下さい。 会員登録が必要ですが、無料です。
お礼
早速のご回答、有難うございます。参考にさせていただきます。
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