• ベストアンサー

アルバイトの辞め方を、教えてくださいっ!!

このような、質問が何回かされているとは思いますが、どうか私の質問に答えてください。お願いしますっ!! 今、初めてアルバイトをやり始めまして、研修期間2週間目が終わった所なんですが辞めたいと思っています。 理由は、大学の方で週2の実験に加え、その実験のレポート2つと別のレポートが1つが週1であり、週1でテストもあり、尚且つ土曜日は資格取得講座にも通っていて、水・日曜日がフリーだといっても、自分で考えていたよりも、学業の方が辛く、きっとバイトにまだ慣れてないという事もあると思うのですが、疲れがたまってしまってこのまま続けていけないと思いました。 こんな、2週間という短い期間で辞めるのは本当に申し訳ないと思うのですが、辞めると決心しました!! そこで、みなさんにお聞きしたいのですが、辞める時はやはり直接言った方がイイのでしょうか?でも、それだと事務所には大抵誰か人がいるので社員さんと2人きりになるチャンスは少ないので、電話じゃダメかなぁと思っています。。 最初に、長期でお願いしますと言っていただけに、なかなか直接は言いづらいんですが。。 後腐れなく、辞められる方法はないでしょうか?? 教えてくださいっ!お願いしますっ!!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.7

そうですね。辞めるのではなくすこしペースを落とされてはと思います。 例えば、週に1度のシフトだったらいかがですか?あるいは2週間に1度なら? 長期的には、実験もレポートも資格取得も時間や形の変わったものになるでしょう。 会社の側からすると、細くとも長く働いてほしいと思うことがしばしばです。ぜひご検討くださいね。 バイト先に申し出て、条件にあわないといわれたら、「それでは辞めます」と話してはいかがでしょうか。

saku7878
質問者

お礼

お答えありがとうございます。 まだバイト経験の未熟な私でも、会社にとっては居てほしいのでしょうか?? でも、とても参考になりました。 そう言ってみようかなぁと思います。 ありがとうございましたっ!!

その他の回答 (6)

  • powerup504
  • ベストアンサー率16% (218/1313)
回答No.6

こんにちは、No.5 です。 偉そうぶるつもりはこれっぽっちもありませんが、私の場合は約束した期間満了まで行きましたので辞める話しは必要ありませんでした。 会社は何回か辞めましたけどね ^^;

saku7878
質問者

補足

お返事ありがとうございました。 >私の場合は約束した期間満了まで行きましたので辞める話しは必要ありませんでした。 というのは、研修期間いったということですか?? 私のところは、まだ仮契約なので本契約はまだしてないんですよ。 最初は、本契約する時に辞める旨を伝えようかと思ったのですが、早めの方がイイかな?と思いまして…。。

  • powerup504
  • ベストアンサー率16% (218/1313)
回答No.5

こんにちは。 根性なし! と言いたいところですが体を壊しては元も子もありません。 耐えうるところまで耐えた、と信じております。 辞める旨を電話で済ます事を人間としてできるのならやって下さい。 直接言いづらいのは当たり前。 2週間しか行ってないんだから。 後腐れもへったくれもないでしょ。 『きちんと責任者の方に口頭でお詫びして辞める旨を伝える事』 一辺には無理でも少しずつ大人になって下さい。 お願いしますっ!!!!

saku7878
質問者

お礼

お答えありがとうございます。 私のバイトは週1ごとのシフト制で水曜日提出締め切りなんです。 それで、来週は月曜日と火曜日しかバイトがはいってないので、火曜日に言おうかと思っています。 powerup504 さんもバイトを辞める時は、直接言いました?

  • Maiteen
  • ベストアンサー率22% (2/9)
回答No.4

初めてのアルバイトという事ですが、 ここは頑張って直接辞める事を伝えましょう! 電話で辞める事を伝えるという逃げ方をしてしまうのは今後のご自身の為にもなりません。社会に出たら、自分が悪くなくても、もちろん悪い時には真摯に謝罪をする姿勢が求められますよ。 学業とアルバイトの両立が考えていた以上に難しい事を伝え、ご迷惑をおかけして申し訳ないのですが、辞めさせて頂きたいと事情を話して、 謝罪しましょう。お店の都合もありますから、辞める時期の相談です。お話があるので少々お時間をいただけないか、まず社員の方に話してください。大抵の社員の方もピーンとくるので、焦らず誠意をこめて謝罪すれば、わかりましたとなります。ここで少々嫌味を言われても、社会勉強だと思いましょう!頑張って下さいね。

saku7878
質問者

お礼

お答えありがとうございます。 社会勉強ですよね。。 そのつもりで、バイトをはじめました。 社会は甘くないと実感しました。 Maiteenさんも、バイトを辞めた時は、直接言いました??

noname#85678
noname#85678
回答No.3

止めるのは貴方の事情です。自分に都合良い電話はダメですね。

saku7878
質問者

お礼

やはり、直接が一番ですか。。 怒られるのを覚悟で言ってみます。 お答えありがとうございました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.2

直接話すのが常識です。会社にも金銭的な負担をかけています。非礼を詫びて了承を得てから辞めてください。

saku7878
質問者

お礼

お答えありがとうございました!! 直接、人がいない時をなんとか見計らって言ってみます。

noname#22488
noname#22488
回答No.1

後腐れなくやめたいなら直接言うのが常識です。 電話なんて非常識な方法を散ると余計こじれるだけです。

saku7878
質問者

お礼

やはり、直接が一番ですか。 かなり緊張しますが、なんとか言ってみたいと思います。 やはり、2週間前に言うのが常識ですよね。

関連するQ&A

  • アルバイト先で労働基準違反をどうも受けてる気がするのですが、、、、

    アルバイト先に困った店長とエリア担当マネージャがいまして、いくつか労働基準のことでお聞きしたいのですが。 1、「研修期間2ヶ月、その後上記記載の時給になります。」とかかれていたのにも、かかわらず、研修を半年(6ヶ月)もやらされた挙句、能力が足りないからと言われ、研修期間の時給のままにされた。 現在、勤めているお店の求人広告には、「研修後、能力給により時給アップ」と記載されているのですが、私が応募した時は、求人広告には、そのことは、書かれていませんでした。 2、「週3日から一日5時間以上入れる人。」 とこれまた、応募した際に求人広告に書かれていたのに、現在週1回、3時間しか入れてくれません。 今このアルバイトをはじめて9ヶ月経つのですが、始めの3、4ヶ月は、週3日で8時間労働も入っていて、記載どおりでした。 私は、平日2日、学校の授業がない日があったので平日にも土日と同じ8時間労働でその3、4ヶ月間入っていました。けれど、学校で三週間、朝9:00~17:00までの講座を取ったので、その期間だけ平日2日は、8時間入れないので夕方からお願いします。と店長にシフトを出したのですが、その講座が終わっても平日夕方の17時から21時の間だけしか入れてもらえず、土日も夕方のみしか入れてもらえなくなりました。 今週は、ついに1日も入れってもらえませんでした。それを見たもう他のアルバイトの方が、1日だけ代わっていただけるとおしゃってくださったのでその日、「入れたら入りたいです。」と店長に伝えていただいたら、店長が不服に思い、「従業員が、勝手にシフトを変えようとしている。」とエリアマネージャーに連絡し、私のところにそのことで話たいことがある。と連絡がきました。この行為は、どうなのでしょうか???

  • マクドでアルバイトをするのですが・・・

    現在僕は高校生です。 11月15日(土)から1月7日までコンポが欲しいので、マクドでバイトをするのですが、よく分からないことが結構あるので質問させてもらいました。 僕が今予定しているのは火、土、日曜日の週3です。 火曜日             17;00~21;00 (4時間) 土、日  9;00(場合によっては8;00)~17;00 (8時間(9時間)) 質問したいことは ・研修期間はどのぐらいか? ・研修期間中の時給は通常よりだいたいいくらくらい減るのか? ・初めの内は2~3時間しかできないといわれたのですが、それはいつまで続くのか? ・1月7日までに6万円~8万円稼ぎたいのですが可能なのか? ・もしも稼ぎたいなら週に何日入ればいいか? ・冬休み中や祝日、行事の時は時給は上がるのか? もしかしたらまだ質問が増えるかもしれませんが、今のところはこのぐらいです。 マクドで実際にバイトをされている方に回答していただけるととても助かります! バイトをしていなくても友達がバイトをしていて知っている!という方も回答していてもらえるとうれしいです! よろしくお願いします!

  • 初めてのアルバイト・・・不安が多い

    現在僕は高校生です。 11月15日(土)から1月7日までコンポが欲しいので、マクドでバイトをするのですが、よく分からないことが結構あるので質問させてもらいました。 僕が今予定しているのは火、土、日曜日の週3です。 火曜日             17;00~21;00 (4時間) 土、日  9;00(場合によっては8;00)~17;00 (8時間(9時間)) 質問したいことは ・研修期間はどのぐらいか? ・研修期間中の時給は通常よりだいたいいくらくらい減るのか? ・初めの内は2~3時間しかできないといわれたのですが、それはいつまで続くのか? ・1月7日までに6万円~8万円稼ぎたいのですが可能なのか? ・もしも稼ぎたいなら週に何日入ればいいか? ・冬休み中や祝日、行事の時は時給は上がるのか? もしかしたらまだ質問が増えるかもしれませんが、今のところはこのぐらいです。 マクドで実際にバイトをされている方に回答していただけるととても助かります! バイトをしていなくても友達がバイトをしていて知っている!という方も回答していてもらえるとうれしいです! よろしくお願いします!

  • アルバイトのやめ方

    10日位前から入ったアルバイトをやめたいと思って質問します。 フルタイム週5勤務以上を希望で採用になりました。 (シフト勤務のシフト時間複数希望) 面接時に、100時間程度の研修後に採用(実務)契約とは聞いていました。 私はフルタイム希望なので、毎日研修がありその後実務につけると思っていました。(担当へは未確認) しかし、実際に採用されてみると、研修が月~日の週7日のうち2~3日しかはいっておらず先の予定が不透明です。(自分だけではなく他の研修中のアルバイトも同様の様子) 担当の補佐役に日程を質問してもまだわからないそうです。 実勤務の際の「週の勤務予定何日」・「勤務曜日」も全く教えられておらず、現時点で6月の予定はでていません(不明といわれた) (採用バイトのうち何名か研修中にやめることを考慮しており、研修が全て終ってからではないとシフトや勤務日を決定しないのかもしれないと自分は感じています) フルでも月収に考慮すると経済的にきつく、このまま来月も週2~3日の研修が続き、他のバイトさんの研修が終るのを待っての決定(七月位)となるようでは確実に生活が破綻します。 また、社員のフォローが必要な職場なのに現在のような環境では働いていく自信が全くありません。 できたら、研修期間中に契約解除をしたいのですが可能でしょうか。 自分では、まず続けられないことを担当社員に伝えて相手の意向に沿うことを考えています。 黙って6月末までの契約後に契約再締結しないことも考えましたが、やめることを心に決めているのに研修だけうけてからはまずいかと思い相談しています。 宜しくお願いします。 雇用契約書交換済み  内容)   時給記載あり(研修中は研修時給)   勤務時間帯のみ記載で勤務曜日・日数に関しては記載なし  雇用期間)   6月末迄  契約解除)   一ヶ月前迄の告知

  • アルバイトについて

    先日質問したものです。質問の内容は下記にコピペしておきます。 学生です。清掃のバイトを始めたのですが色々と自分には合わないと思い辞めたい旨を研修期間に伝えたのですが「そういう場合2週間前に言わないとだから2週間は続けてもらいたい。それは自分の都合だから分かるよね?」と言われました。確かに自分の都合で辞めるのですがそこの会社は3時間午前中にお仕事をするのですが時間がオーバーした時は時給が発生しません。要するにタダ働きをしなくちゃいけないのです。なので、研修期間の時に教えていただいた方からは最初は慣れないと時間通りに終わらないし、時間が過ぎる事があるとの事です。それに研修期間(3日)以外は1人での清掃なので終わる気がしません。正直2週間タダ働きしたくないです。どうすれば直ぐに辞めれるでしょうか? こう言う内容で質問させて頂きました。辞めると伝えたのでバックれたのですがその後もう関わらないと思いその地区?の担当の電話を着信拒否しました。そしたら今日その会社から不在着信が残ってました。正直もう行く気もないし給料も貰うつもりは無いので無視しようと思ってるのですが出た方がいいのでしょうか?

  • コンビニでアルバイト(初)

    はじめましてasami1215と申します。 私は高校を一週間で中退して、今は通信制のサポート校に週三日制で通学しています。 すごく早く中退してしまったので、教科書代とかいろいろ無駄になってしまいました。親にとても申しなく思っているので、約20万円ほど返したいと思っています。 そこで、コンビニ(ミニストップ)で働きたいと思っています。でも初心者ですし、分からないことがたくさんあります。 そこは自転車で10分ほどで時給720円です。 月・水・金が学校なので、空いた時間は働きたいと思っています。そこで、いろいろ質問させてください。 (1)火・木の午前中の9時ぐらいから働きたいと思います。時間帯については受け入れてくれる可能性はありますか?? (2)人間関係が苦手なほうです。仕事だと思うと我慢できると思うのですが、実際どうなんですか? 友達とかできるのでしょうか??結構、せまい空間だと思うのですが。。。 (3)給料ってどうやってもらえますか??決まった日はありますか? (4)研修期間とよく聞きますが研修とはなんですか? 何処か行くんでしょうか??

  • アルバイトを辞めたいと伝えたら2週間続言われました

    学生です。清掃のバイトを始めたのですが色々と自分には合わないと思い辞めたい旨を研修期間に伝えたのですが「そういう場合2週間前に言わないとだから2週間は続けてもらいたい。それは自分の都合だから分かるよね?」と言われました。確かに自分の都合で辞めるのですがそこの会社は3時間午前中にお仕事をするのですが時間がオーバーした時は時給が発生しません。要するにタダ働きをしなくちゃいけないのです。なので、研修期間の時に教えていただいた方からは最初は慣れないと時間通りに終わらないし、時間が過ぎる事があるとの事です。それに研修期間(3日)以外は1人での清掃なので終わる気がしません。正直2週間タダ働きしたくないです。どうすれば直ぐに辞めれるでしょうか?

  • アルバイトを辞めることを話すタイミング

    デリバリーのバイトを初めて、3週間くらいになります。 もう研修は終わって本採用ですが、辞めたいです。 一年間やるつもりですと面接の時にいいました。 しかし契約の時に、「一応二ヶ月雇って、自分にあっていなかったら」 みたいなことを言われたのを思い出したので、 雇用契約書を見てみると、雇用期間が二ヶ月になっていました。 一月ちょっと頑張って雇用期間は働いて辞めようと思ったんですが、 ここで少しわからなくなったので質問させていただきました。 1、雇用期間二ヶ月というのは最初に働いた日から二ヶ月ってことでしょうか? 2、雇用期間を更新せずに辞める場合はいつごろその事を伝えればよいのか?(2週間前に言わなくてはならないのか) 以上です。 読みづらい文章ですが、よろしくお願いします。

  • アルバイトを即時辞めたい

    某大手居酒屋チェーンでアルバイトをしています。 当方大学3年生で、大学1年から2年4ヵ月間、別のアルバイトをしていました。 しかし家が母子家庭で裕福ではないので、就活にかかる費用を稼ぐためにシフトに融通がきくこのアルバイトを始めたのですが、前アルバイトよりも想像以上に仕事がハードで、就職活動や学業にも支障をきたしているので辞める事を決意しました。(前アルバイトではチーフをしていたので、そこの社員さんから週1でいいから残ってと言われまだ籍を置いています。) 今日も18時から入っているのですが、昨日からノロウイルスに感染してしまい、今から今日は出れない旨と、上記理由を述べ退職したいと店長に言うつもりです。 もちろん研修期間中の給与は辞退するつもりです。 現在まだ研修期間の身ですので、戦力として見られていない今のうちに言ったほうがよいと思うのですがいかかでしょうか・・? それとも3カ月以上の契約ですので、3カ月は頑張ったほうがよいのでしょうか・・? ちなみにシフトは12月15までは提出してしまいました。 よろしくお願いします。

  • 高校生のアルバイトについて…

    先日履歴書のことで質問させてもらいました。 無事にアルバイトに合格し、明日書類をもらいにいくのですが、面接のときに言われたことをド忘れし、質問させてもらいました。 といってもアルバイトの現場だけのことではなく、高校生の労働基準の法律のことだと思います。 「1日8時間以内、1週間に40時間」ですが、1か月何時間、と言っていたのですが、その時間が思い出せないんです。 確か200時間を超えていた気がするのですが、検索しても出てくるのは1日、1週間だけで… 家庭のこともあるので、働くだけ働くつもりなので、月によってぶれますが大体の給与を調べたいので教えていただきたいです。 一応、研修期間で時給780円、研修終了で830円、其れ以降はレベルアップ有りです。 宜しくお願いします。