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育児休業給付金の受給資格はありますか？
はじめて質問させていただきます。 私は今、育児休暇中なんですが、育児休業給付金の受給資格があるのか分からなくて困っています。 現在の状況は、 ・現在の職場は、入社後約８ヶ月で産休に入りました。 ・以前の職場は、約１年間働いていました。パートで、つきに１１日以上勤務でした。 ・雇用保険は、就職してから（約５年）ずっと加入してます。 この件について詳しい方、または経験者がいらっしゃいましたら、助言をお願いいたします。
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- aya_bambi
- ベストアンサー率44% (47/105)
おそらくもらえると思いますよ。 現在の会社は８ヶ月でも雇用保険加入年数が５年なので資格があると思います。 働いてる会社がお金を出すわけではないので、会社の方で何年以上働いていなければいけないという条件を出すメリットはないと思うので。 参考ＵＲＬご参考までに。
お礼
回答、ありがとうございます。 どこかのサイトで、入社後１年以上でないと受給できないといったことが書いてあったので、困惑しています。
- hanychan
- ベストアンサー率23% (18/76)
詳しくはないのですが 私の加入してる社会保険には 加入後1年以上経つ方と記載されてました。 回答になってなくてすみません(＞▽＜;;アセアセ
お礼
回答、ありがとうございます。 私も検索していて、職場に１年以上勤務していることが条件と書いてあったものを見つけたので、困惑しています。
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