- 締切済み
株式会社の取締役と監査役の報酬
株主総会にて例えば取締役3名の報酬を合計で上限を年額2億円と決議した場合に、 その2億円の範囲内でどの取締役に幾ら払うのかは誰が決める事ができるのでしょうか？ 法律に定めはあるのでしょうか？ 報酬の決め方なのですが、 １．取締役X名で年間総額Y円を上限とする ２．取締役一人当たりの年間報酬額の上限をY円とする ３．取締役X名で年間総額Y円を上限とするが、取締役が増えた場合は、 増加取締役一人当たり総額Y/X円増額する事とする と言う3通りの決め方は何れも有効でしょうか？これについても法律の定めが あるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- blackvelvet
- お礼率33% (3/9)
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- kkt
- ベストアンサー率30% (38/124)
こんにちは。 商法２６９条と２７９条に「定款の定めなき時は株主総会の決議」とかかれているだけ（監査役はそれ以外に監査役の協議決定も可）のように思います。 総額だけを総会で決議し、その具体的な配分を取締役会に委ね、さらにその実行を代表取締役に委ねることが普通ですので、この決議があるときは代取が総額の範囲内で決めて差し支えないです。 上記に則るばあいにご質問の１から３番まで総額が総会承認を超えないのでしたら可能でしょう。 しかし、最近は株主総会で具体的な額の開示を求められることが増えてきているようですので、その際に不自然でないことが理想的です。
関連するQ&A
- 取締役・監査役報酬の決め方など
どなたか詳しい方教えてください。 資本金1000万円の株式会社で、株主総会で取締役・監査役の報酬総額を決め、その後取締役会で個別報酬を決めるという場合についてです。 (1)株主総会では報酬総額を必ず年額で決めなければならないのでしょうか？(月額ではダメ？) (2)監査役が一人しかいないのですが、この場合監査役会というものは存在しないことになるのでしょうか？ (3)仮に監査役会が存在しないならば、監査役報酬は取締役会で決めてしまってかまわないのでしょうか？その場合監査役の取締役会への出席も強制ですか？ なんだか分からない事だらけですが、詳しい方ご教示下さい。
- ベストアンサー
- 行政書士
- 監査役報酬の改訂時期について
5月決算の同族会社です。 定時株主総会で、取締役報酬の上限額（総額）が決議され、 個別の報酬は取締役会に一任となりました。 8月下旬に決算承認後の初の取締役会を開きました。 監査役報酬を5万から10万にする決議がそこでなされました。 ですが、8月はもう役員報酬や給与を支給した後だったので、 9月分（期首より4ヶ月目）より10万で支給されました。 法人税上の観点から、 これって増額部分については期中変更の増額で損金不算入あたりますでしょうか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 株式会社の取締役について
商法の改正により、株式会社の取締役は代表取締役１人だけでもＯＫになったんですよね。 取締役が複数いて取締役会がある場合、代表取締役が亡くなっても取締役会で会社の決議をする事になるが、代表取締役１人だけで取締役会がない場合、代表取締役が亡くなるとその相続人が会社の決議をるす事になる。 という事になるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 有限会社から株式会社への改組
お世話になります。 有限会社から株式会社への改組した際の有限会社としての最後の社員総会にて、 改組後の株式会社の取締役と監査役の報酬額の上限を定めて決議したのですが、 これは有効なのでしょうか？どの法律条文をどのように読むと有効となるのか、 あるいは有効ではないのかお教えいただけたら幸いです。 また、もし、上記決議が有効ではないと言う場合、この社員総会での決議の後、 株主総会を開き、有限会社の社員総会で決議された通りに株式会社の取締役と 監査役の報酬額の上限を定める事を決議すれば有効になりますか？ この場合、考え方としては、有限会社の社員総会が改組後の株式会社の取締役 と監査役の報酬額の上限を定めて決議したのは無効である、しかし、株主総会 で取締役と監査役の報酬額の上限を定める事が決議されていれば、それは有効 であると言う事でしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 中小企業で取締役会あり、取締役は８人です。うち、社長のみが代表取締役で
中小企業で取締役会あり、取締役は８人です。うち、社長のみが代表取締役です。 派閥があり、社長派４名、専務派４名です。 まだ任期の途中ですが、取締役会の決議で、横暴な社長と、信頼厚い専務をチェンジ（社長を、代表を解職して専務に降格、専務を代表取締役社長に昇格）することは可能でしょうか。 なお、決議方法に関し、定款には法以上の定めは何もありません。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 取締役・監査役を１名にするには？
会社が３月末で休眠会社の状態にあります。 ３月末では取締役３名(代取1名)、監査役１名の体制でしたが、会社の実体がないため、３月末の取締役・監査役は辞任とし、新しい取締役１名、監査役１名の会社に変更したいと考えています。 このときの手続きにつきまして、下記の流れでよいか、ご教示いただきたくお願いいたします。 (1)5月末に取締役会、株主総会を開催 （決議事項：取締役３名辞任、1名選任。監査役1名辞任、1名選任。） →但し、この時点では、取締役会が廃止されておらず、取締役３名要。 →辞任した３名の取締役は権利義務を有する。 (2) (1)の後、「取締役会の設置廃止」の定款変更 ６月に取締役会、株主総会を開催し、定款変更を決議 →権利義務を有する取締役も出席？ (3) (1)、(2)の登記を行う ・役員変更登記 ・定款変更登記 参考となるホームページ等、合わせてご教示戴けると幸甚です。 宜しくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 役員報酬について
役員報酬についてご質問させて下さい。 当社は創業当時に、株主総会で「役員報酬限度額の承認」を決議しております。（取締役報酬年額7000万円以内） 併せて、具体的な配分は取締役に一任とする。としております。 ここにきて今まで5000万円だった役員報酬を4000万円に引き下げる予定ですが、限度額内なので特に株主総会で決議することではないかと思います。 しかし、これを7000万円にした場合でも限度額内なので株主総会の決議は必要なく取締役会のみ決議されれば問題ないのでしょうか？ 当時決議された株主総会からは既に何年も経過しており、途中で株主さんも増えております。 そのような株主さんたちは“過去に決めた限度額だからと言って取締役会だけで決めるのは（怒）”とはならないのでしょうか？？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 監査役不在の取締役会
初めて質問いたします。よろしくお願いします。 現在、資本金１億円の株式会社（譲渡制限あり）の事務一切を担当しております。 取締役会の開催にあたり、監査役（１名）が欠席することとなり、監査役不在のまま取締役会を開くことになりました。 この場合取締役会決議が無効となったりしないでしょうか。 ちなみに、取締役総数５名で取締役は全員出席します。 よろしくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- その他（法律）
