• ベストアンサー

子供の扶養と税金について

子供が3人いて現在は3人とも家内の扶養にしています。家内は公務員(教員)で私はサラリーマンです。年収は家内のほうが700万 私が500万です。 税金対策を考慮した場合、子供の扶養を二人に分けたほうがいいのか 今のままがいいのか どちらでもかわらないのか 教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ho5555
  • ベストアンサー率38% (15/39)
回答No.2

今のままでいいと考えます。 所得税は、所得の金額から、基礎控除や扶養控除などの各種の所得控除を差し引いた残額に対してかかります。 所得税の税率は、上記残額が330万までは10%で、330万超~900万までは20%の税率です。 あなた様は年収500万ですので、上記残額が330万を超えることがありません。 ただし、多額の医療費、災害盗難横領等の被害にあったとき及び奥さんが住宅取得控除を受けているとき等は、別途再計算が必要です。

ato20yard
質問者

お礼

わかりました。ありがとうございました。

その他の回答 (2)

回答No.3

こんにちは 年収の高い方に扶養家族とした方が良いですね。 私はato20yardさんご夫妻ほど所得がありませんが、子供四人は全て私の扶養家族にしています。女房の所得(130ぐらい)で控除しても、所得税が控除されるだけで、住民税などには効いてきません。高所得者からの控除対象の方が、住民税などに効いてきますし、お子さまの医療費控除を考えると、所得が高い方に扶養にしておくと良いでしょう。 公務員とのことですので、安定度も考慮するとなおさらだと思います。 参考までに、昨年度の医療費が80万円(歯科矯正2人分)があったため、確定申告で4.5万円ほど返ってきましたし、今年から若干ですが所得税も下がっています。(1000万を超えるとそんな心配は無用ですが)

参考URL:
http://www.nta.go.jp/
ato20yard
質問者

お礼

今のままにしておきます。 ありがとうございました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

こちらで

参考URL:
http://www.kyuyokeisann.com/11-0.htm
ato20yard
質問者

お礼

ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 税金と扶養

    税金について教えて下さい。 夫年収800万 私350万 21歳、20歳の子供2人の4人家族です。 現在子供を、夫の扶養にいれていますが、夫会社では扶養手当がでません。 そこで私の扶養に入れるほうが良いのでは?と考えています。 因みに第一子は7千円 第二子は5千円の手当がでます。 ただ、そうなると夫の税金が増えマイナスにならないか心配しています。 扶養と税金にお詳しい方教えて下さい。

  • 子供の扶養について

    現在、私はサービス業の社員になり夫の扶養からはずれ社会保険に加入しています。年収は240万前後です。夫も社会保険で年収は約280万前後です。今、子供二人(小学生)は夫の扶養になっています。友人から年収が多い夫の扶養の方が控除などで得だと言われたからです。私は、税金や控除など、わからないので教えて頂きたいのですが、子供を一人ずつ私と夫で扶養した場合と夫が二人扶養した場合とどちらが、得なのでしょうか?年収がさほど変わらないので、疑問に思い質問しました。よろしくお願いいたします。

  • 子どもの扶養と税金控除について

    子どもが4人おり、夫婦共働きで働いております。子どもは4人とも、主人の扶養に入っています。最近、私のほうの住民税が多くかなりの負担になってきました。(引き落としではないので....)  子ども4人のうち2人を私の方の扶養にするとどのくらいの税金控除になるのでしょうか?私の年収は500万ぐらいです。

  • 2人目の子供は誰の扶養に?

    2人目の子供の誕生予定があるのですが、この子を父母どちらの扶養に入れるか悩んでいます。 夫婦共働きの場合、子供が2人いれば、父方母方それぞれの扶養に1人ずつ入れたほうが、税金が節約できるような話を聞いたことがありますが、実際のところどうなのでしょうか? なお、職業は父会社員、母公務員、年収は父500万、母450万。1人目の子供は父の扶養家族になっています。

  • 扶養のことについて(初歩的)

    他の質問にて扶養のことを調べましたが、条件が違うせいかよく理解できませんでした。すみませんが私の場合で教えてください。 状況・・サラリーマンで家内を扶養(配偶者控除)に入れております。      会社から2万円/月の扶養手当てをもらってます。      家内は現在パートで月収6万円(年収72万円)収入があります。      家内は収入増のため、転職し4月からだいたい月収13万円(年収156万円)の仕事を始めます。      103万以上の収入になると、会社の扶養手当条件から外れるため2万円/月の収入減になるのはわかりました 質問・(1)家内の収入からひかれる税金又は保険とかありますでしょうか?     (2)家内が抜けることにより私の方が税金又は保険料が安くなるのですか?     (3)家内は家計の為転職するのですが、正直今までより増収になるのでしょうか?税金等で思ったより少ない場合はあるのでしょか?

  • 子どもをどちらの扶養に入れるか

    現在パートで、年収120万程度で働いていますが、近いうちに夫の扶養から外れて収入を増やすことを考えています。 今はまだ、私も子ども二人(19歳大学生・16歳高校生)は健康保険も税金でも扶養に入っていますが、私は現在の勤務先で厚生年金・健康保険に入る予定です。 その場合、子どもをどちらの扶養に入れてもいいのでしょうか。 いいとすれば、どちらがトータルで有利なのでしょうか。 夫の年収は400万弱、私は、いずれダブルワークなどで増やす予定ですが、当面は160~180万位を考えています。 よろしくお願いします。

  • 扶養控除について

    私は、会社に勤めるサラリーマンですが、 現在、妻と子供3人(13歳、8歳、7歳)、母親(65歳)の6人で生活しております。 私の年収は、600万円(正社員)、妻の年収は160万円(契約社員)ですが、 子供の扶養を私と妻とで分けたほうが節税になるのでしょうか? また何か税金対策になるようなことがあればごアドバイス頂きたくお願いします。

  • 夫婦共働きの子供の扶養について

    過去の同様の質問を読みましたが、具体的に知りたいことがあったので新規に質問させていただきます。 夫婦共働きで世帯主である夫は公務員で年収550万、私は会社員で年収460万です。今は子供2人は夫の扶養に入っていますが、2人分で月額5000円しか扶養手当が出ません。私の会社だと月額2人で28000円もらえるので、扶養を私に変えようと思うのですが、うちの会社の規定では保険上の扶養と税法上の扶養は同一でないとダメと言う規定があります。しかも、規定には書いてないのですが年収が1/4以上多くないと私の扶養に入れることはできないと言われました。保険上、税法上とも同一の扶養であることに意義はないのですが、年収の多いほうに扶養を入れたほうが税金対策上、お得だと聞きました。でも扶養手当のことを考えるとどちらの扶養に入れたほうが得なのでしょうか? あと、年収が1/4以上多くないと扶養に入れれないと言う人事部の主張に間違いはないのかを教えてください。 説明が足りなかったら補足します。 後、夫の年収には住居手当27000円/月が含まれていますが、1年後にはなくなってしまいます。

  • 子供はどちらの扶養に

    現在、夫がサラリーマン、妻が専業主婦、乳児が一人という家庭です。 来春より妻が正社員で働くことになりました。額面で夫が年収400万、妻が360万前後になりそうなのですが、子供をどちらの扶養に入れるか迷っています。 夫側は扶養手当てがなく、妻側は子供一人当たり6500円の扶養手当てがつきます。しかし、累進課税を考えると収入が多い夫側の扶養に入れておいた方が税金が安いように思います。 どちらの扶養に入れた方が手取りは多くなりますか?

  • 共働きどちらに扶養入れた方が、いいか?

    夫婦共働きで、妻が年収400万、夫が、年収350万で、こどもが、二人7さいと、4さいがいまして、子供二人が、夫の扶養に入ってます。去年までは、夫の方が、年収が高かったのですが、今年は、妻の方が、おおくなりまして、今後この差は、開く一方が予想されます。 あと、別居の年金収入のみの夫の母も、夫の扶養に入れてます。 ですので、年収の低い夫に三人の扶養がはいってます。税金対策として、どの様にしたら、税金を押さえられるのでしょうか? 夫婦ともに、扶養したほうが、税金をおさえられるなら、夫の母は、今のままで、子供達は、妻に入れた方がいいでしょうか? どなたか、詳しい方、教えてください。 ネットで調べた感じでは、扶養控除は、今は無いようだから、どうでもいいのでしょうか?

専門家に質問してみよう