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不真面目な上司との仕事
kyotomouseの回答
- kyotomouse
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会社は辞めたくないのであれば、立ち向かうのが得策とは思えません。あなたの立場がわかる同僚がいるのであれば、お昼休みとかで聞こえよがしにこんな会話をしてみたらどうでしょうか？ 「ねーねー、私の同級生が勤めてる会社でねー、なんか従業員の大量解雇があったんだってー。」 「えぇ～？なんで？」 「なんだか会社の方でインターネットの記録が管理されてて、勤務中にアダルトサイトに行ったのとか全部ばれてたんだって。それでそゆことやってる人たち全員くび。」 「うそ！管理職も？」 「おかまいなしよ。社長はどうだか知らないけどねえ。それで、なんかダウンロードしたファイルの内容も全部把握されてたってさあ。そういう管理ソフトがあるんだって。」 「へえ～。うちは忙しくてそんなことしてる暇ないよね。」 「暇無い暇無い。それにそんな変な人いないって。」 「そうだよね。いたらいやだね。」 「いないよお、ぜったい。」 心配になって上司本人が会話に参加してきたらしめたもの、 「そんな人がいたらうちでも即、くびですよねえ。」 と、向けてみましょう。 「そりゃそうだよ。」 と返してきたら、 「ほんとにくびでいいんですかあ？」 二人でにっこりして見つめてあげます。 「な、なんだそれは。」 とかうろたえればますますしめたもので、 「いえ？別に何でもありませんよ。 それにうちの会社はそんな人絶対いませんよ。」 で、微笑みを浮かべつつ知らん顔をします。 すでに自分の弱みを握られているのではないかと疑心暗鬼の上司はあなた達に対して下手に出ざるを得なくなると思いますよ。 ・・・これでも効果がないようなら上層部にほんとにちくるのもいいでしょう。でも、どちらにせよこの会話を聞かせる前に証拠は押さえておいた方がよいでしょうね。＃１の人が言うようにアクセス記録をこっそりＣＤＲＷに落としておくとか。せっかく３０分前に来てるんだから、いいチャンスじゃないですか。 ともかく正義感に燃えて戦っても、自ら職を失うことになったのでは損するのは田中真紀子さんみててよくわかるでしょ？ 鈴木宗男と心中しちゃあもったいないから、皮肉が効かなければ秘密文書でもって共産党員にやっつけてもらいましょう。 つまんない職場なんだからこのぐらい楽しまなきゃ。 無責任な戯言で失礼しました。
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お礼
確かに、正義感だけで戦って、こっちが損しては元も戸もありませんよね。 いい方法があればいいのですが・・・補足を入れておきますので見てくださいね、ありがとう御座いました！