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パートさんに辞められると上司の評価は下がりますか？
独身でパートタイマーをしているものです。 私の上司とは映画好きの趣味が一致しているので、よく一緒に観に行ったりしています。 そんな中私はもう３０歳近くなり、以前から独身なのにパート(フリーター)である事に 危機感を感じていたので、そろそろ再就職活動をしようと思いました。 上司とはプライベートで仲良くさせて頂いている事もあり、先日映画の帰りに その事を伝えたのですが、強く慰留されたので、結局はこの上司にはバレないように 再就職活動をしようと思いました。 この事を友人に話すと、「私の職場ではパートさんに辞められると、 上司の評価が下がっちゃうから、何としてでも辞められないように、必死で慰留するよ」と 言われました。 それを聞いて私は、もしかしたら上司は私に辞められると困るから、プライベートで 良くしてくれたのかな？と思うようになりました。 なので「パートさんが辞めると上司の評価が下がる」 これは一般的なのか会社によるのかを教えて頂きたいです。
- アルバイト・パート
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質問者が選んだベストアンサー
まず ＞パートさんが辞めると上司の評価が下がる は聞かない話です。 また プライベートで付き合うことを禁止したりする 職場もありません。 それが悪い評価にもつながりません。 ＞教育費用 パートの教育費用ですが、これはそういう費用が あるわけでなく、仕事教えてもらいましたよね？ その教える人が費やした時間、労力が教育費なので あって、その教育費を使って通信教育や講座に 参加できるものではありません。 人にものごとを教える、育てるということはタダ ではないのです。 その上司は純粋に力になって欲しいから慰留したの だと思いますよ。 慰留されなければ質問者さんも悲しいのでは？ ほかのパートを採用すればいいのに慰留してくれる わけですから暖かい上司に違いありません。 プライベートまでお世話になって やっかんではその上司がかわいそうです。
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- boyz3men
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Ｎｏ４です 質問にお答え今します クビにされたのは 「同じ職場で働くパートさん」です。（私は社員） ＞「事務員としてきてもらえないか。 ＞一年ぐらいやればもしかしたら正社員になれるかも＞しれない」と言われ ＞今の部署に来たのですが、一年が過ぎ、二年が経＞ち、三年経っても ＞パートのままだったので、もう辞めてもいいのでは＞ないかと思っています。 会社に良いようにおだてられて 使われているような気がしませんか？ ちなみに休み易い環境ですか？ （友達と旅行へ行くので ４連休しますとか良い易い環境ですか？） もし、穴埋めが出来ない職場であれば 貴方様の仕事ぶりを評価してもらうべきでしょうね。
お礼
再度ありがとうございます。 ＞会社に良いようにおだてられて 使われているような気がしませんか？ そう思います。 社員の方達は私がパートだから優しくして下さるのだと思います。 ＞ちなみに休み易い環境ですか？ ＞もし、穴埋めが出来ない職場であれば 貴方様の仕事ぶりを評価してもらうべきでしょうね。 有給がないので(給料が減るので)休んだ事が無いのです。 一日休むと給料が６千円減ってしまうので・・・。 でももし私が休んでも、私の業務でしたら穴埋めは出来ると思います。
- boyz3men
- ベストアンサー率22% (242/1065)
パート＝安い給料で仕事をしてもらう人 ですよ。 希望通りの お金をもらえなければ辞めますと言っても 貴方の上司は それでも引き止めると思いますか？ ＞「私の職場ではパートさんに辞められると、 ＞上司の評価が下がっちゃうから、何としてでも辞め＞られないように、必死で慰留するよ」と ＞言われました。 だって新人に仕事を覚えてもらう時間と、採用するときに必要なお金がもったいないからですよ。 先日 私の職場は １年ごとの給料更新でしたが、 同じ仕事をこなして、今までよりも早く仕事できるのに（＝多く仕事をこなすことが出来るようになる）のに お給料が希望額（最低の額でも）通りに上がらないのはおかしいと 上司に 文句を言いましたが その上司は 「ベースＵＰは無理です」で一蹴 挙句の果てに 他の方にしゃべられる（矛先を同僚にぶつけられても困るので）と職場の雰囲気も悪くすると言う事で 退社していただく方向になりました
お礼
ありがとうございます。 ＞希望通りの お金をもらえなければ辞めますと言っても 貴方の上司は それでも引き止めると思いますか？ そのような事を伝えたのですが、、「実家にいてお金がかからないんだから 別にパートでもいいじゃない。それにもしかしたら社内結婚するかもしれないし」と言われました。 私は当初半年は社内の現場で作業をしていたのですが、「事務員としてきてもらえないか。 一年ぐらいやればもしかしたら正社員になれるかもしれない」と言われ 今の部署に来たのですが、一年が過ぎ、二年が経ち、三年経っても パートのままだったので、もう辞めてもいいのではないかと思っています。 すみません、回答者様のお立場が分からないので、最後の方の 退社して頂く方向になったのはどなたなのでしょう？
- 1katyan
- ベストアンサー率18% (147/800)
バイト パート管理しているものから 別に関係ありません。あなたの人生がまた別にありますから、やめるのもやめないのもあなたしだいですね ＞上司とはプライベートで仲良くさせて頂いている これはパートを超えた関係ですよ。それこそ会社に見つかれば上司はやばいですね
お礼
＞別に関係ありません。あなたの人生がまた別にありますから、やめる＞のもやめないのもあなたしだいですね これは安心しました。 ＞上司とはプライベートで仲良くさせて頂いている ＞＞これはパートを超えた関係ですよ。それこそ会社に見つかれば上司＞＞はやばいですね えっ！これはマズイんですか！？ お互い独身で年齢も一つしか違わないので、友達みたいになっているのですが…。 周囲もその事を知っています。
それは会社にもよるでしょう。 しかし、戦力として期待されているのかもしれないから、自分は正社員になりたいんでやめたいんですよねーと言えば社員に繰り上げになるかもしれないですよ。どうせだめもとだし、言ってみる価値はあるんじゃないですか。うまくいけば再就職活動しなくて済むわけだし。
お礼
ありがとうございます。 私は正社員にならせて下さい！と言えるほど立派な仕事はしていないんです。 ただ社員の人がやるには面倒で手間がかかって、ひたすら量が多いという仕事をしているだけで… それに５年もやっていてお声がかからなかったので、今の所での正社員は 諦めています。 一応上司にもその事を伝えたのですが、「実家にいてお金がかからないんだから 別にパートでもいいじゃない」と言われました。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
会社は多額の教育費用を支出しています。見返りがないうちに退職されればそれだけ損失になります。上司の評価も下がります。
お礼
早速ありがとうございます。 ＞会社は多額の教育費用を支出しています。 これはほとんどの会社がですか？？ パートの為の「教育費用」というものがあるのならパートさんに話して 欲しいですね。知りませんでしたから。
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