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不当解雇ですか？
kittiesの回答
はじめまして まず、雇用保険につきましては、この企業の加入期間だけでは 受給資格がありません。もし、H13.6.27に入社するより前に どこかの会社にお勤めであったなら、ひょっとしたら合算で もらえるかもしれません。 しかし、雇用保険については、今現在就労できない人については 受付ができないので、受給視覚期間の延長手続きをする必要があります。 まぁそれよりも前に、「不当解雇」という言葉ではなく、 「解雇」であるかそうでないか、ということが焦点になりますので、 労働基準監督署へ相談に行ってください。 あなただけが辞めたわけでもないでしょうから、同僚と日程を調整して 事業所のあった場所の管轄の監督署へ行きましょう。
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