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履歴書詐称

gongon009の回答

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  • gongon009
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回答No.4

おっしゃることは、よくわかります。 ただ、これは考えの違いだと思うのですが、私はこの場で履歴関係の質問があった場合、経歴詐称を勧めています。(おかげで削除にも何度なったとか・・・) それは、貴方のような方ばかりが人事担当者ならば宜しいが、高校中退=ダメなやつ。また、過去に挫折し色々とあったが、奮起して出直そうとする人=今の気持ちを信用せず過去のしがらみでしか見ないやつ。 そういった人間は実際に多く存在していても不思議は無いんじゃないか?と思うからです。同じ詐称でも学歴=資格だから別格。確かにそう思います。 ただ本人も中退ということに相当引け目を感じているんじゃないでしょうか? もしかしたらそれが原因で痛い目にあってきたこともあるかもしれません。。。 資格詐称と言っても無資格医師、無資格弁護士のように資格が職を伴うものともまた別だと・・・・ 本人も高卒じゃないという事に引け目を感じているでしょうし、詐称にも引け目を感じているでしょう・・・・どうでしょう?悪を諭すのも大切かもしれません。 確かに言うべきでしょう。貴方とその方の関係がどの程度のものかわかりませんが、場合によっては嘘の高卒を本当の高卒になってみては?と諭してあげてみてください。 おせっかい、且つ、乱文にて失礼いたしました。 貴方が力になって彼(?)が良い方向に進むことをお祈りします。

n-kanaya
質問者

補足

ありがとう、真意がわかりました。 「場合によっては嘘の高卒を本当の高卒になってみては?と諭してあげてみてください。」 先ほどこれと同じ事を彼に話ました、私は雇用継続としました。会議にはかけなくてはいけませんが、始末書で 完了にしたいとは思っています。

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