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ワタミの社長が予定は自分が少しがんばればできる目標を立てろといいますが具体的な立て方がわかりません教えてください
noname#68662の回答
カンブリア宮殿の話だと思ってましたが本もあるんですね 今度読んでみたいです。 ワタミの社長さんはそういうこと言ってましたか？ 早く出来すぎたらそれに越したことはないじゃないですか？ また新しい目標を作ってステップアップできるんだし ２４歳の４月？に社長になると目標にしたと言ってましたが ４月ぴったりに社長になったんでしたっけ？ だいたいつぼ八の店長なんだから自分の会社じゃないし 社長じゃなくて店長ですよね？ 細かいことはあまり気にしなくてもいいと思うんですが 社長さんが言いたいことは 目標がないと達成しないということだと思います。 たとえば、大学を卒業して会社になんとなく入って いつかは自分も役つきになって、最後は専務くらいまでなれればいいな 一度きりの人生だし・・・ これじゃ専務どころかリストラされて路頭に迷ってるかもしれない ３０歳までに課長になって４０歳で専務 その間に具体的にMBAと弁理士の資格を取って お金を１０００万ためて ４５で独立 ５０で孫さんみたいになって ６０で天下統一 みたいなことなんじゃないですかね・・・・・・・
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働きながらの勉強（国家資格のため）してます。 今の私のやり方は、計画はいっさいたてずに、その日にやりたい科目（多科目制）をこなしてます。なのでたまに、ずいぶんひさしぶりな忘れていた科目がみつかります。またその日の感情によって科目を選択しますので、優先順位がめちゃめちゃです。 なぜ目標をたてないか？計画を練らないか？ といいますと、以前失敗してるからです それは、 ～I．１問にかかる時間がわからない～ この問題集を一日２０問ずつやる。 と計画しても、その２０問は１問１問かかる時間が違うし、すでにできる問題、そうでなく何度もやらなきゃいけない問題、５分でできるのもあれば、１５分以上かかるのもあります。 結局計画立てても、次の日にまわすってことに。 ～II．無理をしてしまう～ 働きながらですし特に試験前なんてまだやっていないところがたくさんあるから、焦るのです。ってことはあれもこれもどれもやらなきゃとなります。で、無理してしまいます。結局どれも中途半端に終わります。 IとIIを足し合わせて、自分はなんて無能であほなんだと自己嫌悪に陥ります。なんにもできやしないじゃないかと。 なにかよい助言をお願いします。 ちゃんと目標を立てられて、実行に移せて成功したいです。 （PDCAとかいう言葉なども聞いたことあるのですが、その言葉すら漠然としすぎてて結局できないままです）
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