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内定をいただいたのですが…（長文）
現在転職活動中（３０代前半）です。 １社（一部上場企業）の内定をいただいたところです。 ですが、転職すべきか悩んでいます。 何を悩んでいるかというと、それは転勤のことです。 現在、神戸市の住宅街のマンション（２年ほど前に新築で購入）住まい。 妻の実家も近いので何かと住みやすく、本当に好きな場所に住んでいると言えます。 １０年ほど続けている現職があるのですが、ここは転勤がありません。 転勤なしですが、小規模の事業所のため、ずっと同じメンバーで仕事をしており、万事良好な人間関係…というわけではないので、たまに息苦しくなります。 特に、上司や先輩が仕事中ネット証券やネットゲームに没頭していたり、そんないい加減な職場に嫌気がさしています。 ただ、１０年続けた仕事なのでよく分かっていますし、仕事自体は嫌いではありません。 仕事は経理職です。 この状況で、転職するべきかどうか…。 面接では、「しばらくは大阪本社で仕事を覚えてもらうが、いずれ海外や地方に行ってもらうかも」と言われています。 私一人なら転勤も構いませんが、今まで地元を出たことがない妻のこと（転職に反対はしてませんが、転勤については不安だと言っています）や、購入したマンションをどうすればよいかということを考えると、つい足が止まってしまいます。 ただ、私も経理としての専門知識はあると自負しているので「いずれは本社で」という思いはありますし、マンションについては、私も妻もかなり気に入っていますのでできれば手放したくない、というのが本音です。 何でもいいので、こういう選択肢があるよ、とか私も同じ状況で私の場合はこうした、とか経理はこうだよ、などアドバイスいただきたく思います。 因みに妻は２０代後半で、子供はまだいません。 分かりにくい内容になっているかも知れませんが、どうぞよろしくお願いします。 長文失礼しました。
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- 内定…ですが、悩んでいます。
今、転職で悩んでいます。 内定が出てしまいまして、まさに決断の時のいま、すごく悩んでいます。 今の仕事は、全国区の会社ではありますが、転勤が多く将来的にそれがしんどくなってくるかな…あと、給料は、生活レベルで困る事はありませんが、やはりまだまだ年齢に見合わない事、また、この先、定年まで居たとして、給料がそれ程上がる期待が出来ないと思っています。（役職が、上がれば別でしょうが…） 転職先は、仕事内容は変わらず、地元ではないですが、頂ける給料は、現在の1.5倍となり、転勤のない、地場の優良企業です。福利厚生も、今と差がないくらいあります。 ただ、これまで市内の中心にいる事が多かったのですが、転職先は、結構な田舎暮らしになります。 私自身は、46歳、妻あり、子供なしですが、転勤がないのは、定職につきやすい妻にとっては有り難い要素です。 ただ悩みは、今の会社、今となっては、仕事への不満はそれ程なく、上司、同僚との関係…仲良くしていただいて離れ難いのです…また、どの時期も変わらないでしょうが、私が抜けると、残った仲間は、更に大変…。 私の人生の中での仕事の価値基準が分からなくなってきました。 少ない情報で申し訳ないですが、仕事の捉え方や、今後の人生のあるべき姿や、現実的な経験談など、教えて下さい。 また、ご回答頂くにあたって、足りない情報があれば、教えて下さい。可能なかぎり、お答え致します。 宜しくお願い致します。
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いつもお世話になっています。 主人が仕事で悩んでいるので自分としては 出来るだけのアドバイスをしているつもりですが もっと皆様の知恵をおかりできればと質問します。 主人は37歳で今の会社は今年の1月より勤務しております。 前職と業種は同じですが専門的には少し違うもので 部署も違う仕事をしております。 （建築専門職の工事管理→建築専門職の営業） 前の会社が倒産したことにより転職し今の会社です。 入社3ヶ月で今まで主人の所属部署を置いていなかった本社への 部署設置のため転勤となりました。（入社時に転勤は聞いていました。）転勤は2年程度の予定です。（長引きそう・・・） 前職と同じ業種とはいえ業種の範囲の中ではかなり特殊な分野です。 前職経験があるとはいえ数ヶ月で即戦力！というのは難しい中 結構よくやっているほうだとは思うのですが 転勤前の上司よりかなり色々嫌味を言われるようで凹んでいます。 また私も仕事をもっている為に単身赴任で行ってもらっていますが 転勤先には友人などもいない為に寂しさも手伝っているように思います。（2ヶ月に1回会える程度です。） 仕事の内容はスキだし、本社の人も凄く良くしてくれるそうです。 2年後？にはこちらに戻ってくるのでそうすると苦手な上司と 仕事をしていくようになります。 今はやりたい気持ち、やめたい気持ちがグチャグチャな様子。 また生活するにはこちらに帰ってきたいが、仕事は本社でする方に 活路を見出しているようです。 すぐに答えがでるような問題ではありませんが妻として支えたいと思っています。 主人が望むのですぐとはいきませんが私が仕事を辞め転勤先にいくことも考えています。 また仕事自体が難しいようであれば辞めてこちらに帰ってくるのも ありえないことではないのかなと思います。 決断するとすればどういう時期が良いのでしょうか。 また他にもアドバイスなど頂けたら助かります。
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夫が転勤か、転職かで迷っています。 夫３５歳、妻（私）３２歳で、子供はおりません。 （諸事情により、子供を作る予定はありません） 夫は製造業で、現在関東地方の工場で働いていました。 が、数日前、来年６月で工場が閉鎖すると突然知らされました。 今後夫が取る道は、 １．今の会社を辞め、転職する ２．同じ会社の工場（新幹線で２時間半くらいの某地方）に転勤する ２つが考えられます。 夫は、 ・確かに現在厳しい状況ではあるが、会社に愛着もあり、まだ再生は不可能ではないのでは、と思う部分はある ・親しいメンバーが地方工場にも多くいる。以前勤務していた経験もあり、転勤しても抵抗なく働ける 以上から、２．を考えているようです。 私も、夫にとっては２．がいいのかなと思います。 しかし一方で、 ・これまで度々早期退職を募集してきた ・今回の閉鎖も突然告げられた 以上二点から、今後も勤め続けて大丈夫なのか、という不安があるようです。 また、今回も早期退職者を募っている（退職金も月収×２年分、これまでの早期退職募集より多くの退職金が出る）ため、辞めるなら、年齢的にも転職には今がチャンスではとも考えているようです。 夫の工場の同僚達も、辞める人と転勤してでも続ける人に判断が分かれているようです。 妻の立場から見ても、２．だと夫と同じ点で不安を覚えます。 仕事も、地方工場に行ってから会社が傾くと、年齢や環境面から転職がしにくくなるのではと危惧しています。 また、実は私が、今年の９月に転職したばかりでした。 二度目の転職ながら、幸い正社員の職を得て、環境にも恵まれ頑張ろうと思っていた矢先でした。 そのため、すぐに仕事を辞め夫についていくという選択肢が私の中にも夫の中にもなく、２．ならば別居になります。 しかし、仮にそのまま仕事を続けていくなら、いつまで別居か、その後の人生をどうするのかというところで、まだ答えが出ません。 とりあえず夫とは、転勤して少なくとも１年は別居してそれぞれ仕事を頑張って、その後また考えようという話にはなっていますが… 早期退職を何度も募集するって、会社としてそんなに良い状況ではないのでは？と思うと、少しでも若い＆退職金も出る今、転職活動しても良いのではと思ってしまいます。 とはいえ、それを言うと夫が慣れ親しんだ労働環境を奪ってしまうようで… 夫の性格を考えると、私とは別居になってしまいますが、慣れたメンバーで働き続ける方がよいのかもと思います。 反面、今後の生活を思うと、今転職に舵を切る方がよいのでは、とも。 ちなみに、７年の遠距離恋愛を経て３年前に結婚したので、（物理的な）距離がある状況は体験しています。 その意味で、別居もできないことはないのかなと思います。 が…せっかく結婚したのにもう別居か、という思いも、少なからずあります。 このような状況で、夫は毎日悩んでいるようです。 私も何か言葉をかけねばと思いつつ、どのように考えたらいいか悩んでいます。 似たような状況に遭われたことがある方、何かアドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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内定先の選択に悩んでいます 営業事務経験10年、経理事務経験1年の34歳女性です。 就活の軸は結婚出産、親の介護などのライフイベントがあっても（住む土地が変わっても）正社員で働いて収入を得られることです。 (1)経理事務 地元中小企業（200人規模、同業務他1名） 年収315万程度※ボーナス込 日次経理～年次経理まで経験可能。 年齢は微妙ですが経理事務として数年後またライフイベントがあった際転職可能？ (2)営業事務 全国規模企業（800人規模、地元にも営業所あり） 年収370万～ ※ボーナス有れば400万、2年目から60%住宅補助あり 今までの経験を活かすことが出来、年収も経験を買ってくれている。 本当に叶うかわかりませんが過去に結婚などの転居の際、営業所移動をしている人が居るなど実績あり。 会社的にはすごく(2)に魅力を感じます。 過去に働き1人暮らしをしていた時の東京の楽しさからの憧れ、また家族が好きで親も心配なのでそれも地元への移動が本当に可能ならば希望も叶うのではという期待があります。 ですが、家族に大きな企業もこの先どうなるかわからないから自分のスキルとして身につく(1)の経理事務を選んだ方がいい、またこの先3年は東京も楽しめる状況ではないから（私の趣味がライブなので）経験積んでそれでも東京に行きたかったら転職したらいいと言っています。 年齢のこともありますし、確かにこの少ない経理スキルで経理事務を蹴るのは勿体無い気はします。 ですが(2)の企業自体もかなり魅力で蹴るのが勿体ないです。 軸はどの土地に行っても正社員として何かしら働けることです。 どちらを選ぶべきか堂々巡りなのでどなたかアドバイスお願いします。。
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お礼
転職理由は次の通りです。 (1)現職の待遇の悪さ（給料を含めて） (2)上司（先輩）の仕事へのいい加減さを注意できない会社 (3)将来性は低い会社で、今現在の状況が良くても将来どうなるか不安 この３点です。 >一部上場会社なら、転勤など当たり前だと思います。 それは経理職でも、ということですよね？ >今住んでるマンションを会社が借り上げて、社宅を準備してくれるところもあります。 なるほど、こういうことがある会社もあるんですね。 参考にさせていただきます。