時給について

質問

飲食店やコンビ二のアルバイトは３時間～４時間で時給８００円以上の店が多いですが、８時間ぐらいのアルバイトは
時給１０００円以上がほとんどですよね？(チラシでは)

自分は８時間のアルバイトをしたいんですが、一ヶ月で２０万近く稼ぎたいです。
税金を引かれるのを合わせて時給(もしくは日給)はいくらなら一ヶ月で２０万近く稼げますか？

教えて下さい。宜しくお願いします。

回答No.7

noname#18656 · ベストアンサー

残業・休日出勤込で良いなら社会保険加入で月25万働いていたことがあります。
ただし短命でした。１年で訳わかんない理由でクビになりました。元々人員削減の必要はあったようですけど。何の仕事だと思います??アウトソージング（業務請負）会社の出向社員としての、工場作業員のバイトです。

余程肉体労働のちゃんとした仕事じゃない限り、時給1000円を超すところは大半が派遣か登録制か業務請負だと思った方がいいです。暇つぶしに、昨今の求人事情はどうなってるのかねと思って、フリーの求人雑誌読みますけど、大抵いずれかです。派遣社員が期間が決められているのは知っているかと思います（というか思いたい）が、この手の仕事は余程会社に気に入られて、契約期間満了になってもすぐ次の職場を紹介してもらえない限り、失業するんです。私は何度もその目に遭ってきました。

他の方への回答のお礼に書かれてますが、アルバイトで社会保険に入って稼ごうとするの、「馬鹿らしい」ですか??私は前の会社、某大型スーパーの社会保険加入の変則フルタイムパート社員として働いてました（アルバイト・パートと呼び方は変わりますが、学生でない限り呼び方が違うだけで雇用形態は一緒です）。そこでの時給は深夜以降は1000円超してましたが、正社員の補佐としてかなり重要な仕事も任されてました。短時間パートさんの相談に乗るのも仕事のうち（同じ変則フルタイム組のうちで、一番長く、最初は昼から夕方の短時間シフトだったこともあり）。正直世間知らずで社交嫌いの年下のおこちゃま主任だったためにえらく大変でした。なのに結局は虚偽の職務怠慢を理由に退職勧告…あーもうこれ、一体何回OKWave上で書いたんだろう。確かに正社員は業種に限らず転居を伴う転勤もあるし、責任もあるけど、アルバイト・パート社員だってかなりの責任負ってますし、私のようにしたこともないことを理由に簡単にクビになるんですよ、厳しいですよ。

なんか、正直質問と、他の回答者様への反応が、やむなく正社員に就けない（私はスーパーの仕事が好きなんですが、途中採用で正社員や契約社員採用はまず難しい、年齢も既に31歳、挙句に医師から長時間労働を禁じられている障害者）身としては正直ちょっと、No.6の回答者様の冒頭と同意見のことを感じましたので書かせていただきました。

余談ですが、今勤めているスーパーは時給900円、夕方17時以降は夕方加給、22時以降は深夜加給＋深夜労働手当がつくので、夕方から閉店までの深夜専門の私の事実上の平均時給1000円以上です。ただし低ランクパート社員は月119時間以内と決まっているので、ギリギリ働いて13万強（から、国民健康保険と国民年金を払う。雇用保険と所得税は抜き。私は低所得者として年金は免除ですけど）です。時間で割って160時間で計算すれば20万くらいになるんでしょうが、それを知っても仕方ないですよね。質問者がどんな職に就きたいかが解らないし。

お礼

回答ありがとうございます。