結婚と失業保険のタイミングについて
- ２月に入籍するメリットや失業保険の支給条件について教えてください。
- 結婚と失業保険の関係性と、失業保険の支給期間について教えてください。
- 失業保険の待機期間や退職のタイミングに関するおすすめの方法を教えてください。
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失業保険と入籍時期
はじめて質問させていただきます。 ２月中旬に結婚するため少し前から準備をしてきました。 入籍は引越し日にあわせて３月中旬にする予定でした（引越し先は新築の為式あとになります） 結婚しても仕事を続けるつもりでしたが 昨日、急に社長から経費削減の為解雇通告をされました。 倒産寸前の為給料が支払うことができないとも言われました。 会社の経営状況も理解できたので解雇については仕方がないと思ってます。 会社都合の解雇の為、本来なら失業保険は待機期間なしで支給されると思うのですが、 あまりにも結婚とのタイミングがあうので 家事に専念するための退職と勘違いされそうで不安です。 自己都合になると支給期間が減ってしまうので 会社都合で提出したいと思ってます。 私はすぐにでもまた働きに出たいと思っているので 彼の扶養に入るのは辞めておこうとも考えてるのですがこの考え方はまちがっていないでしょうか そこで、３月の入籍を２月に早めて在籍中に名前の変更を行って健康保険等の手続きをしたほうがいいのではないかと思ったのですが ２月に入籍するメリットはあるでしょうか。 できれば予定通り３月に入籍したいというのが本心ですが・・・ このような状況ですが、 入籍日、失業保険、名前の変更等の手続きで 一番ベストの方法があれば教えてください。 説明が下手でわかりにくいかと思いますが どうぞ、よろしくおねがいします。
- plm1111
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。ご結婚おめでとうございます。 質問拝読させていただきました。経験上の回答になりますが 入籍→名前の変更（会社で）→退職→失業の申請が一番手続きが簡単かと思いました。つまり、２月入籍です。 ご質問の ＞家事に専念するための退職と勘違いされそうで は、大丈夫です。心配いりません。会社を解雇されるときは「解雇通知書」というのが会社から出ますので、それを持って職安に行ってください。もしくは「離職票」です。この「離職の理由」欄に「解雇の為」などとかかれますから、自己都合退社と誤解されることはまずありません。 ＞彼の扶養に入るのは辞めておこう 年間１０３万円以上働く予定で、かつ自分の働く会社で社会保険があれば、よいのではないでしょうか。 ＞２月に入籍するメリット もし退職→失業の申請→入籍となると（３月に入籍）、名義変更先が ・国民健康保険 ・国民年金 ・職安 と３つ増えます。これが面倒なので、できれば退職前に入籍、姓の変更手続きを会社の総務でやってもらった方が手続きの煩わしさが減ると思います。また、職安では自分名義の口座を用意しなければならないので、銀行の名義変更手続きもすばやく行わなければなりません。 結婚すると免許証だのクレジットカードだの名義変更の手続きがいっぱい、大変かと存じますので、少しでも簡素化するために、２月入籍がよいかと思います。
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