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【学生さんへ】休日に会社説明会！？参加する？しない？
新卒採用の担当をしている者です。 学生さんも日々就活に励んでいることでしょう。会社側の人間としては学生さんの獲得激化にアタマを痛めています・・・。 そこで、土日祝日の会社説明会はどうだ？と企画を暖めています。 『せっかくの休日くらい就活を忘れたい！！』 それとも 『普段は学校忙しいし、休日夜間にセミナーやってよ！』 皆さんの意見をお聞かせください！
- tokyo-jinji-ka
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質問者が選んだベストアンサー
現在就職活動中の理系大学院生です。 平日昼間よりは土日祝日・平日夜間のセミナーの方が参加しやすいです。 理由は ○平日日中は忙しい ・修士論文・卒業論文の時期なので平日日中はできるだけ大学にいたい ・2月上旬まで授業がある（某国立大学です） ○他社のセミナーと時間がかぶらない 一番助かるのは，会社説明会を大学で開催してもらうことですが・・（私の所属する研究室の場合，毎年５，６社が研究室で会社説明会をして行きます）
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- jijimoon
- ベストアンサー率40% (70/172)
先日、土曜日の会社説明会に参加しました。 わたしの学校（私大・文系）はもう春休みに入っているので、今は平日も土日もない状況です。 しかも現在、アルバイトもしていないので土日であっても是非参加します。 でも人によっては土日にアルバイトをしている場合があり参加できない人も多いので、平日：休日=３：２くらいの割合で開いてくれた方が嬉しいかもしれません。 先日の説明会は、土曜日にも関わらず社長さんが自らいらっしゃって１時間くらいお話をしてくださり、とても感動しました。 やる気満々のお話が聞けて満足できたら、曜日は関係ないと思います。
お礼
お返事ありがとうございます。 なるほど、春休みとなれば曜日はあまり関係有りませんね。我々（会社側）が考えているよりも、学生さんの情報収集意欲は高いと感じました。 皆さんの意欲に負けないような、内容のあるセミナーを開いて行こう！と想いを新たにしました。
- KoL418
- ベストアンサー率23% (43/180)
すみません、私はもう学生ではないのですが。 休日の説明会、もし私ならありがたいですね。 でも、休日だけじゃなくて、平日と休日の日程があり、どちらか選べると言うのが一番かなと思います。 私が大学4年生の時は、平日授業、バイト、就職活動で、休日は休んでました。 でも、友人は休日はフルでバイトしたりしていたので。 参考になれば幸いです。
お礼
ありがとうございます。 結局は選択肢の幅を増やして、学生さんに機会を提供するって事なのでしょうね。うまく行くか、可能性は五分五分かなぁ。
ANo.1さんと同じく、興味のある分野の会社説明会なら土日祝日でも参加します。会社説明会のときに会社の新入社員の方と話す機会がある会社がありました。その社員は人事課以外の方でフランクに話せるように配慮されていました。単に会社紹介のスライドや話の説明会が多い中、好感の持てる説明会でした。 会社の説明会の前の合同説明会への企業の参加もありがたいです…業界研究として、あるブースで20～30分、別なブースでまた20～30分と話を聞けるので、自分にはどんな業界が向いているか・会社の比較検討もできます。会社側だけでなく、学生側も会社を選びたいですから。また、こういう合同説明会だと人気のある会社はザツな説明をしがちなのですが、ある大手会社は丁寧に30分以上語ってくれたそうで、彼氏はその人事担当者に好感を抱いて、その会社に就職を決めてしまいました（＾＾；）
お礼
>単に会社紹介のスライドや話の説明会が多い 耳の痛いお言葉、真摯に承ります(^^; 採用の仕事って「もういいや」と割り切ってしまえばトコトン楽だし、「もっと良くしよう！」と思えば無限に自分を苦しめる仕事です。 risa-risaさんの彼氏のような存在が、我々の望み・光です！ ありがとうございました。
- onifan
- ベストアンサー率15% (3/19)
僕は興味のある分野の会社説明会なら是非参加させていただきます 希望としては会社説明会の後にその会社の新入社員(１,２年目くらい)の方と話がしたいです でも会社説明会よりはインターンシップの方が魅力的です 会社の方には結構迷惑かもしれないのですが 仕事内容や会社の雰囲気が分かるので 学校と企業とで連携してやってほしいなぁ と思います
お礼
早速のご回答、ありがとうございます！ 私はね、今のインターンシップのあり方には反対なんですよ。かといって、このままで良いとも思えない。 悩みどころです。 人材獲得の手段としてのI.S.ではなく、社会・企業・学生にとって、良いトライアングルができないものでしょうかね。。
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