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新卒で契約社員ってどうなの？
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- rony
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質問者が選んだベストアンサー
＞もし契約社員として入社した場合、新卒の人たちとはもちろん違うでしょうが、待遇、その他諸々どれほど違いがあるのでしょうか？ 契約社員の給与等の待遇については、採用になった会社によって異なりますから、一概には言えません。 ちなみに参考までに書いておくと私が以前、契約社員として働いていた時は、給与は日給計算で、賞与は寸志程度、退職金無し、有給休暇、保険は正社員と同じ条件でした。 （大きな会社だったので、福利厚生面は、なかなか良かったと思います。） 待遇についてご心配でしたら、面接の際にでも、確認しておくことをお勧めしますよ。 ＞研修などはないのでしょうか？ これも会社によって異なると思いますから、入る前に、きちんと確認しておいたほうが良いと思います。 ＞新卒で契約社員になるということをどう思いますか？ 個人的には、ご本人がそれで良いのでしたら、特に問題ないように思います。 現実問題、就職は厳しい状況だと思いますから、自分の希望する職種は正社員で入るのは難しいのであれば、まずは契約社員として入社するというのも、一つの方法だと思います。 もし正社員登用もある職場であれば、仕事を頑張って、そこで正社員になるのも良いですし、契約社員としてキャリアを積んで、正社員へ転職するという手もありますしね。 ぜひ希望のお仕事に就けると良いですね。 頑張って下さい！！
その他の回答 (2)
契約内容を読んでみないと、答えようがありません。 ただ、契約社員でも労基法は適用されるので（参考ＵＲＬ参照）、有給はあるはずです（無いと労基法違反） また、契約内容と同時に、正社員登用の制度・実績がどうなっているかも調べておいた方がよいでしょう。
- eva0
- ベストアンサー率12% (29/239)
英会話学校で通用するかは分からないですが、契約社員は正社員と比べて、待遇が違います。 正社員：有給が決まった日数、取れる、保障（保険等） 契約社員：有給は基本的にない（長期勤務していれば数日取れることもある） 研修はどうか分かりませんが、正規の社員でも、契約社員でも研修はあると思いますよ。
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