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年末調整について
私自身、仕事で年末調整の事務に携わってるので、結構詳しいほうだと思っていましたが、先日、夫の源泉徴収票を計算してみて、おかしいと思ったので、ご指導お願いします。 １．17年分の源泉徴収票ということは17年1月から12月まで支給された分だと思ってましたが、1月初めに支給された12月分勤務の金額も含まれてました。 ２．18年1月支給から税額表が変わるのに、1月支給分も17年分の源泉徴収と合わせて計算してありました。 ３．12月のボーナスで手取りでもらった分（振り込み分もあり、分かれている）が1月支給に手当としてのってました。（ボーナスの明細にはのっていない） 以上、納得いかないのですが、こういう計算もありなのでしょうか。 おかしいとすると、もし、会社に言っても対応してもらえない場合、確定申告の場でなんとかなるものですか？ よろしくお願いします。
- mm1234567890
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- walkingdic
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- kago0710
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１、２ １２月分給与１月？日支給ということですね。 この方法は認められているので問題ありません。 ３ ボーナスは１７年の収入に含まれているということでしょうか？ 含まれていれば問題ありません。 少し気になるので 給与明細１２枚と賞与明細全部を合算してみて 源泉徴収票と一致しているか確かめてみては？ うちの会社は年末調整手計算しているので 間違ってないか自分で検算してますｗ それと１８年から定率減税が半減されますので ご主人の所得税は有利に計算されている訳ですね。 よかったじゃないですか。
お礼
違う意見もあり気になったので、少し自分で調べてみたのですが、下記URL http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/4286/18.pdf →問３ http://biz.yahoo.co.jp/tax/info/personal/e-04-page.html →集計する範囲 これによるとやはり支給日での取り扱いのようなのですが・・・ 問題ないのでしょうか。 おっしゃるとおり明細全部合算してみました。 それも合ってないようなので、それだけでも確認するつもりです。
補足
ちょっと気になったことが出てきたので、再度。 今の職場での年末調整が支給日じゃなくて勤務日で1年と取り扱う場合、もし前職があって一緒に年末調整すると一月分多くなって損じゃないですか？ そこらへんどなたかわかりますでしょうか。
- walkingdic
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１，２については会社によっては発生日ベースのやり方をとるところがあるのでそれ自体は問題ありません。 支払いベースの会社が多いものの、発生ベースの会社もあり、税金の計算上はどちらかに統一されていればよいです。 ３についてですが１月支給という意味が、平成１７年分でということであれば問題ないでしょう。１８年の分に入っているというのであればちょっと？ですが。
お礼
支給日でやらない方法は問題ないのですか。 初めて知りました。 ありがとうございました。
- singonana
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- singonana
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ちょっと納得いかないですね。 (1)12月に含めるかどうかは、支給年月日によるものだと思います。 (2)(1)と同様 (3)振込みと現金支給に分かれているんですね。 現金支給分の支給年月日の問題ですね。 納得しないままですと、１8年分の時に今の話しを覚えてないと、 また変な申告になりそうですね。 会社からすれば申告済なので、対応してくれないのでは？ 確定申告は医療費控除や住宅控除（1回目）や年末調整後の変更などなどの 対応ですから、確定申告が一番正確な申告だと思います。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 同じ考えでほっとしてます。
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