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バイトを辞めて携帯解約は酷いことですか?
koyuki2001の回答
- koyuki2001
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>改めてアルバイトを辞める事(辞めた事)を伝えるべきなのでしょうか? 辞める前に「○月○日で辞めます」と期限を切った 言い方はされましたか? もしされていないのでしたら、念のため退職届を出された方がよいです。 店長に直接渡さなくても 内容証明・配達証明付き郵便で退職届を郵送すれば 店長側が何といおうと2週間後には正式に退職が認められるそうです。 >携帯を解約した事についても詳しく述べるべきなのでしょうか? 正式な退職後であれば、携帯を解約しようが、こっそり引っ越そうが 伝える必要は全くないです。 在職中でも、個人名義の携帯をどうしようが基本的には 伝えなくてもいいと思いますが もし、固定電話を引いてなくて、連絡手段が携帯だけだとすれば やはり職場にひとこと有るべきかと。 (というかそう言われたら反論できないかな、と思います)
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お礼
早速のご回答ありがとうございます!始めは10月末で辞めさせてほしいと2週間前に伝えた所、即、否定され理由も教えてもらえませんでした。確かに10月末とは言ったもののその後もシフトが勝手に書かれて仕方なく数回は働いていたんですけどね。。。その度に入れないと伝えましたが。携帯以外の伝達手段としてパソコンのアドレスを教えておいたので手段がないわけではないのです。遅くとも2週間前には伝えるのが筋だと知っていたものの、何と言われようと正式に退職が認められるとは知りませんでしたので少しほっとしていますv