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派遣労働法(?)について

sheltieの回答

  • sheltie
  • ベストアンサー率52% (280/529)
回答No.2

「派遣契約」を結んだ場合は、質問者様が会社と雇用契約を結び、派遣社員として 会社のクライアント先にてその指揮・命令下で仕事をすることになります。 しかし「業務委託」となると、会社から仕事を質問者様に委託をし、それを質問者様が 『事業主』として請け負うことによって仕事をすることになります。 この場合は、会社と質問者様との関係は「雇用関係」ではなく、業務を質問者様が 請け負うことにより、責任を持ってその仕事をすることとなります。 つまり、SOHO・個人事業主のような形になると考えられます。ですので 会社側も「質問者様が確定申告を個人ですればよく、源泉徴収も何もない」と 言ってきているのだと思います。 ITスキルに長けていてフリーでお仕事をされている方ではこのような働き方を されている人も少なくないと思いますが、ご自身に仕事の責任がかかってきます ので、やりがいがある分大変なことも多いかもしれません。

noname#30288
質問者

補足

sheltieさんのイメージとは違います。 スキルに長けているほどではありません。標準的です。 自宅でするわけではなく会社にいるシステムエンジニアの指揮の下で 作業を行います。 仕事を完遂できるいか否かは私の責任ではなくシステムエンジニアの力量です。 私はシステムエンジニアが指揮する通りプログラムを組むのであって それが1システムとしてどう完成するかはプログラマーの仕事の範囲外です。 たぶん会社の偽装工作だと思います

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