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転職後、職場でつらい扱いを受けてもいい人でなければいけない？
fufu01の回答
- fufu01
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希望に燃えて転職されたのに、募集要項の仕事はなく情報も得られないまま２ヶ月間ほうっておかれる状況にいらしたのですね。初めての職場で仕事のやり方もわからない中で放置され精神的にとても苦痛だったと思います。 又、耐えていたものが積もっていたので初ミーティングの時は必要以上に口調がきつくなりikaika2005さんの意に反した状況だったのではないでしょうか。 こんなたいへんな状況でも仕事をきちんとこなしたいというikaika2005さんは、まじめなお人柄なのでしょうね。 やっと引き継ぎが始まり、しっかりやろうと仕事の質問しても適当な答えだし、連絡会議にも呼んでもらえず更にくやしい思いをされているの ですね。過去の仕事経験では考えられないような状況に陥っていて、大変なストレスを抱えていらしゃるように感じます。 今後はどうされたいと希望していらっしゃるのでしょうか。 ○もっと良い職場を求めて転職活動を開始 ○いい人でいるのをやめ。。。。（悪い人になるのかな？） ○自分の状況を振り返りなぜ今のようになったのか考え直す このような手段があるように思えますがどれがいいか。 ikaika2005さんが今後どのような方向に向かうにしろ、現在の状況を一度整理するために今をふりかえり、原因やその対策をできる範囲で考えられてはいかがでしょうか。 考える切り口の１つとして「他人は変えられないが自分は変えること ができる」です。 大変おつらい状況かとおもいますが、当面はあまり無理せずなるべく自然体ですごして、方向性をきめてはいかがでしょうか。
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