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派遣社員?

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  • mixi
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回答No.6

こんにちわ。 派遣会社と職種で違います。 技術職の場合は正社員・契約社員(交通費全支給・各種保険加入可)として派遣会社に雇用され、月給固定制であることが殆どです。 事務職の場合、時給制・交通費無し・ボーナス無しです。(なので、夏休みや正月・GWは給料が減る)月2回の給料支給です。 ただし、継続して勤務する(半年以上)場合社会保険に加入できる派遣会社とできない派遣会社があるようです。(そのへんはパート・アルバイトと一緒で加入できる権利はあります) 派遣であっても交通費もボーナス(何ヶ月でるかはわかりませんが)も出るのは、殆どが技術職で「外注」と言われる「協力会社」です(本当は派遣と言いません)。もちろん、事務職にも外注さんとして勤務することはありますが稀と思った方がいいですね。 事務職で派遣のメリットは、時間を自由に作れる(例えば休み易いとか)ことですね。事務系派遣の方からグァムに行ったとか聞きますから。そして、職場が合わなかったら3ヶ月単位で変える事ができます。大企業に派遣されてダンナさんを捕まえようという女性もいらっしゃいました。 どちらがいいかは自分次第だったりします。年収で考えると断然正社員ですが、大きな企業になるほど新卒以外の事務職はほぼ派遣さんです。高時給を狙うなら専門知識も必要です。そして、派遣された会社に切られることが無いように一味違った知識を身につけることをした方がいいですね。 >女子で事務なら派遣の方が収入が良いとの意見も聞きます。 ちなみに、トータルで考えると断然収入は低いですよ。税金を払ったり、国保払ったりするんだもん。自分で申告に行かなくちゃならないし。よほどの好条件じゃないとキビシイはずです。 ではでは。

yu-yaaisiro
質問者

お礼

御助言有難うございました! 御礼が遅くなってしまい申し訳御座いません。 解り易いアドバイスを有難うございました。 皆さんに教えて頂いたことを踏まえながら慎重に選択しようと思います。 本当に有難うございました!

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