- 締切済み
上司の態度
本日 職場の上司に 「給料やってやってるんだから 黙って 言われた事は仕事しろ」 的な態度を取られました。 労働契約書に記載されてある仕事の内容と 全く違う事なので，訴える事も 可能ですが， （それはとにかく） やはり 部下をお持ちの上司は ↑的な態度(給料もらってるんだからおとなしく仕事しろ) の方が多いのでしょうか？ 所詮 部下は上司の搾取対象でしょうか？
- goo_user2005
- お礼率5% (13/228)
- 恋愛相談
- 回答数3
- ありがとう数2
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- aro_kent
- ベストアンサー率13% (2/15)
きょうび、仕事を確保するのも大変な時代ですから 上司は、こっちの身にもなってくれといいたいので はないでしょうか。 いろいろ上司の育成方針もあるでしょうから きちんと素直に仕事するべきです。 何でもない仕事のようでもその仕事ぶりによって 評価が変わり、次ぎに与えられる仕事がかわって くるとおもいます。また、周りのひとも見てないようで 見ています。対上司にとどまらないですよ。
- unobiemon
- ベストアンサー率25% (4/16)
必ずしも、搾取対象ではないと思います。 ただ、貴方のその上司は、搾取対象と思っているのかもしれませんね。貴方自身が上司の地位に着いたときに、その上司と同じ態度をとるか、または今貴方が考える理想の上司の態度をとるか、それは貴方次第でしょう。 参考まで。
- boz128815
- ベストアンサー率0% (0/7)
その上司もあなたと同様「給料やってやってるんだから 黙って言われた事は仕事しろ」の一人です。その上司が自分の言ってることを実行してるならしかたないですが、そういう人間に限って人に厳しく自分に甘いタイプだと思います。
関連するQ&A
- 上司の態度について
職場の上司の態度についてみなさんのご意見を伺いたいです。 先日、私はストレスによる腹痛のため胃カメラを飲みました。 その話をしていたら、ある上司（部長）が「仕事以外の悩み？似合わなねー！」なんて言ってきました。 現在私は、ストレスが原因と思われる様々な症状が出てしまっています。 胃痛・腸炎・頭痛・耳鳴り・歯ぎしりによる歯周病・・・ もちろん仕事以外のストレスもありますが、仕事や職場上でのストレスもかなり感じている状況です。 何か言われても、いつも呑み込んでしまったり我慢する事が多い性格なので、その上司に理解されていないのかもしれませんが、嫌みったらしい言い方をされた事と、その上司も私のストレスの元なので、すごく今回の上司の言葉に腹立たしさを感じています。 上司って部下に対してそいう事をするのは、上司として失格ではないかと思います。 むしろ、部下の仕事のしやすい環境であったり雰囲気を作っていくのが上司ではないかと思います。 理想論なのかもしれませんが、この上司についてどう思いますか？ 失格だと思いますか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 上司の態度
上司の態度 先日新しくやってきた上司の勤務態度が良いと思えません。 上司は私より年下でまだ上司という立場がわかっていないと言えばそうなのですが、20代前半の女性社員と一日中話しまくり、その姿も仕事中のたわいのない会話ではなくてイチャついているようにしか見えません。この二人は別に付き合っていたりとかはしませんが、もしそうではなくても仕事中にこのような態度で居る人を見ると、ましてや上司ですので嫌悪感でいっぱいになります。他の面でも自分のことしか考えていないような発言、態度が見えるので、私はなんだか好きになれません。 今の上司は私の彼の元部下です。 昨日上司のことを彼に愚痴ったら、上司の肩を持たれてしまいました。彼も元部下だから庇いたい気持ちもわかります。彼も仕事中の上司の態度を目の当たりにすればきっと私の言っていることもわかってくれるとは思います。 でも・・・なんだかショックでした。彼に自分を否定されたようで悲しかった・・・。 お陰で彼との間が昨日からギクシャクしています。 私の上司に対する考えは間違っているのでしょうか？彼と関係修復するにはどうしたら良いのでしょうか？宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 上司はなぜこういう態度をとったのか？
私の上司は全然指示を与えてくれないので、やらなければならない仕事は大体分かっていたので、 やってあげようと思って、私が上司に「この作業はどうやっているんですか？」と聞いたら 「自分の都合に合わせてやるから、そのファイルは触らないで」といわれました。 上司はなぜこういう態度をとるのでしょうか？ 私に信頼がないのでしょうか。 たいして重要な仕事ではなく、単純な作業でそこまで信頼した人に任せるような仕事でもないです。 誰でもできるめんどくさい単調な作業です。 具体的に言うと書類の月などの修正です。 私自身、下に人がついたことがないので、上司がどのように考えているのか分かりません。 もし、私が上司ならば部下に振っていたと思います。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 上司の不可解な態度に傷つきました
こんばんは、私は30代半ばの女性です。 職場のことでご相談させて頂きたいと思い、投稿いたしました。 今朝職場に来て上司と会って挨拶しようとしたら、何か嫌なものを見るような目で見られ、 いつもと違い、まともに挨拶を返してもらえませんでした。 勤務時間中、上司は仕事上のことは伝えてくれましたが、 その時も、嫌悪感と蔑みがこもっているのが伝わってきました。 こんなことは初めてなので、私はとてもショックで戸惑いました。 自分は何か、重大な間違いをしてしまったのだろうか、 上司に対して気を悪くするようなことを言ってしまったのだろうかと悩みました。 一体なぜこのような態度を取られるのか分からず、上司に思い切って理由を尋ねたところ、 「別に何もない」ということだったのですが、釈然としませんでした。 「どうせ言っても無駄だろう」というような口ぶりだったからです。 上司は、他の同僚には、通常と変わらない態度で接しています。 なぜ自分だけ？と思い、気持ちがもやもやとしています。 自分は職場でも、言動に気をつけ、真面目に仕事をするようにしているのですが… 自分は見限られてしまったのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 上司の態度に悩んでおります
はじめまして 私は今の会社に勤務して２５年を過ぎた中間管理職です。 一ヵ月ほど前に社内異動があり、私は新しい部署に移りました。 その部署は今までお世話になった社内業務とは異なり、新事業開発という まったく新しい環境下での仕事です。 やる気満々でいた私に、極端なボスマネで部下を取りまとめようとする上司に とうとう我慢の限界がピークに達してしまったのです。 常に上から目線的な上司の態度は、私にやる気を奪ってしまいました。 ちなみにその上司は役員という立場の方で、行動力では見習う部分も ありますが、一匹狼的な性格で他の社員から煙たがられている存在です。 私は日頃から人間の信頼関係は仕事のテクニックだけではなく、そこに温かい心が 備わらなければ成り立たないと感じています。 やはり一度勇気を出し面と向かって、とことん話してみようと思っていますが、上司が役員 という立場やあまり部下の意見を聞きたがらない性格などから、どうしても一歩前に 踏み出すことができません。 いっそうのこと辞表片手に職場を去ろうかとさえ思ってしまうこの頃です。 恥ずかしい話ですが、朝起きて会社へ行くことが嫌で、憂鬱な毎日を送っています。 何か良いアドバイスを頂ければと思っています。 どうぞ宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 冷たい態度の上司に話しかけるには？
苦手な上司がいます。上司は私より年下です。 今年から上司が変わったのですが、最初の頃は他の人と同じ態度だったのですが、途中から、他の人よりも冷たい態度を取られてるように感じます。 「お疲れ様です」と言えば「お疲れ様」と挨拶はしてくれますが・・・。 心当たりがあると言えばありますが、はっきりとその事が原因だとは分かりません。 私が言われた事をちゃんと出来なかったからかもしれません。 だんだんその上司とはあまり係わらないようにしようと思いはじめました。 が、全く話さないわけにもいかないので、これではいけないと思い、こっちから話そうと思い、明るめのテンションで仕事上の話をしたのですが、やはり他の人とは違う冷たい態度だったので、心折れてしまいました。 で、また避けるようになってしまいましたが、避けるようにしてしまった事が、逆に裏目に出てしまいました。 なんかもう苦手意識をもってしまって、上司とはもう上手く話せない感じですし、本来ならちゃんと仕事が出来るのに、上手く出来ないような感じです。 でもやはり、このままではいけないので、もう一度気持ちを変えてなんとかしたいと思います。 冷たい態度を取られている上司に対して、どう接していけばいいでしょうか？ 普通に話しかけて冷たい返事だったとしたら、どう気持ちを切り替えていけばいいでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 上司の態度がひどいです
20代の会社員です。人間関係のことで皆さんにアドバイスを頂きたいと思っています。 私はある小規模の会社で働いているのですが、最近職場の雰囲気が悪く、心がついていかない時があります。 具体的に言うと、40代の女性上司が部下を必要以上にけなしたり、小さな事で怒鳴り散らして周囲を振り回します。 それも、「あぁ？なんだよ？」と聞き返したり、「こんなの誰がやったんだよ？ありえねぇ」とか「文句あんのかよ！」とか、威圧的な言葉づかいの連続です。言い方は悪いですが、反抗期の学生みたいな話し方で、言われているのが自分でなくても気分が悪いです。 その上司は一番上のポストではないのですが、仕事ができるのと、口では誰にも負けないのとで、皆黙って言うことを聞いている状態です。 更に、そういった事が毎日のように続くので、彼女に怒鳴られた人が違う人に八つ当たりし、雰囲気が悪くなって社員同士の連絡ミスが生じまた彼女が怒りだしたり、悪循環です。 先日は、突然彼女が近づいて来て、私が全くやり方を教わっていない業務を「昨日なんでやらなかったの！？早くやりなさいよ！」と怒鳴り出し、呆然としました。そしてまたすぐに違う部下のもとへ行き怒鳴り始めるので、意見を言う余裕もありません。気に入らない事があると、「文句あんの？」と相手を脅すような言い方で支配しようとしますし…。 私は、なるべく仕事が終わると趣味の事を考えたり、本を読んだりして、気持ちを切り替えるように頑張ってきました。でも、それでもまだ辛い時があります。最近は偏頭痛もひどくなってきました。 皆さんは、このような経験をされたら、どのように自分の気持ちを立て直しますか？ 同じような事があった方でも、そうでない方も、アドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 自分のミスで上司が怒られています。
職場で、自分の起こしたミスで上司が怒られています。 おそらく「部下の監督が出来ていない！」という内容です。 上司の指示を仰がず、自分勝手な判断で進めた事が問題であったり、 、間違えたり、確認ミス等々・・・ 自分自身の至らなさが原因で上司が怒られてしまっています。 あまり仕事の出来る上司とは言いがたいのですが、とても真面目で職場の中でも人一倍苦労しておられるので、部下になった以上「何とか助けてあげたい」と思うのですが、中途採用で３ヶ月、分からない事の方が多すぎで支える事も出来ません。 その様な上司をどの様に気遣えばいいでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 人によって態度が違いすぎる上司への対応
悩んでいるので皆様の知恵を貸してください！ 会社の上司（男性・独身）のことで悩んでいます。私がいる部署は少人数で上司以外全て女性です。その中で上司のお気に入りの部下仮・Ａさん（同年代・女性・既婚）とその他部下への態度の違いで悩んでいます。上司とはいえ人間ですので多少の好き嫌いはあると思うのですが、あまりに露骨過ぎるのです。 例えば、 ・仕事上の確認で話しかけても仏頂面でそっけない態度、一方Ａさんとは仕事中でも世間話で談笑 ・同じ意見を言っても私の場合はＮＯ、Ａさんの場合はＯＫ ・同じ事をやってもＡさんの評価が高い など… 私は異動でこの部署へ来たのですが、前からこういった噂は聞いていました。上司とＡさんは不倫の噂もあります。最初はこんなのどこにでもある話でしょとたかをくくっていたのですが、実際この部署に初めて来た時は異様な雰囲気にビビりました。上司とＡさんＶＳその他部下といった感じで完全に分かれてしまっていたのです。その他部下はやる気をなくし、「私たちがちゃんと仕事しても見てないしー」といった感じでうまく部署が回らない状態です。 私も最初は気にせず自分の仕事をしようという気でいたのですが、日々このような態度をとられ続けやる気をなくしてしまっています。上司にもＡさんにも苛立つし、毎日が苦痛で会社に行きたくないなと思いつつ何とかやっています。転職するにも厳しい年齢でもあるので、何とか頑張りたいと思っているのですが何か良い対処法はあるでしょうか？ 皆様の知恵・意見を聞かせていただきたいです。お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 男性上司の態度について
今の部署の男性上司からの扱いが、明らかに他の部下職員と違うと感じることがあり、自分に何か問題があるのかと考えてしまいます。 具体的な態度としては、 ・私と話す時、声が小さくて早口、2人きりの時は声が震えることもある ・昼休みの私の行動を見ている(誰かと外に食べに行くのか、買って席で食べるのか。ちなみに私が外で食べて帰ると席で寝ていることが多く、席で食べている時は周りと雑談していることが多いです) ・その上司とは席が若干離れているのですが、私が隣の席の上司や部下と雑談していると、会話を聞かれている(私は仕事中は集中したいタイプなので、そこまで雑談はしません) ・隣の席の人達ではなく、その上司と席が近い部署内の職員と仕事の話している時も、会話を聞かれている ・私のパソコンを、後ろを通る時にすごく見ている(隣の上司と部下はそれほど見ない) ・小さいお子さんがいらっしゃるので、お世話のため定時で帰られますが、私が席を外している時に帰りたがる(説明しにくいですが、目の前の私の席の前の通路ではなく、明らかに遠回りの通路から部屋を出る時もあり、挨拶したくない？) ・「独特だね」と言われる ・私のことをなぜかお嬢様育ちと思っている(実家はごく普通の家庭です) ・会話のテンポが微妙に合わなかった時など、次の日や翌週にまでフォローしてくることがある 上司自身は良い上司ですし信頼できる人ですが、以前から他の部下職員に比べても気を遣われている感じがしていました。会話を聞いたりパソコンを見たりというのは、部下を統括する管理職の方なので、私の仕事ぶり・考えを知る必要があるというのは分かります(これまで一緒に仕事をしたことはなく、お互いよく知りません)。 仕事で大きな失敗などはしたことがありませんし、業務上きちんとやれていれば問題ないとは思っていますが、そんなに気を遣わなくていいのにと感じることは度々です。私の態度がそうさせているのかもしれませんが…(苦手意識を持たれている？)。 ちなみに上司も私も既婚者で、年齢は割と近いです。 皆さんのご意見をよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
