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人材派遣会社について

お世話になります。人材派遣での就業を考えております。 まずは登録派遣会社選択に迷っております。 希望職種はIT系社内SE、ユーザーサポート、カスタマーサポートです。 人材派遣会社に登録されて働いている方、または過去に 人材派遣会社に登録し働いていた方。 各々のご意見が聞きたいです。 質問: 1人材会社名 2特長(IT系職種に強いなど) 3福利厚生(年金、健康保険、雇用保険他) 4よいところ、わるいところ 5これから登録するにあたり、注意する物事 宜しくお願いします。

noname#27233
noname#27233
  • 転職
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みんなの回答

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/6000)
回答No.2

派遣社員です。 IT系の派遣会社に複数、登録すると良さそうですね。 一旦、「はたらこねっと」などに条件を入れて登録しておくと どこの派遣会社が自分の希望の仕事を、高い時給で持っているか、 というのが見えてくると思います。 私はIT系でも別職種なので、参考になるかわかりませんが、 スタッフサービスソリューション、パソナテックなど、大手の派遣会社の IT部門などが良いかもしれません。 福利厚生については、年金、健康保険については2ヶ月以上の契約があると 雇用保険も含めて加入できます。 ただ、悪質な派遣会社ですと、派遣会社側からは勧めてくれなかったり (自分から希望しないと加入できない、など) するようなので、確認が必要ですね。 その他、例えばスポーツクラブに安く通えるとかのメリットのある 派遣会社を探すのは、なかなか難しいと思います。 知人が「パソナグループはいい!」と言っていましたが、私は就業経験が ないので、わかりません。 私が良かったと思った派遣会社は、3ヶ月ごとに3,000円分の商品券等が もらえる「ドコモ・サービス」です。 今はSEなどの部門だった「ドコモエンジニアリング」の派遣部門だけ 合併していますので、希望の仕事があるかもしれません。

  • wankoko
  • ベストアンサー率29% (334/1128)
回答No.1

1.いろいろです 2.事務系の地域で探していたので、わかりません。 3.大手はほとんど社会保険制度があります。 ただし、契約が2ヶ月と1日以上でないと、加入できないところが多く、 就業始めで、まずは1ヶ月契約スタートだと、加入できません。 4.営業やコーディネイターの当たりハズレはあります。 5. 交通費別途支給と記載がなければ、時給の中から 交通費を自腹で払うことになります。 会社側から時給込みですので、実際にかかった通勤費も 課税扱いになります。 給与振込口座の金融機関を指定される場合があります。 http://www12.vis.ne.jp/~velazco/kyuhyo/kyuhyo.htm ↑古い情報ですが、こんな感じです。 会社によっては、15日ずつ給料を支払ってくれるところもあります。 派遣の人というサイトを紹介します http://park10.wakwak.com/~ayakokk/haken/ 派遣のBestとWorstの意見も参考にしてみて下さい・・・。 大手派遣会社の名前が両方あると思います。 それだけ、登録している人が多いからだと思います。 自分に合った仕事に出会えるかは、タイミングと運ですね。 大手3社くらい登録に行き、紹介を待ち、ネットで検索するのがいいと思います。

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