添え状の大きさと封筒の色

質問

明日、某企業に履歴書・職務経歴書・添え状を添えて提出を控えております。

履歴書→Ａ４サイズ手書き
職務経歴書→Ａ４サイズＰＣ作成
添え状→Ｂ５手書き

なのですが、

(1)Ａ４サイズの茶封筒に入れて発送予定なのですが、
白封筒でなくても印象は悪くならないでしょうか?

(2)履歴書などと添え状の大きさが異なっているのですが、
クリップにとめて、発送しても構わないものなのでしょうか?

(3)添え状はやはり少しでも自己ＰＲなどは書き込んだほうがいいのでしょうか?
（職務経歴書などにも書いているので、くどくなるような気がしております）

よろしくお願いいたします。

回答No.1

lovecokker · ベストアンサー

(1)茶封筒で全然問題ありません
(2)添え状は何故大きさを揃えなかったのでしょう？
　見栄えだけの事でしかありませんが、通常大きさはそろえます
　クリップで留める留めないはこだわりの必要ナシとみます。
(3)『ドコ』で求人を知り『ドコに惹かれ・・・(軽く自分の経歴との繋がり等　も触れれば尚可)』応募に至ります。
　『下記同封書類確認の程・・・』・・・を簡潔にまとめ、下段に『記』と　　して同封書類一覧を書いて終わり・・・・程度でしょう。

でも基本は、相当突飛な事をしない限り、封筒の色でも、添え状の形式でもなく、履歴書&職務経歴書の内容でしょう。

応募時に急いで作成するのではなく、時間のあるときに予め何部か作成して置く事が大事でしょう。規模の小さい会社などは到着時にその都度封開けするところもあり、募集開始後早めに着いて印象付けることも可能です。。

丁寧に、隙間なく、分かりやすく・・・。
がんばってね☆

お礼

とても詳しくご回答いただきありがとうございました。
御礼が遅れて大変申し訳ございません。

今後の参考にさせていただきます。
ありがとうございました。

回答No.2

jyamamoto

「立場を置き換えて」判断しましょう。

最近は、何をやるにもマニュアル本等があって、いろいろ様式や細部にこだわった助言が書かれていますが、却って余計な迷いを生じさせているように思います。

問題は、枝葉末節へのこだわりではなくて、本質的なところでの勝負です。
書類の中身がよければ、送り方等はあなたの常識で判断すれば良い事です。没個性は、これからの社会では評価されません。
あなたが決めたやり方でやりましょう。その際に、受け取る会社の担当者の立場に立って違和感がないかだけ確認しておきましょう。

お礼

おっしゃるとおり本によって書いてある内容も多種多様なので
私自身分からなくなっておりました。

大切なのは見た目ではなく中身ですね。
人間も外見でなく中身が重要ですしね・・・。
ありがとうございました。