• ベストアンサー

会社が倒産して、最後の給料をもらいたいのですが・・・。

 会社が先日倒産しました。最後の月の給料は未払いのままですが、管財人が決まったあと、債権者集会の際もらえるか決まると聞いているのですが、おそらくお金は残っていないそうです。  そこで政府からの立替でもらえる制度を知り、そちらから頂きたいのですが、債権者集会よりも先にその手続きをすることはできるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.1

厚生労働省 - 未払賃金立替払制度の概要 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/ ですね。 労働基準監督署に相談してみて下さい。 > 債権者集会よりも先にその手続きをすることはできるのでしょうか? 手続き自体は可能かと思いますが、債権者全体で足並みを揃えて処理しないと、不公正が出たりするかもしれません。 そういう制度で一部を立て替えてもらったのなら、残金は後回しにされるとか。 労基署及び管財人に話を通しておく方が無難です。

その他の回答 (1)

  • jun2004a
  • ベストアンサー率18% (166/889)
回答No.2

給料債権は他の債権よりも先に払ってもらえます。つまり未払い給料が有る場合は一般の債権者よりも先に未払い給料を払いその後に一般債権者の支払いとなります。

関連するQ&A

  • 会社倒産で未払い給料…支払われるのはいつ?

    会社倒産で未払い給料…支払われるのはいつ? なにからなにまで初めてのことで、担当者から聞いた話自体が理解 できず、下記の状況説明や用語に間違いがあるかもしれませんがご 了承ください。 バイトで勤めていた会社が倒産しました。 社員によると、先月分の未払い給料に関しては「未払い賃金の立替 払い制度」?という制度で、行政法人のほうから未払い給料の8割を 支払ってもらうかたちにするそうです。(私の場合は12万前後) ただし、まだ管財人?が決まっていないので、それを待たないといけ ないとのこと。 ともかく私は渡された「未払い賃金の立替払い制度」の書類を書いて、 会社が指定した法律事務所の方へ書類を送りました。 ここまでが現状です。そこで質問ですが、 1.ともかく待てば給料の8割が返ってくるのは間違いないか 2.いつまで待たなければならないのか 3.とりあえず、給料8割だけでもすぐに手に入れられないか とくに3に関して教えていただけないでしょうか。数ヵ月後に金が 必要になってしまいまして、のんびり待っていることはできません。 私としては8割が返ってくれば済む話ので、他に方法がありました ら教えてほしいのです。 よろしくお願いします

  • 倒産後の給料未払い

    昨年11月初めに会社が倒産し2ヶ月ちょっとの給料未払いとなりました。 経営状況がある程度分かっており税金もかなり未納だったので管財人が入っても 給料が出るような状況にならないだろうなと思っていました。 倒産後すぐ会社の経理の方が私を含む社員数人の分は弁護士にお願いして国の未払い立替制度に 申し込んでくれるという事で銀行口座などを教えましたが経験した友達の話では 6ヶ月ぐらいかかるということだったので長いなあと思っていたところ 昨日元上司から電話があり 「いろいろ手続きなどが終わり弁護士が管財人に書類?を渡したらしいから不備がなければ2、3日中には振り込まれるらしいよ」 「事務所のおばさんにもそうやって言われたらしいから遅くとも10日もすれば振り込まれるんじゃない」 と言われました。 上司の話は今まで自分で調べた知識ではちょっと理解出来ない内容だったのですが 国の立替制度の場合、管財人に書類?がいってすぐ解決するものではないのでは? 労基の担当部署に申し込んだのは3週間ぐらい前らしいのですがそんなに早く解決しないのでは? などの疑問です。 上司にウチの会社は処分する物も無いから管財人入っても会社からの給料ないんじゃないですか?と聞いても だから立替制度で出るんでしょと言われ、立替制度なら管財人に書類が渡ったところで すぐに出るもんでもないんじゃないですか?と聞いても 知らないよ弁護士と事務所のおばさんが そう言ってたって言うんだから間違いないでしょと言うだけです。 ちなみに上司はそういう知識はほとんどありません。 私は正直なところお金に困っているので2ヶ月分の未払い給料が出ればかなり楽になるので 上司の言うとおり出てくれれば嬉しいのですが今まで調べた事と違うので手放しで喜べません。 長文最後まで読んで頂きましてありがとうございます。 実際のところはどうなんでしょうか?補足要求ありましたらよろしくお願いします。

  • 倒産した会社の給料未払い

    試食販売のマネキンをしている知人が困っています。 22日に彼女が登録している会社の倒産を知らせる葉書が届きました。差出人は破産の手続きをしている弁護士とのこと。 すぐに労働基準監督署に電話したところ、倒産しているので管財人がつかないと何も出来ない等言われ、弁護士にも電話しました。しかし、彼女は契約書等を持っておらず(メールで仕事のやり取りをしていたそうです)、雇用形態が分からないとのことで、話がなかなか進まないようです。勤務日誌?等も、お店の勤務が終わるたび、提出していたので残ってないとのこと。 自営業の知り合いに聞いたところ「内容証明を出したほうがいいのでは」と言われましたが、会社に出すのがいいのか、弁護士経由で社長宛にしたほうがいいのか判断がつきません。また、破産の処理中に出してもいいのか、破産が決まってからのほうがいいのかも判りません。  (1)2ヶ月分の給料が未払い、他立替金(交通費等)もあります。「給料」として賃金を受け取っているので、契約はあるはず。登録自体は10年ほど前に行っていて書面がないため確認出来ませんが、未払賃金立替支払制度は受けられますか?  (2)既に会社は倒産、社長は破産手続中、この場合内容証明で給料支払いを出してもいいのでしょうか?また、出せるならいつ頃、どなた宛に出すべきでしょうか?  (3)このまま管財人が決まるまで待っているしかないでしょうか? 以上、拙い文面ではありますが宜しくお願いします。

  • 倒産した会社からの未払い給料の立替払いについて

    主人の会社が倒産して、未払い給料が2ヶ月分あります。 そこで、労働者健康福祉機構の未払い給料の立替払い制度を利用しようと思っているのですが、労働基準局に出す証明書を破産管財人から取得しなければならないのですが、その証明書は待っていれば破産管財人が自宅に送ってくれるのでしょうか?それとも、こちらから何かアクションを起こさなければならないのでしょうか? こちらからアクションを起こす場合、破産管財人とはどうやって連絡をとるものなのでしょうか? 教えて下さい。

  • 会社の倒産について教えて下さい

    パートとして勤めていた会社が倒産することになりました。 聞きつけた債権者が会社の機材を勝手に持っていってしまいました(社長と連絡も取れないし会社にも来ないので)しかし従業員には管財人が入るから大丈夫だと言っています。(社長が言ってます)もし法的手続きを社長がしてくれれば機材を売って債権者に分配になると思うんですが、もし社長が夜逃げをした場合、残された機材は債権者と従業員で分配になるんでしょうか?債権者の中でも従業員優先ということは、ありますか?給料の未払い分は国の立て替え制度を利用しようと思ってるんですが8割しか出ないし残された機材(ミシンです)を取得出来れば今後の個人の仕事にも役立つので。いま機材を預かっている債権者は話し合いをしましょうと言ってますが会社と従業員個人だと良いように言い包められてしまう気がして、、。

  • かなり困ってます!!給料未払いのまま会社が倒産しました!

    主人が2ヶ月給料未払いのため3月15日に退職致しました。 3月22日から次の就職先へ現在行っているのですが、残りの給料はいつ払ってくれるのか直接社長に電話をしてみたところ、3月末で倒産することになったようです。 給料未払い分に関しては、社長が言うには主人が労働基準監督署へ行き未払い賃金の立替払い制度という手続きをしたら未払い給料の8割もらえるそうです。 残りの2割はどうなるのかと社長に聞いてみると社長自身が自己破産するそうで「僕自身払うつもりではいるが自己破産した人間にお金の請求をすると奥さん自身が罰せられますよ」と言われました!!! 誠意が感じられなくかなり腹が立っています!! そこで質問なのですが、 (1)未払い賃金の立替払い制度とはどんな手続きになるのでしょうか? (2)残りの2割は自己破産した社長に請求するとわたしが罰せられるのですか?残り2割でもあきらめがつきません。 自己破産した人間は何も支払いしなくても良いのでしょうか? 子供二人抱えてミルク代にも困っている状況です。 アドバイスよろしくお願いします。

  • 会社倒産時に未払い賃金と未払い経費を経営者を訴えて請求したいのですが可能でしょうか?

    中小外資系の日本支社に勤めていたのですが会社が倒産しました。会社からは4ヶ月給料もらっておらず、その間の出張旅費清算等もしてもらっていません。未払い給与立替制度では足りませんし、会社の借金額も多く管財人を介した正規の手続きでは戻ってこないのは確実です。 会社経営者を個人的に訴えて未払い賃金と未払い経費を請求しようと思いますが訴えることは可能でしょうか? また、勝ち目はあるでしょうか? どなたかお教えください。

  • 会社が倒産・未払い給料が貰えませんー!!

    以前勤めていた会社が和議申請の後、破産となり 給料の未払いがあった私も債権の確認をして頂き 破産管財人に後の事は一任(?)しておりました。 その後、破産管財人より連絡があり、公租公課等に すべて充てられ、一般債権者へは全く配当が頂けませんでした。 それで、社会福祉事業団に未払いの立て替えを申請 と思い、労働基準監督所に行きましたら 「何もしてあげられない」と門前払いされました。 どうもよく分からないのですが、破産管財人(もしくは 顧問弁護士)から、そういう案内があるはずであり そういう事をしなかったのなら、どうにもならない。 自分は破産の専門家で無いので解らない。 弁護士先生がそうしたのなら、こっちはどうしようもない …と、全く意味不明ですが、とにかく、こちらの窮状とか はお構い無しで、弁護士の顔色を伺った発言。 面倒な事は避けて、ことなかれ主義、といった感でした。 ふてぶてしく、無礼なオヤジで、思いきり落ち込まされ 一方的に相談も打ち切られました。 一体、法律的にはどうなっているのでしょうか? 管財人さんや監督所の職員には問題は無いのでしょうか? 私が至らなかった点は、どういった所なのでしょう? この教訓から色々学び取りたく、質問させて頂きました。

  • 会社倒産で給料未払い 管財人からの証明書は?

    昨年11月会社が倒産しました。 会社も社長も破産手続きをしております。 先日経理だった社員から連絡が来て弁護士がタイムカードの処理や未払い給料計算などを終えたので 書類を破産管財人に渡したとのことでした。 管財人から来る証明書を労働健康基準機構?だかに提出すると30日以内ぐらいで 未払い給料が振り込まれるとホームページに書いてあったのですが 弁護士から管財人に書類が渡ってからどれぐらいの期間で管財人が証明書を出してくれるのかが分かりません。 もちろん管財人やその会社の状況によっても変わるとは思うのですがどのぐらいの期間で 証明書が出るのか参考までにで構いませんので教えて頂けないでしょうか。 会社の規模は小さく給料未払いがあるのは十数名です。 弁護士から管財人に書類提出 → 管財人から証明書が届くまで の期間でお願いします。 ちなみに数日前に弁護士から調査の結果債務超過により会社と社長が破産申し立てをしたと書面にて郵送されてきました。

  • 倒産した会社からの持ち出し

    知人の会社が給料未払いのまま倒産したそうです。 その際に会社の備品やパソコン等、換金できるものを持ち出したそうですが、普通に考えるとマズイですよね。 友人曰く、”給料もらってないのに、当然だ!”と返却する気はなさそうなのですが、現実問題、破産管財人(?)等から追求されるものなのでしょうか?ちなみに、持ち出したのは、裁判所に破産申し立てをする直前だそうです。