雇用保険について

質問

失業保険はどうやってもらえるんですか？
必要な知識を教えてください。
３年間勤めた会社で一身上の都合で年内で退職する予定
です。
後いついくらぐらい貰えるんですか。総支給で３０万でした。
よろしくおねがいします。

回答No.4

smallspring · ベストアンサー

質問に書いてある条件から推測してお答えします。だいたい『aicyan52』さんが書かれた通りですが、私なりの回答を書かせていただきます。

まず、会社から「離職票」が届きますので、それから「ハローワーク」へ手続きに行ってください。
手続きを行った日から【７日間＋３ヶ月】経過した日の翌日から支給の対象となります。給付される日数は９０日、金額は１日６０００円くらいになると思います。
そして、ハローワークが指定する「認定日」にハローワークへ行き「失業認定」を受けます。約１週間後に「失業給付金」が指定した金融機関に振り込まれます。第１回目分は支給対象１日目から「認定日」の前日分までの金額となります。手続きをしてから約４ヵ月後に、約半月分の金額を受け取るというようなパターンになるのではないかと思います。
その後、４週間ごとに「失業認定」受け、「失業給付金」を振り込んでもらうことになります。

★★★補足★★★
■まず何といっても離職票が手元に届かないことには手続きができません。辞める前に、会社の担当者に確認しておくと良いでしょう。さらに、離職票が届いたら速やかにハローワークで手続きを行いましょう。手続きが済んで初めて支給までの日数がカウントされ始めます。
■自己都合の場合でも７日間の待期のみで支給対象（特定受給資格者）となる場合があります。例えば［残業時間がとても多い］［会社の経営状態が悪く、給料日が送れたことがある］などです。離職票と一緒に届く説明書をよく読んで、当てはまることがありそうな場合は、ハローワークで相談してください。
■給付される日数は９０日ですが、特定受給資格者と認められ場合で４５歳以上であれば給付される日数も増えます。
■支給される金額は、離職以前６ヶ月の賃金の合計を１８０で割った金額（賃金日額）の６～８割です。６～８割という給付率は、年齢と賃金日額によって決まってきます。月３０万円の賃金であった場合、給付率６割となるのではないかと思います。

他にも【離職した日から１年以内に所定日数を受給しきらなくてはいけない】とか、【受給期間を４５日以上残して就職した場合、条件を満たせば「再就職手当」がもらえる】など、色々な項目があります。詳しく知りたい場合は、ハローワークへ問い合わせるなどしてみてください。

回答No.3

aicyan52

内容は先のお二人の内容で良いのですが。色々制限が有りますのでご注意を！

nyanta31さんが「自己都合の退職」と認定されると、実際に支給金額が手元に来るのは４ヶ月と半月後位になりますよ。

0.離職する
1.求職の申し込みをする。
2.待期の七日間と、その後の認定日で２週間くらいあく。
3.その認定日から、給付制限期間が三ヶ月あります。
4.上記、制限期間が終ったら（満了）、この日から支給日数がカウントされる。（前の例では六千円／日）
5.翌４週間後に職安へ行き、その間仕事がなかった事を認めてもらう。
6.数日後、指定の預金口座にお金が振込まれます。ここでやっと手に入ります。
7.この支給期間は年齢が４５歳以下でしたら、９０日間です。
（この0.から7.迄仕事に付かない事が要求されます。就労日分カットされる）

それと、退職時に地方税の前納やら年金／健康保険の納付などで最後の給料は半分以下になる事が有ります。

以上で間違っていないはずですが、詳しくは職安（ハローワーク）や、お勤めの会社の総務課などで確認して下さい。

回答No.2

mimidayo

開く目で目安。
３０万×６ヶ月＝１８０万　　１８０万÷１８０日＝１００００円これが日当になる

１０５００円未満の場合この６０％～８０％が一日の支給額

最低だとつまり、６０００円×３０日で１８万円

ただし、目安！！

詳細と違う場合あり。

回答No.1

noname#6085

下記参考ＵＲＬにアクセスして見て下さい。その方が早いと思います。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/