退職時の年金加入期間と給付について
- 退職した場合に年金加入が25年未満であった場合、基礎年金と厚生年金の両方の給付を受けることができるのか疑問です。
- 退職後7年間は無職として扱われ、これまでの厚生年金に加えて国民年金の給付も受けることができるのか気になります。
- 退職期間の無職期間の報酬がゼロとなる場合、厚生年金の標準報酬金額の査定はどのように行われるのでしょうか。
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退職した場合に年金加入が25年未満であった場合には
すみません、またまた初歩的な質問で恐縮ですが、以下の点について、良くわからないので、どなたかご教示願えませんでしょうか？ ◇サラリーマンであった人（＝４０歳）が退職した場合、入社して18年間厚生年金に加入していたことになります。 一方、国民年金にその後7年間加入して、国民年金の受給を得たとします。 ◇その場合、基礎年金である国民年金からの年金給付と厚生年金からの給付と両方受け取れるのですよね？ ◇またもし両方受け取れる場合、厚生年金の標準報酬金額の査定はどうなるのでしょうか？退職後7年間は無職と仮にすると、18年間の標準報酬と7年間の無職時代の報酬＝ゼロとを平均してしまうということなのでしょうか？ ・・・こんな質問で申し訳ありませんが、どなたか教えていただけると幸いです。
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昭和６０年の改正により全国民共通の基礎年金が導入され、厚生年金や共済組合は、その上乗せとして報酬比例の年金を支給する制度に再編成されました。 従って、サラリーマンの厚生年金も、それ以外の人の国民年金も、基礎年金として、同じものです。 加入期間も通算して25年として計算されます。 25年間の基礎年金と、18年間の比例報酬部分の年金を受給することになります。 従って、標準報酬は18年間の平均になります。 参考URLをご覧ください。
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