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管理職手当と残業手当について
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「管理職者には別表○（管理職手当額一覧表）に記載の管理職手当を支給する。なお、管理職手当と時間外手当とは併給しない。」 で良いと思います。
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- naga18
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労基法上の「管理監督者」とは、一般に言われている「管理職」のことではありません。 労基法上の「管理監督者」とは、(1)経営者と一体の立場の者、(2)解雇・採用などの権限を有している者、(3)出勤・退社時間への自由（いわゆる重役出勤）などの者をさしています。 ですから、現在の日本の課長や係長などの「管理職」には全く当てはまりません。この「管理職」には、残業代は全額支払わないと違法となります。
お礼
それは重々承知しておりまして、管理監督者について 定めたいのです。 ご指摘ありがとうございました。
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お礼
ありがとうございます。 そのようにしてみます。