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この会社の現状はどうゆう事でしょうか？（裏の金？）
お世話になります 月の収入計算でどうしても納得いかない事があり私的には裏で金が動いているんじゃないだろうか？と思い経理関係・経営者関係の方々に推測してもらいたいのです まず今月の収入が４社から３５０，０００円とします 社員は２名だとします（一人は経営者で一人は社員です） 社員の一ヶ月の給料は３２０，０００円だとします すると残り３０，０００円しかないのに経営者側はどのように暮らしてるのでしょうか？ そこでふと疑問点が有り ただ一社だけ架空でお金が３００，０００円ばかり入ってきているのです しかも，その会社の仕事はやった記憶がないのです（と言うか間違いなくやってません） そしてある日の社長からの一言ですが［お前の給料はここから出ているのだぞ］そして意味深な［まぁ会長の小遣いになるんだけどな］ ここが引っかかるのです うちの会社に会長はいません いるとすればその不思議な入金のある一社の方の会長を差しているのではと・・・これはもしかすると上のお方達しか分からない 裏の取引・・・と言うことでしょうか？ そこで質問なのですが一般的にこのような状態はどーいう事なのでしょうか？（会長の小遣いになるシステム） また，これがもし法律違反とすればどのような罪に問われるのでしょうか？ 難しい質問かも知れませんが，力を貸して下さい よろしくお願いします
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- mach_me
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判断材料が少ないのですが、推論として。 『社員』はＡ社で働いており、Ａ社所属の社員と思っているが、実際にはＢ社所属でＢ社からＡ社に在籍出向の形態をとっており、賃金もＢ社が負担している。 Ｂ社は月額30万円を賃金分としてＡ社に払っているが、実際に社員に払われる給料が20万円とすると、差額の10万円はＡ社会長の小遣い。また職安などの雇用創出助成金が絡んでいる場合で、Ｂ社が実質上、ペーパーカンパニーなら助成金と給料20万円の差額がＢ社会長の小遣い。 前者の場合は、適正に会計処理すれば商行為の範囲内、後者の場合は時に詐欺罪を問われうるものと思いますが、変な詮索はある程度のところで歯止めを♪
お礼
そうですね ヤバイ事と言うのは何となく分かってしまいましたが 私の中では，これも社会の事実なのかなぁと言う結論に至ってしまいましたmach_meさんの言うとおり深い詮索はやめておきます 今の所は・・・ お返事ありがとうございます
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