• ベストアンサー

アルバイト代を経理的には・・・

日雇いのアルバイトを雇って1万円払ったのですがこれはアルバイトの人からなにか領収証をもらう必要があるのですか?経理はただ人件費にいれればいいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hiro-2005
  • ベストアンサー率29% (205/705)
回答No.2

領収証はもらっておいたほうがいいです。 市販のものに住所・氏名を記入してもらい、捺印(またはサイン)してもらうといいでしょう。 科目は雑給です。

その他の回答 (1)

noname#11655
noname#11655
回答No.1

トッパライなら証憑として領収証をもらったほうが良いでしょうね。 銀行振り込み等、第三者的に見て明らかな支払いならそのままでも良いと思います(給与明細は発行したほうがベターですね)。

関連するQ&A

  • 「アルバイト代を寄付にしてください」と言われました。

    中小企業経理です。 日雇い的に雇用していたアルバイトの方に アルバイト代(日当10,000円)を支払おうとしたら、 「僕は受け取らなくていいですから、 全額をユニセフに寄付しておいて下さい」 と言われ、ユニセフの振込用紙だけ置いて帰られました。 いろんな事情、心境がおありなのでしょう、 ただただ感心しきりですが、こういった場合、 会社名で振込みをした方がいいのか、 それとも代表者の個人名の方がいいのか、 どう思われますか? また、 その方は自分への支払い履歴は残らないように希望されていましたし、 その方には払ってないのですから、当然領収書ももらっていません。 この場合、帳簿には、 払い先不明(?)のアルバイト代として経費に上げるべきか、 寄付金としてあげるべきか、分かりません。 また、企業が寄付することにあたっての、 企業にとってのメリット、デメリット(もし)があれば教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

  • アルバイトの人件費の申告について

    妙な質問で申し訳ないのですが…。 個人経営のお店でアルバイトを採用し、そのバイト料を人件費として申告する場合、アルバイトの人の住所の記載は必要でしょうか? 逆に言うと、住所がわからないアルバイトの人件費を申告しても問題ないのでしょうか?

  • アルバイト収入

    年度途中で退職し、年末調整をしていないので確定申告に行く予定です。 退職後はたまにですが知人の個人会社でアルバイトをし、月々お小遣い程度の収入があります。その時には領収書を書いています。知人は「あなた(私)の申告には関係ない。領収書は会社(知人の会社)の経理上で必要なだけ」と言っています。 誰かの手伝いや数日だけのアルバイトなど、こういった小額の収入はよくあることだと思うのですが、領収書を書いたことが気になってしまいます。脱税(?)したかのような気持ちになってしまうのです。 アルバイト先では私の収入を証明するものは発行されていませんが、退職した会社の源泉徴収表と合わせて申告するべきなのでしょうか。

  • 経理について

    領収書と交換で、相手企業の経理部より小切手をもらえるのかどうか教えてください。(ちなみに私は経理の知識がありません) 詳細は、うちの経理が4月28日に発行した収入印紙の付いた領収書(内訳:約束手形)を持って、集金に行くのすっかり忘れてしまってました。気づいたのは土曜のことでした。 日付ももちろん4月28日です。 いつもそれと引き換えに相手の企業の経理部で小切手をもらえるのですが、この場合どうすればいいのでしょうか? かなりの額ですのでどうしてたらいいかおしえてください。

  • アルバイトについて

    アルバイトをまだしたことがないんですが 例えば日雇いなどをするときは 日にちは基本的決められるものなのでしょうか? 前日にでも予約を入れて、当日に向かってお金をもらうといったようなものはあるのでしょうか? 私の友達で日雇いしている人はだいたいその日にもらえず月末にまとめてもらえるって感じになっている様子です たしかに日雇いだとは書いてあるところから選んだよ~。とは本人もいっているのですが… こういうものは調べたほうがいいのかもしれませんが通信速度と下手なところからなかなかたどり着けません… どこか、いい紹介サイトなど添えてもらえると助かります

  • 初めての経理

    はじめまして。経理が全くわからないので助けてください。 自治会の一部が独立して、管理組合を立ち上げました。 (1) 新規通帳作成のため、自治会から1000円借り、普通預金に入金しました。   (2) 管理委託料が普通預金に入金されました。 (3) 自治会から借りた1000円を返すのと、切手代の領収書800円を持ってこられたので、 先に私が立て替えて支払い、その後普通預金から1800円おろしてきました この3つの、仕訳と、伝票(入金、出金、振替)の記入の仕方教えてください。 また、証憑?って、伝票と領収書を一緒に貼付してもいいものですか? 詳しく教えていただけるとうれしいのですが。よろしくお願いします。

  • 経理のアウトソーシングについて

    在宅ワークを謳っている経理アウトソーシング会社がありますが、 問い合わせた結果、どちらかというと在宅ワーカーから教育料で利潤を生んでいるような感じでした。 経理のアウトソースを依頼して大丈夫かどうか、どなたかご存じでしたら、 教えていただけますでしょうか。 請求書・領収書500枚程度で月2万円ということで割安感があるのですが。 よろしくお願いします。

  • またまた経理

     ソフトウェアの発達で、経理という分野がなくなるか心配です。例えば、領収書のデジタル化や、最近、どこかのメガバンクが、手形のデジタル化など。最低、仕分け判断は「人」がやるのでしょうが、30年、40年スパンで考えたら、どうなってしまうのでしょうか。 どなた様か回答お願いします。

  • 日払いのアルバイト

     ちょっと一日空いた時に時間をもてあそぶのも無駄なんで、日雇いのアルバイトでもしようかと思っているんですが、よく警備員の日雇いバイトを目にします  初めてやる日雇いバイトですし、もしかしたら一日やって「意外ときつい」とか「もうやりたくない」なんて思うかもしれません  ですから、ホントに一日だけ働けばいいという仕事だとありがたいんですが、どうなんでしょうか?    日雇いアルバイトというのは、「あくまで日給制」というだけであって、「実質は数日続けないといけない」という契約or暗黙のルールなどはあるのでしょうか?

  • 日雇いアルバイト

    日雇いアルバイトの方を雇った場合、お給料を払う際、どのようなことが必要になりますでしょうか。 初歩的な質問で恐縮なのですが、宜しくお願い致します。