どうしていいかわからなくて。。。

質問

はじめまして！こんな事を相談するのも恥ずかしいのですが、どなたかアドバイスをいただけたら・・・と思い、投稿しました。

私は契約社員として就職し、4年めになります。仕事内容は、主に経理関係をしているのですが、毎日、同じ作業の繰り返しで、新しい事にチャレンジする機会もなく、制度にも不満があり、転職したいと思うようになりました。＊制度は、休暇に関しては、社員はまとめて取る（取らなければならない！という）連休があるのに、契約社員にはなく、勤務時間も私の方が長いのに、社員の方が休憩時間が長い！などの事です。）

新しい事にチャレンジしたい！という気持ちはあるのですが、何を（どんな事を）したいのか？や、転職後、今の仕事の経験を活かせる職業がいいのか？、全く違う業界から始めたいのか？という事もわからないのです。
今、インターネット上の求人情報に登録をしていて、何件かスカウトメールが来たりもしていますが、「営業」など、未経験の仕事の所が多いので、迷っています。

そして、「転職したい！」と思う反面、ある迷いもあるのです。それは、入社時にお世話になった先輩に、もう一度今の自分の姿を見てもらいたい！という事です。異動しているので、もう2年以上会っていませんが。。。

かなりわがまま（贅沢）な質問だと思いますが、転職経験のある方、同じように迷っている方、「営業」の仕事の事について教えていただける方など、皆様の意見を聞かせてくださいm(--)m宜しくお願いします。

回答No.2

interplay

転職経験者です。

現在勤めている会社でも契約社員（派遣さん）は数名居ますが、フリーランスに近い契約社員のプログラマーなどとは違い、ANo.1様も回答通りで、ルーチンワークをやってもらうマンパワーとして雇っています。

興味を持ったり、これであれば未経験だが打ち込めるっという職種の国家資格やベンダー認定試験などを取得し、平行して正社員として入社できる企業への転職をお勧めします。ここで自分に合うか合わないか見えてくるでしょう。

また「営業」ですが、私は企画開発、PG/SE、保守など一通りのことをやっております。その中でやはり営業活動も行わざるを得ません。
同じ立場の同僚でも口の上手い人は沢山居ますが、それだけでは駄目です。
「顧客の要望をどれだけくみ取れるか？」「問題発生時に的確な対応を取れるだけの引き出しを持っているか？」が重要です。これにはコミュニケーション能力もあると思いますが、最後は信頼される誠実さではなでしょうか。。

人間向き不向きがあるとは思いますが、自分が思っても居なかったことが意外に向いていたりすることもあります。
自分が希望する職種で自分がどの様に働いているかシミュレーションしてみましょう。
上手く出来ている様ならば、その後5年、10年先にどうあるべきか具体的に描いてみて、見えなければまた、同じことの繰り返しになると思います。。

前向きな転職が成功することをお祈りいたします。

回答No.1

jyamamoto

「契約社員」は、特殊な能力が買われて契約社員になる場合は別として、一般的には「いつでも誰かに代替できる仕事」をさせられます。
向上意欲がある人や、ある程度年齢を経て自分の将来を真剣に考え出すと、不満や物足りなさが出てきて当然の制度です。

難しいかも知れませんが、勤めて経験を積むと「あなたでないと他の人ではダメだ」と思ってもらえるように、「正社員」で就職できるところを探してみてはいかがでしょうか？