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回答(6件中 1~5件目)
私は、新卒採用ですがご参考まで。
確かに特専の人は、新卒に比べると給与面で待遇が良くないようです。組合に入れるのは、企画系以外の部署にいる一専までの従業員が対象なので、もちろん組合員にもなれません。また退職金は年俸に含まれるので自分で積み立てていくことが必要になります。
ただ特専から、上専や一専に職種が変わっている人も毎年いますし、入社して自分の力をアピールしていけば、そのようになれると思いますので、そこまで不安になさらなくてもいいと思います。
同じNRIグループに入社されることを心よりお待ちしています。
投稿日時 - 2006-05-13 19:02:52
piccaさん、回答になっていませんでしたね・・・
私が転職しようと考えたのは先輩で転職に成功した方がいて興味半分で転職サイトのスカウトに登録したのがきっかけです。どうしても辞めたかったわけでは有りませんでしたが年収が大幅にUPするのであれば・・・という気持ちもありました。結果2ランクほど上のオファーを受けたので転職しました。(大変満足しています)
投稿日時 - 2005-02-09 19:28:54
補足
DEZY2470さん。色々と教えて頂きありがとうございました。職種はSEで入社されたのですか?転職後もそういった関連の職種をされているのですか?IT関連だとするとNRIよりも高待遇の会社があるなんてしりませんでした。
投稿日時 - 2005-02-09 19:37:52
piccaさん、中途半端な回答でごめんなさい・・・
特別専門職のことは、あまり詳しくないのでpiccaさんの調べた情報が正しいのだと思います。
色々なテーブルで働いている社員がいますが組合には入れないのかなあ・・・?
ただ特別専門職も、なかなかなれるものでは有りませんので、採用されたのであればスゴイ事だと思います。ネームバリューが有りますので特別専門職で何年か働いて転職しても良いとこに入社できると思います。
投稿日時 - 2005-02-09 16:45:49
補足
DEZY2470さん。ありがとうございます。
DEZY2470さんはNRIを新卒から入社されたのですか。
また、転職されたきっかけはなんだったんでしょうか?
答えにくい質問ですが、よろしくお願いします。
投稿日時 - 2005-02-09 17:00:40