• ベストアンサー

コンプライアンスとは

一般的に「法令尊守」と訳されますけれども、 もっとわっかりやすく、噛み砕いて言葉を置き換えるとするならば、どのような言葉になりますでしょうか。 サルでもわかるような言葉でご説明いただけると、 とっても嬉しく思います。

  • 経済
  • 回答数2
  • ありがとう数34

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jurarumin
  • ベストアンサー率34% (190/544)
回答No.1

（法や道徳等の）ルールを守ること。

kakasya
質問者

補足

素早い回答、誠にありがとうございます。 では、”コンプライアンス・プログラム”を小学生でもわかるように訳すとするならば、どんな言葉に置き換えられますでしょうか。 宜しくお願い致します。

その他の回答 (1)

回答No.2

お医者さんは患者が言ったとおりにきちんと薬を飲んでいることをコンプライアンスが良いなどといっているようです。聞き分けがよいということでしょうか。そのように従うことが良いことであると自分で判断できることが条件の様です。単に従順というのと少し違うように思うのですが・・・

  1. カテゴリ
  2. 社会
  3. 社会問題・時事
  4. 経済

関連するQ&A

  • コンプライアンスについて勉強したい

    最近よく話題になっている「コンプライアンス」について、 社内でも一般常識として知識を高めようという風潮が 強くなってきました。 私には耳慣れない言葉で「法令遵守」としかわかりません。 もっと詳しい内容を知りたいのですが、参考になるような書物や文献はありますでしょうか？ これはオススメというものがありましたら是非教えてください。 参考にさせていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

  • コンプライアンスのこと

    　こんにちは 　コンプライアンスについて教えてください。 コンプライアンス (Compliance) とは、 （要求・命令などに）従うこと、応じることを意味する英語。 法令遵守を意味する語。特に企業活動におけるそれを意味する。 　法令を堅く守るのと習慣というか、どちらが優先してますか？

  • コンプライアンスについて

    会社で コンプライアンス（法令遵守）を言われています。 『法令違反をしないこと』『法律や条例を遵守すること』と 『社内規程・マニュアル・企業倫理・社会貢献の遵守』だと思われますが 社内では セクハラ・パワハラ・人の悪口・会社の悪口ばっかりです。 これって コンプライアンスに違反してるのですか？ モラルの問題ですかね？

  • コンプライアンス

    　社内でコンプライアンスに関するパンフを作成しますが、以下の法令がいくら探しても見当たりません。法律に詳しい方、どの法令に該当するか？（良ければ第○条まで）教えてください。 　(1)買掛金の計上先送り 　(2)仕掛品の水増し 　(3)建設仮勘定への架空計上　 　(4)減価償却費の先延ばし 　 　以上よろしくお願いいたします。

  • コンプライアンス

    建設業に勤務しています。部長からコンプライアンス（法令遵守）と繰り返し説教されますが、係長の私としてはどんなことを具体的にすれば いいのでしょうか。

  • コンプライアンス？

    コンプライアンスって何？ コンプライアン？法令遵守？ 会社は何を守るの？法律だけ？ 法律さえ守れば後は何を行っても良いの？ 法律の整備は遅れてはいないのでしょうか？ 企業モラルの低下は法律には関係ないの？ どうか詳しくわかりやすくお教えください

  • コンプライアンスの訳語について

    コンプライアンスは＜COMPLY>(従う)からきており、アメリカでは、コンプライアンスはエシックスコントロール（企業倫理のコントロール）と理解されています。 ところが、日本ではなぜか、「法令遵守」と訳されているようで、いささか違和感があります。「法令遵守」は、国民や企業として当然の義務であり、改めてコンプライアンスなどという外国語で言う以前の問題と思いますが、なぜこのような訳語が、定着したのでしょうか？ その経緯や理由についてご教示ください。

  • コンプライアンス、よく耳にしますが

    コンプライアンス・・日本語訳で、法令順守とありました。 ならば、しごく当たり前の事ですよね・・何故今頃、キーワードになるのでしょうか？ 単なる最近企業で所謂、うそが多いからでしょうか？

  • コンプライアンス

    うちの会社にはコンプライアンス部があるのですが、 そのコンプライアンス部から法令違反を依頼された場合どうすればいいのでしょうか？ 私は社内のシステム部ですが、 プログラムをこっそりコンプライアンス部の都合のいいように変えろだとか、 管理職しか操作できないデータを「急いでるんだ」と怒鳴りつけて私に操作させようとしたり・・・ 上司に相談したら、「コンプライアンス部が良いって言ってるならその通りにすれば？何かあっても向こうの責任でしょ？」と言われたのですが、問題になったときにシステム部がまったく咎められないとは思いません。上司は非常に責任から逃げたがりなのでその時は見放されると思います。 一度副部長にその事を話したら、「今度から俺に電話しろって言っていいよ」といわれたのですが、問題の人は絶対に副部長と話そうとせず、一番下っ端の私に圧力をかけ続けてきます。 相談窓口なるものがあるのですが、まさに問題の人が受付しているのです。 こういう場合はどこに相談すればいいでしょうか・・・

  • コンプライアンスを宣言する意義について

    相変わらず企業不祥事が続いていますが御立派なコンプライアンス宣言が虚妄に聞こえます。 一部上場企業の広報にコンプライアンスとは、努力目標なのかと聞くと努力目標ではなく必達事項だとのたまう。 それでいて各論になると、経営者が「説明を控えたい」「完全に法令違反とまでは言えない」などの言い訳を平気で発言する。 なにか事が起こるとコンプライアンス宣言があるが故に、かえって企業の品格が下がってしまって逆効果になっているように思えてなりません。最近は、自ら倫理を守りますなんて宣言するような会社は、私は嘘をつきませんと言っている詐欺師と同じように感じるようになってきました。 コンプライアンスというのは宣言する意義が本当にあるのでしょうか。どなたか説明頂けると幸いです。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する