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前の会社へ転職について
前にいた会社へ復帰するため転職をがんがえております。 以前の会社の激務と将来的に通勤が困難を理由に退職しました。部署移動をすれば、前の会社でも通勤に問題はありませんでしたが、隣の芝生が青く見えたのか今の会社に転職しました。 しかし、今、思うと今の仕事より前の仕事内容（以前：工作機械メーカーの設計 今：自動車部品メーカーの設計）が自分にあっていたと後悔しております。（また、楽な会社などないということが分かりました。） 以前いた会社に戻られた方がおりましたら、どのような方法で戻られましたか？また、面接ではどのようなことを聞かれたでしょうか？ 以上、よろしくお願い致します
- rakuda26
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 私は戻したほうですが、ある後輩が質問者さんと同じく勤務時間などの関係で退職しました。ですが、半年後「戻りたいのですがどうしたら？」と相談がありました。私にも戻す決裁権がないので、実際は上司に話して、その上司と後輩が話をし、もどれました。 なので一度以前のお知り合いなどに相談されてはいかがでしょうか？もしそれが無理なのであれば、求人で再度応募になるでしょうか？基本的に前はなんで辞めたのか？これからは本当にやっていけるのか？などを聞かれると思いますよ。頑張ってください。
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- kobalt
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派遣社員として戻ったことがあります。 当時の上司と親しくしていれば良かったのですが、親しくなかったので 別の親しい人に頼んだら、たまたま私の元上司の元上司だった人で うまく話を進めてくれました。 正社員の場合でも、やはり会社にいる人から情報を得たり、話を 上司にしてもらうなどしたほうがいいと思います。
お礼
ありがとうございます。 戻れるように熱意を伝えたいと思います。
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こんにちわ。現在福祉・医療機器メーカーにて開発設計を新入社員入社後3.5年しているものです。150名程の中小企業であり製品も高度な物ではありません。セル生産で設備も少ないです。 現在医療機器を3名のチームで設計していまして約2年後に発売されます。これが終わったら転職しようかと思います。転職の理由はより高度な設計をしたいためです。希望業界は自動車関連or工作機械関連です。 そこで初めての転職で疑問や不安があるので質問させて頂きます。 (1)150名程度の会社から300～600人の会社に転職は難しいでしょうか？現在の会社や仕事内容を詳しくお伝えできないので回答が難しいかと思いますが規模の大きい会社に転職された経験者様のご意見をお聞きできればと思います。 (2)転職に重要な要素は何でしょうか？以下の要素は何パーセントになりますか？全く必要ない要素には0%として下さい。 ・コミュニケーション能力 ・出身大学 ・大学での成績 ・前の会社の規模 ・前の会社の業種 ・資格(3DCADを勉強中) ・前の会社で何をやったか ・英語力 ・その会社でのやる気を伝える事 以上長くなりましたがよろしくお願いします。
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