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扶養内勤務OKの会社は月給の調整をしてくれるのか
現在1日4時間のアルバイトを探しており、扶養内で働きたいため給料は月8万5千円ほどに抑えたいと考えています。 しかし、時給1200円のアルバイトを1日4時間、週4日で働いた場合、働く曜日が固定であれば一ヶ月の勤務日数が16日(月給7万6800円)の月もあれば、最大19日(月給9万1200円)の月もあり、許容額をオーバーしてしまいます。 とは言え、週3日に減らすと給料も大幅に減ってしまい困ります。 働く場合は扶養内OKの会社で働くつもりですが、そういった会社は扶養内ギリギリの給料(勤務時間)に調整してもらえるものなのでしょうか？
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