転職先の給与

質問

33歳で今まで配送業でしたが未経験の整備の技術職に転職し面接で前職の給与を聞かれましたが異業種の場合年齢は考慮されても前職の給与はあまり関係ないですよね？

あまりに多すぎるとバレるので誤差の範囲内で内心ちょっと五万円位多めに言ってしまおうか悩みましたがそれでも提示額は変わらないですよね？

例えば一万円多く申告したらその分一万円多く提示されたとかないですよね？
元々の会社の業績とか規模とかがベースですよね？

回答No.4

okvaio

＞異業種の場合年齢は考慮されても前職の給与はあまり関係ないですよね？
まあ、関係ないといえばそれまでですが、参考で聞きたかったと
思います。
求人広告で幾らで募集しているかにもよりますが、多少下駄を
はかせることも必要かもしれません。

回答No.3

kon555

>> 今まで配送業でしたが未経験の整備の技術職に転職
　このシチュエーションなら関係ないでしょう。『貴方が今まで貰っていた額』とは無関係に、『会社が33歳の未経験者に出せる額』が提示されます。
　向こうの出せる額と貴方の今の収入が大きく乖離していたら落とされる原因になったりしますから、下手に多めに言わなくて正確だと思います。
（内定出してもどうせ来ないだろう、的な判断になりかねない）

回答No.2

yokohamatakurou

会社によっていろいろ規定が違うだろうから一概には言えないけど、うちの会社の場合だと、前職の経験を内容に応じて現在の年俸に加算する制度があって、それをどこまで認めるかは職場長の裁量にゆだねられてます。だから、「関係ある」が正解。多少盛っとけば良かったのに。

回答No.1

qwe2010

前職での給与。
あなたに来てもらいたいのなら、同じぐらいの提示をしてきます。
そうでないなら、誰でもできる仕事なら、会社の規定の提示でしょう。

求められているのと、そうでない人では、ずいぶん違います。