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事務職の志望動機が条件以外にないです
自分の中での志望動機は条件です。自分にできそうな業務内容、給料、勤務地、勤務時間などの条件が合えば正直どこでも良いし何の業界でも良いです。 業務内容も変わったものではなく、どこの会社でもある内容の為、 何故当社へ応募したのか、他の企業でも良かったのでは？と問われた際の志望動機がわかりません。 同じような状況で応募のご経験がある方、または採用担当者の方からアドバイス頂きたいです。
- amndfrrntn
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- Granpa1969
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- deepdiver555
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家が近いからとか通勤しやすそうだからとかで良いと思いますよ。 正直な方が好感が持てます。 就活のお手本のような志望動機を書かれても本当にそう思ってるかさっぱりです。 正直に書いて落とされるならそこはあなたに合っていない会社ってことです。 嘘で塗り固めて入社しても後々しんどくなるだけですから面接でも正直に答えましょう。
お礼
不採用ならそれまでと考え、志望動機は自分らしく伝えるようにします。 ご回答いただきありがとうございます。
- kon555
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貴方が経験者などでスキルが売りなら「スキルが生かせるのが第一で、あとは条件面です」みたいにサラッと言っていいですよ。ドライでサバサバしてると、案外悪い印象にはなりません。 逆に未経験者などでスキルが売れないなら、その会社のHPや商品を調べて、何か上手く使えそうな材料（理念だとか取り組みだとか）を探す必要があります。 そもそもこのテの質問は「上手い具合に建前を取り繕うくらいの知性があるか」「最低限の下調べはするくらいの本気度か」を図るためですから、それを念頭に置いてやり過ごすしかないですね。
お礼
良い意味で少しドライ気味にサラっと言うことも必要ですね。 面接では固くなりすぎないよう気を付けます。 大変参考になりました。ありがとうございます。
- ji1ij
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- TNK51
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- citytombi
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＞自分の中での志望動機は条件です この発想自体が間違っています。 「できそう」じゃなくて「やりたいこと」の具現化が仕事のはずです。 ＞できそうな業務内容、給料、勤務地、勤務時間 これだったら、部署や勤務地の異動になったら退職ということになりますよね？
補足
アドバイスありがとうございます。 やりたいこととしたとして、どこの会社でもあるような業務内容の場合なぜその企業を志望するかについてお聞きしたいのです。
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