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上司の変わり者な態度に困惑！好意なのか？気分屋さんなのか？
- 上司の態度に変化があり、困惑しています。テンションの上下が激しく、距離感も変わります。
- 近づきすぎたと苦笑され、距離を取ろうとする一方、次の日にはニコニコしながら話しかけてきます。
- 好意があるのか気分屋なのか分からず、男性の皆さんの意見を聞きたいです。
- fushigi0802
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- blazin
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あなたから好かれたいという願望は多少はある。好かれる側に回れば、あなたに影響力を与えられる。初めてで困惑していますというあなたのその感覚は、彼には透けて見えているのかもしれない。困惑=自分の一挙手一投足が影響を与えやすい。彼のアップダウンに全く同調せず、他人事としてクールにやり過ごされたら駆け引きにならない。やり過ごされる事が多い中、あなたは反応してきた。そういう意味では、彼から見たあなたは希少種。→こいつは俺の影響力を受けている。その影響がネガでもポジでも構わない。自分の行動や言動があなたの心に与える「波紋」を彼は楽しんでいる。あなたは困惑していると書いているけれど、「だから」嫌だとは書いていない。その困惑がネガティブに振り切っていたら今のような対応は取れない。上司目線で見たら、あなたからは嫌がられていないという感覚がはっきりと分かる。喜ばれているとも思っていないけれど、嫌がられてはいないという事は分かる。だから結果として、あなたを振り回すような大胆な距離感が選べる。あなたからは嫌われていないという確信。どういう動きをとっても嫌われないだろうという自信。あなたが無意識で持ち出す彼に対する「肯定」の波長が、行動を助長している部分もある。上司だからこそ、直ぐに否定感情は出し難い側面もある。あなた自身既婚で、異性からの肯定(評価)にはご無沙汰。久々に感じる異性からの刺激、それ自体はそんなに悪いものじゃないという感覚をあなた自身が持っている。だからこそ、困惑はしていてもあなたからは否定の感覚が出てこない。そんな否定されないあなたに安心して、マイペースに絡んでいる彼。あなたもこうしてマイペースに悩んでいる。ゆっくりと深呼吸を。その困惑自体をプチ刺激として前向きに取り入れて、目の前の日々に昇華出来る人間力があっても全然構わない。あなたなりの意訳をして構わない。好意だと捉えたいならそれでも良いし、あなたから感じる心的優位性を弄んでいるだけだと冷静に考えても構わない。あなたが一番「落ち着く」捉え方で構わないんだと思うからね☆
お礼
おっしゃるとおり手に取ってわかるからの 態度かも知れません。嫌がっている態度を取ったらかわるかもしれませんね。
- yume358
- ベストアンサー率52% (588/1112)
気分屋さんではあるようですが、あなたに好意はあるのでしょうね。でなければ、そこまではしゃがないでしょう。でもお互い既婚者であるから、ほどほどにしなければならないということは自覚されていて、「近づきすぎだから〜」と距離を取るのでしょうが、好意があるんで時としてつい調子にのってしまったり…でしょうね。 彼は自分でウキウキを抑えようとして、かえって妙なはしゃぎ方になっているようですが、かわいいもんじゃないですか。真剣になられても困りますものね。そのくらい許してあげましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり第三者から見てもはしゃいでますよね。笑 なるほど、既婚だしほどほどしないといけないと自覚しての行動なんですね。 しっくりきました。確かにそう考えたら 可愛いものです。
- deepdiver555
- ベストアンサー率32% (491/1531)
ただの気分屋でしょうね。 そういう人との付き合い方で一番ダメなのが調子に振り回される事です。 気分屋の上司がどんな時でも同じ対応を貫きましょう。 それがあなたの精神を削らない方法です。 相手に合わせるのが苦痛でない方なら調子を合わせるのも手ですがいちいちそんなことしてると面倒ですからね。
お礼
ありがとうございます。 同じ対応にできたらいーのですが、やはり振り回されてますね。
- goodmorning11
- ベストアンサー率40% (833/2075)
こんにちは あなたの上司は気分屋な人のようですね。気分屋な上司と仕事をするのは大変ですよね（笑） ニコニコしながら話しかけてきたり、あなたのことを気にかけているように見える場合、上司に好意がある可能性があります。男性の皆さんがどう感じるかは個人差がありますが職場での上司と部下の関係において、上司が好意を示す場合は、部下が不快に感じることもありますよね。 あなたが感じているように、彼の行動があいまいで困惑しているのであれば、彼に対して距離を取ってもいいかも よくある気分屋な上司の特徴は自分の感情や直感で動くことが多かったり 論理的な思考が苦手で自分の発言や行動に責任を持たず後から都合よく変えたりしますよね 人間関係が結構希薄だったりとかありますか？ 気分屋な上司が自信や安定感を欠いていることや、ストレスや不満を抱えてたりもしますね いかがでしょうか？何か気になる点がありましたらご返信ください
お礼
気分屋な上司の特徴は自分の感情や直感で動くことが多かったり 論理的な思考が苦手で自分の発言や行動に責任を持たず後から都合よく変えたりしますよね→まさにそうです。立場的に責任を持たないということはさすがにないのですが、コロコロかわりますね。やっぱりこうして、とか。ストレスや不満、、立場的にそういう方ですね。 好意は好かれて気分が悪い相手ではないので、不快では全然ないのですが、私に好意があるのかないのかは気になります。 ちなみに私は上司を人としては好きですが、付き合いたいとかではありません。 この前２人で泊まりの出張に行った時に、家庭の事情があるからと、次の日の仕事は私に任せるからと上司だけ泊まらず帰ったんですね。私はえー、一人で食事するの寂しいじゃないですか！帰らないで下さいと言ったんです。が、帰りました。 で、その後、夜ご飯はどこ行ったの？と聞かれたんで、知らない土地ですし、ホテルのバーで食べましたよ。色んな男性に話しかけられて大変でした。でも、少し楽しめましたけど。と言うと、「なんだ、俺じゃなくても良かったんじゃん」と不貞腐れた顔して言われました。 それは、社内的に噂になるとまずいから、 先に帰ったが、実は私に好意があるということでしょうか？それとも、上司が帰っちゃって1人で寂しかったと言われたかっただけでしょうか。 そんな近づかなくても、、、と言われたり 距離を取られてる感じの日もあるので 勘違いかなと思いつつ、気になります。 教えて頂けますでしょうか？
- 名探偵 コナン（@FORSPOKEN）
- ベストアンサー率33% (334/1000)
上司のテンションが上がったり下がったりするのは、その人が感情的な人であるか、あるいは何らかのストレスを抱えている可能性があるためです。あなたが近づきすぎたために「近づきすぎだから」と苦笑いされたり、一度クールな態度をとって距離をとろうとしたりすることは、あなたが上司に対して親密な関係を求めるような印象を与えた可能性があります。 ただ、あなたが上司に好意を感じるようになっているということであれば、そのことは注意が必要です。上司が既婚者であるということや、職場内での噂話やトラブルを引き起こす可能性があることを忘れてはいけません。 上司の行動について、あなたが感じる違和感を上司に直接伝えることは難しいかもしれませんが、あなた自身が保護するべき距離感を持つことが重要です。上司が感情的になったり、過剰に接近してきたりする場合は、仕事に関することだけを話すようにし、個人的な話題には触れないようにすることをお勧めします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ストレスフルな立場の方なので、そうなるのかもしれません。 職場内での噂話やトラブル気をつけないといけませんね。
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