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3ヶ月以上立ちましたが、試用期間延長になりました。
noname#255227の回答
No.7です。 そもそも試用期間というのはお互いの約束事つまりは契約であって、体調不良で一週間休んだ程度で延長するというのはおかしいと思います。3ヶ月で判断する能力がない会社ということですね。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93 十年以上風邪をひいていませんが、働いていた頃は、ストレスと人に接することで、年に二、三回風邪をひいていました。一年のうちひと月以上病気の状態で、元気な時でも過酷な仕事を苦しみながらやっていました。だから辛さはわかります。会社とは冷酷なものです。 欠勤の連絡禁止とか「日本一働きやすい会社」として、エビの加工会社が何度かメディアで取り上げられましたが、全ての会社がそうならないかと願うばかりです。
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