- ベストアンサー
インサイドセールス(電話営業)で身に着くスキル？
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
忍耐力と電話マナーだけは確実に身に付きます。 ・・・それだけですけど。
その他の回答 (1)
- uonbeer4
- ベストアンサー率0% (0/1)
何も身についていない人が募集をかけているだけです。 無くても社会は困らない企業ですね。
関連するQ&A
- インサイドセールスのお仕事されてる方
転職活動をしている女性です。 インサイドセールスとはどんな仕事でしょうか？ ちなみに求人内容は 職種：インサイドセールス・営業事務 仕事内容： インサイドセールス ・伝票作成 ・見積書作成等 ・取引先へ連絡 パソコンへの入力 営業のアシスタント ・接客 ・電話応対 とかかれており、インサイドセールスという言葉が気になりましたが、仕事内容から取引先へ連絡の事を言ってるのかなと職安の人と話をしていました。でも直訳するとインサイドセールス＝内勤営業・・。職安の人も他の人に聞いてもらいましたが関係ないだろうという話で（内容から）応募しました。（連絡不要案件でした） さきほど応募先の会社から連絡があり、やはりインサイドセールスは営業だと言ってました。 インサイドセールスとはどんな仕事内容でしょうか？ DMを送りまくったりとか？定期的に同じ所に営業の電話をするとか？ノルマとかあるとか？ テレマーケティングのような仕事でしょうか？もしそうでしたら離職率が高いとか、精神を病むとか・・出入りが激しい仕事とかそういう種類の仕事でしょうか？ インサイドセールス＝内勤営業 と言葉の通り、外に出るか出ないかの違いで営業と感覚は同じと考えていいんでしょうか？ インサイドセールスとはどんな仕事でしょうか？ もう転職をしたくないし、履歴書にマイナスな職歴を残したくないし・・・ それならやめとけばいいというお言葉を頂きそうですが、失業している今、就職のチャンスなのによけいな心配をしているだけなのか・・・わからなくなってしまい、教えて頂きたいと思いました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- エクゼクティブ向けの人材紹介会社
エクゼクティブ向け（役員）の人材紹介会社を教えていただけますでしょうか。勤務地希望は東京ですが、外資系企業の経験が長く海外経験もあり英語はネイティブクラスです。分野はセールス＆マーケティングです。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- スキルの差別化なんて本当にできるのでしょうか・・・？
よろしくお願いします。20代後半男性です。 会社が生き残るためには差別化というものが必要ですが 個人が稀少価値のある人間になり、 ”この仕事なら○○”みたいな感じで 便りというか、存在感のある人間になるには 当然スキル面において差別化が必要だと思うのですが 本当にそんなこと、スキルでの差別化などできるのでしょうか？ 何を勉強しても、”ありもの”の勉強をしているとしか 思えず、不安で仕方がありません。 例えば、MBAのような高度な資格をとってもそれを持っている人はいくらでもいるわけですし。。。 そうすると経験で差をつける、といっても、どのような仕事が出来るかは運が大きく左右するわけですし、それが本当に人と差別化できるものになるかどうかはわからないし・・・。 こじつけで点と点をつなげるような形で差別化していくのでしょうか・・・？ 今はまだベーシックなスキルを獲得するだけでいっぱいなのですが、自分の成長を考えたとき、時間は有限なので、何かは捨てて、何かは得よう、というような考えが必要だと思うのですが、どうしたら、どういう風に勉強していったら、自分が今後人と違う稀少価値のある人間にんれるのかがわかりません。 自分の好きなことを、やる、というのも一つの手だと思うのですが、果たしてそれでいいのかどうかも・・・。 アドバイスをください。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 人生間違えました。どうすれば。。。
人生の生き方を間違えました。三十半ばになっても専門性がありません。労働市場で取引される価値もなく、今の会社にとっても有益な人材ではありません。どうしてこんな風になってしまったのだろう？生き方を間違えてもう後戻りもできない、十何年の、働きは価値もないことが判明してしまいました。これからどうすればいいかもわかりません。このまま役立たずでおわってしまうのかもしれません。少しは今の会社に役にたちたいのに、どんなスキルをのばせばいいかわかりません。どんなスキルをのばしても上がいて、自分はいつまでたっても役立たずな感じです。死んだ方がいいでしょうか？どのみちいまの会社首になったら私を雇ってくれるところなど、なさそうです。
- ベストアンサー
- 人生相談
- つぶしの利く営業になるには
ＩＴ系中小メーカーにて営業をしている30代前半の男です。 ”つぶしが利く営業”としてキャリアを築いていきたいのですが、 どのように付加価値をあげていけばいいのかアドバイスを頂きたいです。 現職は、法人のルートセールスです。特殊な業界の為、新規開拓や営業活動の工夫による売上増加が見込めない状況です。上司もそのことを認識しており、「現状維持」を求められます。 現状では営業としての成長は見込めない かつ 会社の先行きに不安があるので、転職を考えています。 しかし、特別営業の能力がある訳ではない(目立つ実績なし、性格も内向的で営業の仕事が苦痛)為、人と違った付加価値をつけなければ生き残ることは難しいと考えています。 本来ならば経理や財務、経営企画などの方面に進みたいのですが経験者優遇の世界の為、可能性は薄いです(簿記２級はとりましたが。) 自身の付加価値を高めるにはどのようにするのが望ましいか、アドバイス頂ければうれしいです。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 外資証券業界からの転職
現在、某外資系証券会社で債券のセールスを担当しております。 金銭的には問題ないのですが、兼ねてよりの自分のキャリアプランを遂行する為に、転職を考えております。 新しい職種は、セールスかマーケティングを希望しており、扱う商品は、消費者に近いサービスを考えております。 転職先は、金融業以外を考えております。 新興ビジネスにも興味が御座いますので、商社も魅力的な転職先です。 転職市場における、外資系証券マンの市場価値とはいかがなモノなのでしょうか。 外資系証券から転職された方や、転職市場にお詳しい方々、アドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 広告制作会社とインターネット広告代理店営業 どちらがいい？
こんにちわ。 企業に内定をもらいました。 インターネット広告の代理店と 広告制作会社のアカウントプランナーになります。 広告、マーケティング関連で食っていける営業の仕事につきたいと思っていたので、まぁ二社ともあっていると思うのですが、この二社のどちらに絞っていいのか・・・。悩んでいます。 広告制作はずっと大手の下請けとして営業をするわけでしょうし、それで営業としてのスキルはつくのでしょうか？例えば3年後、転職したいな、と思ったときに道はあるのでしょうか？ インターネット広告のほうが業界としても成長していますし、下請けだけでなく、どんどん新規の開拓もしていけるしおもしろいのかなと思っています。 どちらも未経験です。 将来の可能性という点でみたとき、 どちらがいいのでしょうか？ 年収・規模はあまりかわりません。 当方25歳です。
- ベストアンサー
- 転職
- 求人について
ある求人を見て応募したのですが、「未経験だから」という理由で落とされました。 そういうのはよくある話なので別に残念だなぐらいしか思っていませんでしたが、それか数か月経ってもその求人がずっと掲載されたままなのを知って、何気なく疑問に思ったので質問させていただきます。 経験を重視して、なかなか採用せず、数か月も空きを作ってしまうのなら、未経験でも研修や試験採用、アルバイトというかたちでもいいので採用してみることはできないのでしょうか？ もしかしたら、未経験でも求人を出している数か月の期間でスキルを学び成長するかもしれないですよね？ 職種にもよりますし、難しいかもしれませんが、決して不可能ではないと思いますし、チャンスぐらい与えてもいいのではないかと思います。 今の企業は一から育てる余裕がなく経験者を雇いがちな傾向があると聞きましたが、そうすると未経験の人はいつまでも未経験もままではありませんか？ 経験したくても経験する場を与えてもらえない現状はどうやって打破すればいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
面接だけ練習で受けてきます。2人ともお答えいただきありがとう。