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会社の人事、代表がいなくなったら・・・
会社の給料についてです。 会社がいい加減で、給料が正しく銀行振込されたことが、 ほぼありません。 勤務日数×１日あたりの給料といった形で計算するので 固定給がない分、確かに計算は手間かもしれませんが少人数 の会社なので負担は少ないはずです。そもそも、給料計算とは何か？を何年やっても理解できない人のようです。 先日は、ネットバンキングの操作ミスなどもあり支払いがありませんでした。 先日は、人事がお休みのために代表がかわって対処して 給料は当日に振込されたものの、もし、仮に代表不在（外出 とか何かで）、人事はお休み・・・みたいなことがあった とき、だれが対処するのでしょうか。 監督署とかに連絡しても監督署がかわりに振込してくれるわけでも ないだろうから心配です。 今度は、どんなミスをされるんだろう？と怖いです。 先日は、金額が大幅に多く振込をされており（返金済）、今回は 相当、低い金額を振込してくる可能性もあります。 それだけでなく、暗号資産とか日本円以外の通貨で払ってきたり とありえないことをされたりしないか？と心配は枚挙にいとまがありません。あまりにミスが多く、一旦、給料を会社に返金して計算を 何か月分も直してもらった人もいるそうです。 給料日は分かっています。給与明細も渡されています。 その通りに当日、実行されない場合で、代表不在、人事休みで 対処できない、という場合は何をすべきですか。 転職したらどうか、という提案はされてもすぐにできるものでは ありませんので、あくまで、支払いが正しく行われなかった ときの対処を教えてください。
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