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会社の債務に対する代表者個人の責任
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- 87miyabi
- ベストアンサー率39% (139/352)
強制執行かけた方が面倒でないと思うのですが。 もし、月１万ならば、社長や息子の個人資産に 物上保証（抵当権）をつけたり、 連帯保証人を立ててもらって正式な書面にすべきです。 これを飲んでもらえないならば、強制執行ですね。
- 87miyabi
- ベストアンサー率39% (139/352)
まだ、完全に倒産していないなら、 給与は優先債権（他の支払よりも先に取れる） になりますので、早く手を打てば給与が取れると思いますよ。
お礼
お礼が遅くなりましたが有り難うございます。因みに未払給与の債権は約140万ありますが、１万円なんて言われたら140ヶ月１０年以上の回収になります。その間会社が倒産でもしたら結局回収は不可能ですよね。
補足
相手が和解を望み,例え月額１万でも支払うと行って来た場合は強制執行するより条件をのんだ方がいいでしょうか。
- 87miyabi
- ベストアンサー率39% (139/352)
原則は無理です。 権利濫用の場合と形骸化の場合は 「法人格否認の法理」が使える余地があります。 会社の形態を詳しく教えていただけないと これ以上はわかりません。
お礼
有意義なご回答有り難うございます。一般的には難しいと捉えた方がよろしいですね。
- hagy5217
- ベストアンサー率25% (25/97)
一般的に会社の形態によるのではないでしょうか。 株式会社や有限会社では代表者は有限責任ですが 合資会社であれば無限に責任を負うので 会社の形態や規模によると思います。 確か、法律が変わっていなければ 会社が潰れれば国の立替払いが適用できたと記憶しています。
お礼
早速の回答有り難うございます。有限責任と言うこと出ると法人債務は代表者には及ばないと言う理解でよいのですか。会社はまだ倒産はしていません。有り難うございました。
補足
有限会社で役員は代表者と代表者の息子の２名です。
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