uni_k の回答履歴

突然解雇を言い渡されました。 半年更新なので、12月と6月に契約書を交わしていました。 1月末日で辞めてくれという事を12/17に言われたので、一ヶ月以上は前なのですが11月の時点で問題なく来年1月からの半年分更新の契約書を貰い、署名押印をして会社には渡したのですが、返送はされていません。(確認すると本社で2枚ともまだ持っていました) 話をされた時は動転して「はい・・・」としかいえなかったのですが、 11月の契約の時点でこちらは６ヶ月間のスケジュールをあけているので経済的にも困ります。すぐに就職先が見つかるわけではないので・・・ 雇用の時や、更新の時も「正社員になれる可能性」を誇張し 正社員として働きたい私の気持ちを引き止めておいて卑怯だと思います。 その解雇通告の時に1月分一ヶ月間だけの契約書を渡されました。 もうその会社は辞めるつもりですが、半年分の給与保障とまではいきませんが、なにか手立てはないものでしょうか・・

　社長が自分の好きなように役員報酬を吊り上げ、部下の私は嫌気がさしています。もちろん社長であるからにはある程度高額な報酬をもらうのは当たり前と思います。社長の甲斐性とも言えましょう。私が口を挟む問題でもないかもしれません。 　でも・・・株主総会なんて名前だけ、少人数だけの会社ですので自分のさじ加減ひとつでかなり自由に増やすことができます。額を遡って支給したり、年に2回もアップしたりすることもあります。その部分は損金不参入であることはこの際さほど問題ではありません。 　問題はその増える金額です。数十万は簡単に増えます。総額が高額ですので、所得税・住民税で持っていかれる金額がかなりになります。そんなに自分で「吸い取る」（失礼）金があるのなら、他人の給料を２～３万でもあげてくれたらなあ。その他、仕事で使わず自分の家族で使うような車を会社の経費で購入したり。高い報酬をもらっているのなら、せめてそれくらい自分の金から出してください。嫌味な人間でないのが救いですが、不満はぬぐいきれません。他の会社の社長の下で働いたとしたら、また別のいやな部分がのしかかってくるでしょうか。 　どう考えたらよいか、アドバイスよろしくお願いします。

何回か転職したのち、この会社で大丈夫だろうと思い腰をすえてがんばってるのですが、社内の不公平さに悩んでます・・・　　今まで外資系の会社の職場にいたことが多いため、実力主義で慣らされてきましたが、今の職場は純日本風とでもいうか、能力のない上司（経営者の親族）を持ち上げて(気に入られて）なんぼのせかいです・・・　親族会社ってこんなもんなんでしょうか？　　ちなみに勤続5年になります。　いいアドバイスがあったらお願いします！

引っ越ししようと思っている物件がありまして、 いざ契約書書こうと思ったら「楽器などの演奏の禁止」とありました。 どこでもそのような文言が書いてあるのでしょうか。 当方ギターを弾く予定です。 どこでも一応禁止はしてるけど「常識の範囲内で」ということでしょうか？ 「楽器などの演奏の禁止」という文言が入っているのが一般的ならある程度は問題ないかなと思っています。 教えていただけないでしょうか。

同棲している彼がマンションを買うことになりました。 結婚の話はでていませんが、将来的に一緒に住む予定のマンションで購入だけを先に決めた感じです。 そのマンションの名義のことで悩んでいます。 ５千万円のマンションの頭金を一部負担して欲しいと頼まれました。 私は２百万円を負担する予定です。それとは別に家賃としていままでの賃貸同様の８万を負担して欲しいと。これは私が低収入でローンが組めないため、彼のローンを実質的に負担するという考え方です。 彼は、面倒なので名義は個人名義で彼のものにしたいといってます。しかし、何かあったときのことを考えて、私は共有名義にしたいと申し出ています。 まあ私の出せる頭金は割合でいうとわずかなものなので、持分も必然的にかなり低い割合（25：１とか？）です。共有名義か個人名義かどちらがこのケースの場合は妥当でしょうか？ まだ結婚もしてなのに離婚後のことを考えるのもいやなのですが、離婚後の財産分与は２分の１というのが法的に決まっているそうですが、この観点から考えるとわざわざ共有名義にして少ない持分を明確にすることは実は損なのでしょうか？

来年の４月から社会人になるため引越しをする女です。 大阪で物件を探していると２つの物件を見つけることができました。 １つは阪急蛍池駅から徒歩２分のとこにあるマンションの２階です。 もう１つはＪＲ吹田駅から徒歩８分のとこにあるマンションの３階です。 仕事がら朝早く出勤したり、夜遅くに帰って来たりもありそうです。 阪急蛍池駅とＪＲ吹田駅どちらが女ひとりの一人暮らしは安全でしょうか？ そしてどちらのほうが治安がよろしいでしょうか？

今、家をでて賃貸で住もうと思っているのですが、家賃意外に火災保険に入り払う必要があるのですが、年間いくらぐらいかかるのでしょうか？

はじめまして。困ってます教えてください！ 私の父は建設関係業の下請けとして20年以上やっています。 4年前から私が専従者として入った事で青色申告に切り替えました。 長男も専従者扱いですが一人親方です。父も職人として現場で作業してます（元請会社で一人親方保険と傷害保険に入っています。）今まで従業員と言う形でわなくて、一人親方として何人も雇ってきました（申告の時には外注として扱っています） でも人の良すぎる父は、一切経費負担もさせず、高い単価を支払い、うちにはほとんど儲けがない状態で借入金もかなりかさんでいます。その上、経費となるものも少なく、毎年税金はガッポリ持ってかれ、手間受けとなるらしく、仕入れが全くない状態なので、毎年消費税もとんでもない金額で（泣）私も父も専門的な知識が全く無い為、節税の仕方もわからず、、、お手上げです（泣泣）そこでこれから新たな人間を従業員としてもっと安い単価で雇おうと思っています。その場合、まずやらなければならないことは何ですか？あと、外注としてでわなくて、従業員として雇う場合、うちは税金面でメリットあるのでしょうか？困ってます、教えてください！！

彼は一人でマンション（購入）暮らしです。再婚なので前の生活の状態から変わってなく、マンション自体が10年たっているので彼はリフォームをと考えているようです。 私は一軒家がほしいのでそう話すと、ではリフォームしたらバカらしいので今の状態で暮らす。という話まではいっています。 お互いバツイチ同士で３５も過ぎていますのでたぶん結婚後は出来たらすぐに子供をと思っています。 こういう時、家はいつ頃建てるといいのでしょうか？ ちなみにマンションは払い終わっています。 前の生活が見えるマンションがイヤなら人に貸して自分達は他のマンションかで暮らすという手もありますが、家を建てるなら焦らなくてもいいような気がしますので・・・。 私は彼の今のマンションでも特にイヤではないのですが、彼は結構きにしてるようです。いつ頃建てたい？とか聞いてくるのですが、良く分からないので質問してみました！何か提案があれば宜しくお願いします。

少々長くなります。現在、ヤフオクで私が出品している商品に質問がきました。　　その質問者の評価を見てみると、「非常に悪い」が３０ほど付けられており、そのほとんどが落札後の身勝手なキャンセルが原因でした。　　こんな人に落札されたらたまらないと思い、はじめてブラックリストに入れ、これで安心だと思っていたのですが、次の日　また同じ商品に質問がきました。　　その文面やタイミングからしても同じ質問者だと思うのですが、ＩＤと評価の数が違うのです。（評価は１つだけで非常に良いが付いています）　　そこで質問ですが、この質問者をＢＬに入れるべきでしょうか？　私としては、絶対に同じヤツだ！と思うのですが、もし違っていたら相手に失礼ですし、恨みをかってしまうかもしれないし...。　　なにか良いアドバイスがありましたらお聞かせ下さい。　お願いします。

仲間とレクレーション中に、メンバーの一人が、足をけがしてしまいました。症状から、重症な様子なので、救急車を呼ぶことになったのですが、付き添いが一人必要になるため、誰が付きそうかという話になったときのことです。けがをしたメンバーは女性なので、同性のほうが良いだろうという事になり、メンバーの一人が看護士のため、看護士の人に付き添ってもらうのが良いかと思ったのですが、レクレーションの場所に、その人は、車で来ていました。私はペーパードライバーなので、公共の交通機関を使ってレクレーションの場所に来ていましたので、付き添いやすいのは私ではないかと声が上がりました。当初、その看護士の人から、 「私の車を運転して、病院まで来られるか？」 といわれたのですが、ペーパードライバーな為、責任がもてない事をお伝えし、周りからも、やめたほうが良いといわれ、私が付き添うという結論に達しました。(私は医学知識を持ち合わせていません)リーダーの方に、病院が決まれば連絡しますと、言っていたのですが、いざ、救急隊員が到着して、メンバーを乗せて行こうとした時に、突然その看護士の人が、 「私が行く。」 と、言い出したのです。けがをしたメンバーの荷物と自分の荷物を既に抱えていた私は、きょとんとしましたが、何処知らぬ顔な様子で、 「荷物貸して。」 と、言って、救急隊についていってしまいました。 「なんで、○○さん(看護士)が、急についていくことになったのだろう？」 という声もあがりましたが、 「看護士の人のほうが、いたほうがいいときもあるかもよ。」 と、その場では回答しておきました。 結局私は、他のメンバーと、着替えを済ませてから、病院に向かいました。けがをしたメンバーさんは、完治までに半年ぐらいは時間を要するみたいですが、入院することなく帰宅しました。で、看護士さんは自分の車を、レクレーション場に置いてきたので、他の人の車に便乗して、その場に戻ってもらったようですが、私には、どうもこの、看護士さんの行動が腑に落ちません。救急隊員の人がいるので、お任せしておけば良いのではないかと思いましたし、何より、誰もが、私が付いていくことになっていたと思っていたでしょうに、急に気分を変えた彼女の気持ちが理解しがたいのです。けがをしたメンバーが心配なのは誰もが同じ気持ちであって、だからこそ、後から病院にかけつけていったのですが、病院で看護士さんと合流したときに、 「救急車って初めて乗ったわー。なんか、楽しかったー。」 と、言った事です。大けがをしたメンバーを乗せてきたのに、冗談でも、その場で言うべきことではないのでは？と思いました。(その場にけがをしたメンバーはいなかったのですが） 今回の彼女の一連に行動について、皆さんはどう思いますか？このことで、私が腑に落ちない、疑問に思うのが、心が狭いのでしょうか？ ご回答を頂戴できればと思います。宜しくお願いいたします。

毎日新聞を取っているのですが、 解約ができません。契約は半年以上前に、家の者がしたのですが 六ヶ月契約で１０月から取っています。 販売店や代理店に問い合わせてみたところ、契約をしてハンコも取ってあるから法律的にもできないといっています。 また、ギフト券５０００円をもらったらしく、それも使ってしまったようなので、正直どうすればいいのか困っています。 毎日新聞を解約しようと思った理由は ・配達時間が朝日読売に比べて遅い ・チラシの量が少ない ・新聞の量が少ない（朝刊で朝日読売に比べて７割程度で２８頁といったところです） ・週末の別紙特集が薄い、面白くない ・新聞の内容が面白くない、写真が白黒ばかり。 以上の理由から即刻解約したいのですが、相手はもし解約するならギフト券を返還しろといっています。全く取らずにギフト券だけもらって解約というのはおかしいと思いますが、既に１０月分は払っていますし、１１月分までは譲歩して取ると言ったのですがダメでした。 ギフト券の返還の余裕はありませんし、どうすれば解約できるのでしょうか?

こんにちわ。 主人の会社のシステムについて相談させてください。 主人は建築業ですが、たびたび立替払いをさせられます。例えば安全大会？の費用とか駐車場代とかです。 突然発生する駐車場代は仕方ないにしても予めわかっている費用については予め会社で用意してほしいと思っています。 だいたい月に5万円程度の立替払いがあります。 ウチも家計に余裕があるわけではないので突然自宅で お金が必要と言われてもすぐに出せませんし、たびたび銀行へ降ろしに行く手数料ももったいないと思っています。（かといって立て替えようにお金を用意しとくというのも納得できません） 主人も会社に相談したのですが予めお金をもらうには稟議書を提出する必要があり、そこには社長のサインが必要なのですが、肝心の社長は留守が多く結局立替になってしまうのです。 こういった事は建築業界では当たり前なのでしょうか？ 上手に管理されている会社などありましたら方法など教えて頂けないでしょうか。 ちなみに領収書があれば、きちんと支払いはされています。あと事務所の方が支払い手配をされておりますがその方は常に事務所にいらっしゃいます。 宜しくお願い致します。

こんにちは。 私の勤める職場は全員で4人の規模の会社なのですが、 社長が外出するとたん必ず、居眠りをする営業の後輩がいます。 私のほかに自分の直属の営業の先輩が居てもします。営業の先輩も仕事は厳しいですが、自分も居眠るせいか注意する立場にもかかわらず 注意はしません。 その後輩はあからさまに顔を伏せて周囲のことは考えず寝ます。 社長が外出することが多たびたび3人になってしまうので、社内に いるのが不愉快で苦痛になってきました。 以前後輩には注意したことがありますが、「そんなに周りのしてることが気になるんですか？とういう答えが帰ってきました。 みなさんはどうお考えになりますか？ やっぱり社長に居眠りすることは言うべきでしょうか？

タイトル通りですが、バス・トイレ一体型のユニットのこもった匂いが気になります。窓がないので換気扇は２４時間つけっぱなしにしていますが、それでもあの独特の匂いがします。掃除はマメにしていますので、いい香りのもので対応したいのです。かといって芳香剤などの香りは苦手なので、自然な香りで、湿気にも耐えられるいいものがあれば教えてください！

毎日新聞を取っているのですが、 解約ができません。契約は半年以上前に、家の者がしたのですが 六ヶ月契約で１０月から取っています。 販売店や代理店に問い合わせてみたところ、契約をしてハンコも取ってあるから法律的にもできないといっています。 また、ギフト券５０００円をもらったらしく、それも使ってしまったようなので、正直どうすればいいのか困っています。 毎日新聞を解約しようと思った理由は ・配達時間が朝日読売に比べて遅い ・チラシの量が少ない ・新聞の量が少ない（朝刊で朝日読売に比べて７割程度で２８頁といったところです） ・週末の別紙特集が薄い、面白くない ・新聞の内容が面白くない、写真が白黒ばかり。 以上の理由から即刻解約したいのですが、相手はもし解約するならギフト券を返還しろといっています。全く取らずにギフト券だけもらって解約というのはおかしいと思いますが、既に１０月分は払っていますし、１１月分までは譲歩して取ると言ったのですがダメでした。 ギフト券の返還の余裕はありませんし、どうすれば解約できるのでしょうか?